龙岩市民营工业发展问题探讨

进入新世纪,龙岩市民营工业快速发展,已成为当地国民经济的重要支撑。但是也存在企业规模偏小,高新技术、外向型企业少,国家级驰名商标、名牌产品少,企业家队伍素质不高等问题;存在企业现代经营管理水平不高、自主创新研发能力弱、融资困难和外部发展软环境建设相对滞后等制约因素。未来加速推进龙岩市民营工业发展必须重视资本经营、推进企业自主创新、实施品牌战略、实施人才战略、解决企业融资难和进一步优化企业发展软环境。     

论民营高科技企业成长及其理论创新

民营高科技企业在新的时代背景下发挥着日益重要的作用，然而面对入世后的新形势，民营科技企业遇到一定的困难。因此，急需研究民营高科技企业的成长发展的理论与实践问题。结合已有研究成果，分别就民营高科技企业成长模式，内部管理制度，外部环境条件等相关问题的研究，提出了进一步将研究引向深，努力实施理论创新的若干建议。     

中国高等职业教育跨越式发展的体制创新问题研究

高教体制创新，是中国高等职业教育跨越式发展的保障。破解高教管理的体制性障碍，消解计划经济的办学情节，淡化精英化的评价观念，能促使中国高等职业教育完成向优质教育等方面的跨越，从而适应全面建设小康社会的要求。     

抗战时期的后方民营工业

后方民营工业在抗战中前期因政府政策,市场,资金,技术等方面的有利条件出现短期繁荣;到抗战后期却在通货膨胀,国营工业竞争和不科学物价管理政策联合作用下走向衰。战时民营 展具有以下特点：空前联合,自力更生能力加强,发展的突飞猛进笥和不能持久性;也存在规模小,资金少,设备落后和发展不平衡的不足。     

中国高等职业教育跨越式发展的体制创新问题研究

高教体制创新，是中国高等职业教育跨越式发展的保障。破解高教管理的体制性障碍，消解计划经济的办学情结，淡化精英化的评价观念，能促使中国高等职业教育完成向优质教育等方面的跨越，从而适应全面建设小康社会的要求。     

创新民营科技企业人力资源管理

民营科技企业已经成为提升我国企业自主创新能力的重要力量，成为高新技术产业发展的生力军和区域经济新的重要增长点．创新民营科技企业的人力资源管理，有利于增强企业自主创新能力、提升核心竞争力，有利于实现建设创新型国家的国家战略。     

试论民营科技型企业的改革与发展

本从民营科技企业的发展历程和发展态势两方面讨论它的改革与发展，证实民营科技企业是发展我国高技术产业的一支有生力量。     

浅析民营快递企业发展对策

我国民营快递企业飞速发展,成为快递业不可或缺的组成部分。本文通过对快递业需求和供给的分析找出存在的问题,如企业规模小、知名度低、人员素质低和企业联合差等。根据其民营快递企业的现状和发展情况提出一些可发展对策,如加强自身网点的建设,品牌特色,服务特色和人员素质等,希望对民营快递企业的发展有提供帮助。     

独立学院体制创新与未来展望

文章旨在探讨独立学院产生的特定历史背景，及其办学机制和模式优势，其欣欣向荣的发展势头背后存在的制约发展的诸多问题与矛盾及解决途径，并展望其可持续发展之路。     

体制创新与天津职业教育和谐发展

天津职业教育在快速发展中也面临一定的问题，如办学体制不灵活、投资体制单一等。在教育的准公共产品理论指导下，天津职业教育体制改革尝试了民办公助、股份制办学、集团办学等实践，取得了一定成绩，但仍需解放思想、政策扶持、明晰产权、创立品牌等，以促进天津职业教育的和谐发展。     

中国民营快递企业发展的路径拓展与模式创新

面对竞争日趋激烈的物流快递市场,中国民营快递企业应以创新方式加快发展,其路径拓展包括内需型发展路径和外需型发展路径,其模式创新应遵循顾客价值创造机理。     

民营科技企业持续发展:问题与对策

经过对石家庄开发区民营科技企业的实地考察，认为这些企业虽然巳走上成功之路，但仍存在管理信息水平低、人力资源管理存在缺陷以及产学研合作远远不够等问题。进一步提高民营科技企业核心竞争力，实现持续发展应进行观念创新，务实基础管理，建立科学的人力资源管理体系，提高人力资源管理水平，持续打造核心竞争力。     

影响民营科技企业发展的因素及对策

在民营经济中居于先导地位的民营科技企业，其发展已成燎原之势，并成为国民经济一个新的增长点，因此，明确民营科技企业的概念，分析影响其发展的因素，并提出扶持，鼓励民营科技企业发展的对策就显得至关重要了。     

实施工业强省战略的体制机制创新研究及对策

文章对我省行政管理体制改革的必要性,我省行政管理体制改革策略,财政税收制度改革,投融资体制创新及关于经营机制转换等问题进行了探讨,并提出了相应的建议。     

依靠创新经营促进民营科技企业迅速发展——厦门银鹭集团发展经验

1985年,在原同安区马塘村,陈清水6位股东集资3万元人民币,建立了同安第一家村办企业--同安县新圩兴华罐头厂。经过20多年的奋斗,企业由小企业成为集团公司,迅速发展,2003年企业营业收入66302万元,实现利润7100万元,资产总额达1.5亿元,公司"银鹭商标"被授予"中国驰名商标",银鹭集团的主要经验是勇于探索,创新经营,实施"人才、科技、名牌"三大战略。     

职业院校和企业协同发展的体制与机制研究

职业院校和企业是优势互补和需求互补的两个联系密切的主体,推进职业院校与企业协同发展,不仅是促进职业教育发展的基本途径,也是提升企业竞争力的重要手段。机制是深入推进职业院校和企业协同发展的保障,校企协同发展,需要管理体制和运行机制创新。新的管理体制和运行机制既要体现政府的宏观管理和调控职能,又要充分发挥行业组织、企业、职业院校和社会各方面的作用。本文分析了我国当前职业院校和企业协同发展面临的主要问题,提出了职业院校和企业协同发展的体制机制创新策略。     

闽西工业发展的现状、问题与对策

本从宏观经济的角度分析了闽西工业发展的现状和存在的问题，提出了新世纪闽西工业发展的战略思路，并从结构调整、体制创新和资金筹集等方面对加快闽西工业发展提出了相应的对策措施。     

民营IT企业员工自我概念发展状况的研究

本研究运用《田纳西自我概念量表》对252名民营IT企业员工进行问卷调查,了解该领域企业员工自我概念状况,调查结果显示：民营IT企业员工的自我概念在企业规模、性别、学历水平、所属部门、不同职位等因素上均存在差异,且很多维度差异显著。表明客观的因素会影响员工的自我概念水平。     

民营高科技企业发展对策研究

现阶段,我国的民营高科技企业主要采取单人业主制,具有规模小、灵活、适应性强、成本低的特点。但如果没有大而强的民营高科技企业作为行业中的龙头企业,不断地进行技术更新,创品牌,提高在国内外市场的竞争力,带动本行业的规模发展,那么面对国际市场中的外国企业和跨国公司,该行业中的小企业就难以生存,有被挤出市场和被淘汰出局的危险。面对这种情况,国家应采取一些鼓励性的政策措施促进民营高科技企业的发展,企业本身更应采取有效对策,把企业做大、做强,做成可持续发展的大企业来适应市场的需要。     

我国民营科技企业宏观发展环境问题分析

2009年将是考验中国经济的关键性的一年,在经济危机的影响下所有企业都面临严峻的挑战,对于知识人才高度密集、以技术创新为核心经营内容的民营科技企业来说,更是险象环生,宏观发展环境也存在诸多制约其发展的因素。