秉持"四全理念",推进"三化"建设合力构建具有复旦品格的毕业生就业工作体系——复旦大学就业工作风采掠影

复旦大学围绕办学育人目标,秉持"全员参与、全程渗透、全方位拓展、全面覆盖"的理念,合力构建具有复旦品格的学生生涯发展教育和就业服务体系,以保持高就业率、提升就业质量、提高用人单位和毕业生的满意度为工作目标,探索出了以"个性化、专业化、社会化"为就业工作内涵建设目标,举全校之力推进毕业生就业工作.在2010届毕业生就业工作中,创新创业教育稳步推进,就业指导与服务的专业化水平进一步提高,市场开拓卓有成效,并初步建立了就业工作与我校本科生、研究生的招生、培养的联动机制.连续近五年我校学生的就业率都保持在95%以上,截止至2010年8月31日,我校总体就业率96.7%,且用人单位的满意率高.     

育人为本,全员参与扎实做好毕业生就业工作

一、毕业生就业基本情况 多年来,我校十分重视毕业生就业工作,始终把毕业生就业工作当作一把手工程来抓,在全校形成了全员抓就业,全程抓就业,全面抓就业的良好局面,毕业生就业工作成绩喜人.最近六年,我校奉科毕业生就业率均稳定在99%以上,在江苏省教育厅各年度公布的"江苏省内高校本、专科毕业生就业率排行榜"上一直名列前茅.     

去年我省高校毕业生就业工作呈现十大亮点

<正>本刊讯2009年是我省普通高校毕业生就业工作最为困难的一年。面对国际金融危机的冲击,我省把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位,加大力度,创新机制,超前谋划,全力促进,高校毕业生就业工作取得了突出成绩,毕业生就业率达到90.08%,超过全国2.68个百分点,多次得到上级领导充分肯定和通报表扬。省教育厅被教育部办公厅授予"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"荣誉称号,并在教育部2010年度工作会议上作毕业生就业工作典型发言。     

强化能力培养 统筹多方资源 实现绿色就业

作为目前浙江省唯一一所获得全国毕业生就业工作先进集体和全国毕业生就业工作典型经验高校荣誉的高校,一直以来,杭州电子科技大学把促进毕业生就业看作是高校最大的民生工程,强化能力培养、统筹多方资源、深化绿色就业、提高就业质量,毕业生就业率和就业质量连年名列省属高校前列,取得了学生满意、家长满意、社会满意的显著成效。     

影响就业率的几个因素

从1999年开始,教育部每年向全社会公布所属高校的毕业生一次就业率.2000年以后,全国许多省市也开始采纳这种做法,在2000年全国高校毕业生就业工作总结会上,教育部副部长吕福源同志曾经提出:高校的工作千头万绪,要把就业工作作为"龙头";就业工作头绪繁多,要把提高毕业生就业率作为"突破口".客观上提高了毕业生就业工作在学校中的重要位置,使毕业生就业率成为评价一所高校办学水平的指标之一.毕业生就业情况的好坏,已经直接影响到一所高校的生存和发展.因此,我们必须科学地认识毕业生就业率,认真研究影响毕业生就业率的各种因素.     

东北师范大学毕业生就业工作

多年来,东北师范大学毕业生一直保持高比例就业,连续十年就业率均在98%以上。2004年,学校被国务院评为“全国就业先进工作单位”,是全国受此殊荣的四所普通高校之一;2009年,学生就业指导服务中心被教育部、人力资源和社会保障部共同授予“全国教育系统先进集体”称号,是全国获奖的两个高校就业指导中心之一;2009年,学校被教育部评为“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”。     

提升毕业生就业竞争实力的教学方案

据广西教育厅2004年2月编发的<广西教育工作信息月报>(总第93、94期)公布的消息,截止2003年7月底,区内院校毕业生就业率为53.36%.其中:研究生就业率为91.64%,本科毕业生就业率为80.81%,专科毕业生就业率为40.24%.其中,我校就业率是属于较好的院校之一.从我校2003年716名毕业生就业率统计看,各专业就业率高低差异很大,低的只有26%,高的达到95.83,总体的就业形势还是比较严峻的.如果高职院校不能有效的、有针对性的去指导学生提高素质,积极参与就业竞争,其所面临的就业竞争压力,就会成为了制约高职教育发展的瓶颈.积极的职业指导无疑是突破这一瓶颈的有效措施之一.     

全员参与努力实现高就业率、高就业质量和高满意的就业目标

在近几年毕业生人数持续增加的情况下,我校毕业生凭借良好的外语水平及综合素质得到了用人单位的认可,就业工作实现了高就业率、高就业质量和高满意度的口标,毕业生就业率、签约率连续三年在同类型、同层次高校中处于较高水平.出国深造的比例在逐年增加,学生就业丰要集中在三资企业、金融系统、外贸行业等,与我校的"国际化、复合型"人才培养目标相吻合.毕业牛就业质量高,大多数毕业生就业领域为国内大城市的涉外行业.我校就业工作得到了毕业生和用人单位的高度评价.     

重视校友资源开发 促进毕业生就业

毕业生就业工作关系到社会的稳定,关系到广大毕业生的切身利益,学生就业率的高低、就业质量的好坏也被作为衡量高校办学质量的一个重要指标。如何适应新形势和新的要求,切实做好毕业生就业工作,是摆在高校面前的一项重要的课题。近几年,我校应届毕业生的就业率都高达97%,其中,通过校友资源,解决学生就业的就占了75%以上,实现了较好的就业率和比较好的就业流向。重视校友工作,发挥校友资源优势,促进毕业生就业,是我校开拓就业市场多年积累下来的宝贵经验。     

深入学习实践科学发展观不松懈不动摇全力以赴做好2010年普通高校毕业生就业工作——在2010年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议上的讲话

今天,教育部在这里召开2010年全国普通高校毕业生就业工作会议,会议的主要任务是,学习贯彻国务院领导同志对高校毕业生就业工作的指示精神,以科学发展观为指导,认真总结2009年高校毕业生就业工作的做法和经验,分析当前形势,明确目标任务,全面部署2010年高校毕业生就业工作。     

我国高职毕业生就业问题探析

近几年来,我国大学生就业难问题日趋严峻.与此同时,高校招生规模的不断扩大,对今后的高校毕业生就业更构成潜在的压力,而处于专科层次的高职毕业生首当其冲.教育部公布的2003年全国普通高校的就业情况调查显示,截至2003年9月初,高职高专毕业生的就业率为55.7%.这个数字,不仅低于83%的本科高校毕业生就业率,更低于中职毕业生90%的就业率.高职毕业生就业难问题,已经成为制约毕业生就业工作的全局性大问题.高职毕业生就业工作,也直接影响到高职教育能否持续、健康、快速地发展.因此,推进高职教育不断改革与创新,拓宽高职院校学生就业渠道显得尤为重要.     

强化就业能力培养提升就业竞争力鸡西大学

地处黑龙江省东南部,没有区域优势的鸡西大学,2000年以来,毕业生一次就业率和年终就业率每年都超过90％,2009年被教育部命名为全国高校毕业生就业工作先进集体。10年来,我校在“爱生为本”理念指导下的就业工作,先后历经了提高就业率、提高就业质量、提升就业竞争力三个发展阶段。我们的体会是：在培养学生专业能力的同时,     

我校2010届毕业生就业形势喜人

今年,全国毕业生人数达到630余万人,相比2009年增长了20余万人;四川毕业生人数越过30余万人,我校毕业生达到9000余人,全社会就业供需矛盾突出,就业形势严峻。但经过全校师生的共同努力,我校2010届毕业生就业形势喜人,目前2010届毕业生平均就业率已达到88．6％,就业质量稳步提高,就业去向合理。     

重庆交通大学

2000年被教育部授予"全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体"称号。2001年被中共中央授予"全国先进基层党组织"称号。2003年在重庆市普通高校毕业生就业工作评估中获"优秀"等级。我校本科毕业生就业率连续9年达90%以上。2006年我校荣获第五届"挑战杯"中国大学生创业计划竞赛金奖。     

东北师范大学:就业举措新颖细、立体到位——充分利用现代媒介打造全方位的就业信息服务体系

1.就业工作成效 多年来,东北师范大学就业工作得到了社会各界的认可和较高评价.连续多年保持高比例就业率,被教育部树为高校就业工作典型,教育部多次编发简报介绍我校就业工作经验.2004年,我校被国务院评为"全国就业先进工作单位",是全国受此殊荣的四所高校之一.     

提升素质强化指导倾情服务深化合作安阳师范学院全力畅通毕业生就业之路

就业是民牛之本.近年来,安阳师范学院认真贯彻落实省委"重在为民"的要求,坚持"一切为了学生、为了一切学生"的根本原则,狠抓学生就业竞争力,强化学生就业创业指导,搭建就业服务平台,积极拓展就业市场,千方百计做好毕业生就业工作,毕业生就业率连年保持在90%以上,走出了一条畅通的毕业生就业之路,被评为"河南省高校就业工作先进单位".     

职业选择能力的训练途径——访中南大学就业指导中心主任蒋直平

中南大学是教育部直属全国重点综合性大学,是国家首批实施"211工程"和"985工程"部省重点共建的高水平大学。学校每年毕业生规模约为1.2万人,历年毕业生初次就业率都在92%以上。学校先后荣获"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"2009年度全国毕业生就业典型经验高校"。     

厂中校 校中厂 做中学 学中做 贵州交通职业技术学院

贵州交通职业技术学院从2001年开始招收高职学生,至今已有6届共6438名学生毕业,毕业生就业率均保持在95%以上。作为"2009年度全国毕业生就业典型经验高校",学院的"厂中校,校中厂,做中学,学中做"的12     

以学生的发展为本,多措并举,全力以赴做好毕业生就业工作——淮南师范学院升本以来毕业生就业工作综述

我校作为一所地方性的新建本科高校,自2000年升本十年以来,随着办学规模的不断扩大,毕业生就业和就业工作压力越来越大,毕业生就业率和就业质量的高低对于我校学科专业结构的调整和人才培养方案修订的影响也越来越大.     

创新工作，最大限度 促进毕业生就业——江西省毕业生就业工作办公室副主任李江明

我们的工作目标是最大限度实现毕业生就业,最大限度促进毕业生就业,依靠多年工作积累的高校和用人单位资源积极开展工作,连续7年就业率高于全国平均水平。截至7月10日,全省高校毕业生总就业率达74.67%,预计8月底能达到80%。江西是农业大省,也是欠发达地区,就业率能一直高于全国平均水平,是因为我们区域位置好,依托上海三角洲、珠江三角洲和闽东南等发达地区开展就业工作,再加上学生就业需求旺盛,学生就业比较顺利,如今学生的量越来越大,毕业生达到33万,其中包括5万中专生。同时学生择业期望值越来越高,给我们做好工作带来一定难度。