试论乡镇企业经营状况监测与评价应有的指标体系

以科学性、综合性、统一性、全局性和可操作性为原则 ,建立乡镇企业经营状况监测指标体系 ,定期对企业经营状况进行评估。这对乡镇企业进行科学化管理、促进企业持续发展及充分发挥乡镇企业在建设小康社会中的作用有着重要的意义。     

立足培养本地人才是乡镇企业发展的根本出路

随着大城市的扩建和开发,城郊城市化进展也越来越快。我们乡政府在保证农业稳定持续发展的前提下,依靠农业的积累,土地的收入,优惠的国家政策,内联外引,大力发展乡镇企业。但是有些乡镇企业在市场激烈竞争中,由于人员素质低,管理不善,以致生产技术及产品质量跟不上市场经济发展的需要。     

科教先行带动乡镇企业大发展

我市乡镇企业坚持“科教兴工”,采取请进来与走出去相结合,自己办与部门联合办相结合,短期培训班与长期培训班相结合,岗位培训与技术培训相结合的形式,更加广泛深入地开展职工教育培训。1993年元月到8月,共举办各类乡镇企业职工培训班750期,培训职工4.5万人。培训期数、参培人数均超过历年同期,有力地促进了企业科技进步     

厂校携手 兴学育才

一、人才需求,促“联办”步伐随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇企业已成为农村经济的支柱和主力军。特别是由经济改革带动全方位改革向纵深铺开的时候,企业更需要人才。1980年,幸福集团公司为了生存,出高薪聘请专业技术人员和管理人员,同时不惜重金,选送部分职工到大专院校学习,但不过是“杯水车薪”。1982年幸福集团公司从德国进口一台高压快速压领机,但无操作人员,在社会招标数日,     

云南乡镇企业可持续发展问题研究

研究乡镇企业的可持续发展问题,是研究云南可持续发展问题的重要内容。一方面,乡镇企业已成为我省农村经济的重要支柱、国民经济的重要组成部分和农民收入的重要来源,为全省经济发展、政治稳定和社会进步作出了重要贡献;另一方面,乡镇企业环境污染和资源破坏相当严重。我们讲可持续发展,核心是发展。乡镇企业作为我省经济一个新的增长点,对于云南经济的振兴以及农民致富脱贫具有十分重要的作用,继续加快我省乡镇企业的发展,使之尽快赶上东部和内地的发展水平,是我省经济发展的一个基本着眼点,对此不能有动摇。同时,也要认识到,…     

成绩与问题——荆门市农科教结合的情况调查

农科教与乡镇企业紧密结合,是当前发展农村经济增加农民收入的重要课题。为此,我们对全市农科教与乡镇企业结合现状进行了全面的调查与分析。农科教结合促进了乡镇企业的发展据1993年元月到八月的统计,全市乡镇企业总产值达13.3亿元,实现利税6983万元,分别比上年同期增长113%和90.25%。乡镇企业之所以发展较快,其中一个很重要的因素是重视科学技术和培训     

关于改革职工教育管理体制的思考

根据统计,“八五”期间,黄石市市区全民和集体所有制职工中有32万人需培训,占市区总人口的60.4%。如果加上乡镇企业职工,扩建、新建企业和城市开发区招收的农民职工,以及需要安排就业的城镇青年,应当参加培训的人员就更多。如此庞大的培训工程,怎么管理?这是各级政府和从事职工教育的同志首先应该考虑的问题。近两年来,引进市场机制,职工教育进行了一系列的改革尝试,力求突破传统的管理体制,探索一条按照市场经济和职工教育自身规律发展壮大的新路子。一、传统管理体制亟需改革     

坚持科教先行 促进乡镇企业发展

“八五”期间,在市委市政府的领导下,我市乡镇企业得到了迅速发展,全市现有企业12.21万个,从业人员69.02万人,1995年完成企业总产值584亿元,比上年增长58%,利税总额实现38亿元,比上年增长39%。5年间,乡镇企业工业产值占全市全口径工业产值的比重由16.6%提高到40%;乡镇企业总产值占全市农村经济的比重由74.1%提高到90%以上。“八五”期间,全市乡镇企业总产值增长7.9倍,年均递增54.8%,比“七五”递增率高29个百分点。乡镇企业已成为全市国民经济的重要支柱和新的经挤增长点。“八五”期间,我市乡镇企业坚持“科教兴工,科教兴企”的方针,采取请进来与走出去相结合、自己办与部门联合办相结合、短期培训班与长期培训班相结合、岗位培训与技术培训相结合、非学历教育与     

西部地区专升本院校持续发展的思考

专升本院校持续发展关系到学校能否更好地为经济建设服务、为人民服务。科学定位和长远规划是专升本院校持续发展的前提条件 ;服务社会是专升本院校持续发展的关键所在 ;学科建设和人才质量是专升本院校持续发展的核心问题 ;师资队伍是专升本院校持续发展的第一要素 ;改革创新是专升本院校持续发展的不竭动力 ;加强党的建设和思想政治工作 ,是学校改革和持续发展的有力的组织思想保证。     

云南乡镇企业推行股份合作制的基本思路及具体运作

近几年来,云南乡镇企业有了长足发展,已经成为全省国民经济发展的重要组成部分和农村经济发展的重要支柱.但与全国相比还存在着发展严重不足的差距,迟滞了云南经济的发展.加快乡镇企业发展步伐,已经成为振兴云南经济的重要战略任务.     

人才 科技=兴农动力

红星村紧毗城区,全村农业人口268人;26家村办企业,从业职工728人。“八五”期间,我村经济呈快速健康发展的趋势。1990年,全村二三产业总产值是1970万元,到1995年,达到2.4亿元,5年时间,年平均增长64.9%,多次被省、市委、政府授予发展乡镇企业先进单位“明星村”十强村的光荣称号。总结“八五”,我们体会最深刻的就是:全村干部群众坚定不移地贯彻和实施党中央科教兴国的战略,牢固树立了“科技是第一生产     

刍议经济开发区劳动力资源的优化配置

经济开发区建设在社会主义经济建设的进程中,不仅承担着区域经济稳定、持续发展的龙头作用,同时承担着社会主义经济体制改革和政治体制改革的试验区的任务。在开发区的建设和发展过程中,合理、优化配置劳动力资源对开发区的社会稳定、开发区经济的持续健康发展具有十分重要的意义。本文拟就此问题进行粗浅的探讨,以求教于同仁。 一、经济开发区劳动力的流动特征 伴随着改革开放的不断深入,我国在一些经济落后地区或城市郊区凭其特有的区位优势即良好的自然资源优势建立了经济开发区,如福建省福州的马尾、厦门的海沧和泉州与莆田交接的湄洲湾开发区等。这些开发区的建立和发展对原有的劳动力资源配置格局产生了深刻的影响。 1.劳动力资源的流向发生了明显的变化。在开发区成立之前,这些地区原先的劳动力资源配置有三个渠道,一是绝大多数以耕作土地为主,辅之从事各种副业兼业行为;二是少数人在本区域内的乡镇企业和一些非公制企业内做工;三是部分中青年外出劳务打工。随着开发区的确定、形成和发展,对劳动力的需求     

培养造就企业家是黄陂区的当务之急

我们知道,工业企业是社会经济发展的中坚力量,是财政税收的主要来源。黄陂区要实现由农业大区向经济强区的跨越,重点在工业,难点也在工业,差距在工业,出路也在工业。从黄陂工业经济现状看,目前国有企业17家,总产值29716.9万元,总债务28720.4万元,资产负债率98.65%。如果扣除不良资产6114.3万元,实际资产负债率为121.68%。职工人数共有7032人,其中在岗职工2414人,占34.3%,下岗职工3484人,占49.5%。这些企业共实现利润1671.5万元,税金272.5万元。全区乡镇企业截止1997年底,完成总产值181亿元,利税8.77亿元。乡镇工业产值17.3亿元,利润6216万元,税金7909万元,从业人员259891人。上述主要经济指标,不论是纵向还是横向比较,与其它区域相比,都明显存在着严重滞后     

保山市环境保护措施——保山市环境保护问题研究(三)

充分认识保山市环境保护工作面临的挑战,在此基础上确定未来保山市环境保护的思路,贯彻环境经济和谐持续发展战略,探索环境经济和谐持续发展模式,并进一步提出未来保山市环境保护工作的具体措施,以推动保山社会经济更好更快地发展。     

论体育彩票的持续发展及社会意义

体育彩票作为一种特殊的经济手段和一种体育文化现象出现,是体育事业和经济发展的标志。体育彩票的持续发展,能够促进体育产业和全民健身计划的实施;拓宽体育的融资渠道,有利于促进社会资源再分配,间接拉动经济增长;体育彩票的持续发展,蕴藏着巨大的空间和潜力,有着重要的社会意义。规范市场管理,深化体制改革,国家垄断专营并制定法律予以保护,均是体育彩票持续发展的前提和保障。     

苏州市外资企业职工体育消费行为的现状研究

运用文献资料、问卷调查及数理统计等方法,对苏州市外资企业职工体育消费行为进行现状调查,结果显示:苏州外资企业职工的体育消费水平与职工的年龄、职业和文化程度相关。即年龄越低、学历越高职工的体育消费水平越高,相反则越低;同样,管理和技术人员体育消费水平明显高于生产工人。在消费内容方面,苏州外资企业职工主要以物质消费为主,用于享受消费的水平明显低于经济发达的上海、北京和广州市民的消费水平。     

为新的经济增长点准备后劲

来自社会调查和统计的资料表明,我国在建立社会主义市场经济体制的过程中,涌现出了许多新的经济增长点,其中最重要的包括五个方面:乡镇企业和区街经济,个体私营经济,高科技产业。第三产业,“三资”企业,他们在市场经济的条件下如鱼得水,充满活力,发展迅猛,对于增加社会财富、改善人民生活、提高综合国力,都作出了不可磨灭     

浅谈住房补贴的会计核算方法

实行住房分配货币化,已成为房改的大趋势。根据现行国家房改政策和目前国有、集体企业和事业单位职工低收入的现实情况,在职工为解决住房紧张而购买安居房、经济适用房时,一些单位往往在力所能及的条件下,给予职工部分资金上的资助(即住房补贴)。那么,这部分资金从何而来?如何在会计上进行核算?现就此谈些浅见,权作抛砖引玉之笔。     

对高校后勤职工思想政治工作的思考

高校后勤社会化改革过程中,后勤职工由原来的事业性管理转变为企业化管理,他们与学校原有的一体关系变成了经济服务合同中的甲、乙方关系。这一变化使得后勤职工在思考和处理问题时不得不把利益关系放在首位;后勤职工队伍构成复杂、文化素质相对偏低、从事的工作苦、脏、累,但收入明显低于教学人员。这些因素要求在进一步深化后勤改革的同时,抓好后勤职工的思想政治工作,以关心职工为切入点,以提高思想觉悟为目的,及时关注和解决职工中存在的“热点、难点、疑点”问题。     

当代农民的消费心理和需要——对通海农村消费及存在问题的思考

一、消费情况 通海是一个人多耕地少(平均每人9.8分)自然条件比较优越,交通方便,乡镇企业特别发展的县,因此能靠发展商品经济来富。如种大蒜,烤烟;发展乡镇企业,养殖,水果等来富县。也正因如此,通海农村经济才得到了快速的发展,人均收入由78年的184元增加到84年的551元。近两年更有较大幅度的增长,但在经济收入增加的同时,消费也在增大。 (一)婚事消费 在农村流传着这样一句话“讨媳妇讨个满东东,嫁囡嫁个空笼笼,礼物不够,姑娘小嘴