浅谈人性化的医患关系

医患关系是社会关系的组成部分,正确处理新时期医患关系,构建和谐的人性化医患关系,不仅有利于医疗活动顺利开展,而且对于减少社会矛盾,维护社会稳定,推动经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义.文章就目前中国医患关系的现状进行分析,对如何构建良好的人性化的医患关系提出了一些看法.     

加强医患沟通改善医患关系

医患沟通可以消除误解和冲突,可以促进信任与和谐.以病人为中心,实施医患沟通,是医院适应时代发展的要求,而形成的全新的服务模式和思维方式.良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是推进医患之间的理解和支持,提高医疗效果的需要.     

医疗安全是建立和谐医患关系的基础

构建和谐社会,是我们国家的大政方针,老百姓的吃穿住行及医疗和教育。是国计民生的大事,和谐的医患关系是和谐社会的重要组成部分。如何建立和谐的医患关系？我们觉得是应该建立在医疗安全的基础之上的。医院除水、电、气、车的安全,除了防火防盗以外,最大最有特点的安全就是医疗安全。不是说医生是一只脚踩在医院,一只脚踩在法院吗,那就是说医疗卫生行业是有风险的。如何不出医疗事故,尤其是责任事故,少出医疗差错,减少不必要的医息纠纷,是摆在医院管理工作者和每个医务工作者面前的一大永恒的课题。依笔者的想法,以下可供参考：     

浅谈工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建和谐社会的其中一项重要元素,就是构建和谐的劳动关系。因此,如何构建和谐的劳动关系,是当前工会的最重要课题。比如,落实劳动合同的合法性以及广泛应用性,推进平等协商劳资问题的制度,加强对各企业劳动关系的监管,完善企业劳动争议调解委员会的相关机制,等等。通过工会构建和谐的劳动关系,从而实现企业与职工双方的双赢。     

电视法制节目制作中如何体现人性化与受众性

随着我党建设社会主义政治文明和“构建社会主义和谐社会”新理念的提出,民主法制建设已经成为党和国家关注的重要方面。中国法治化进程正在加速前进,大众对法制信息的需求日益旺盛,从本世纪初起,电视法制节目的崛起和迅速火爆成为中国电视荧屏上的新亮点。然而,随着法制节目的深入发展,一些新闻从业人员只一味追求案件的离奇、曲折而忽视根在“法”,贵在“引”这一电视法制节目的根本,从而出现记者角色错位、舆论误导、缺乏人文关怀等的倾向,因此。需要我们重新审视法制节目制作中的人性化与受众性问题。     

以人为本是构建和谐劳动关系的关键

和谐的劳动关系是和谐社会的组成部分,因此做好劳动关系的协调工作,关系到社会发展、稳定的大局.文章就如何构建和谐劳动关系进行了阐述.     

分析新形势下加强医院政治工作建设对改善医患关系的有效价值

随着社会的不断进步,我国的社会保障体系也在不断地完善,社会各界对于医院的整体水平有了更高的要求.这不仅仅是对于医院医疗水平的要求,也是对医院的服务水平有着很高的要求.其中,医患关系问题近年来愈演愈烈,也出现了一些严重的问题.为了更好地改善医患关系,文章就医院的思想政治工作作为研究对象,分析了目前医院之中思想政治工作面临...     

发挥工会协调作用构建和谐劳动关系

劳动关系是最基本、最重要的社会关系,和谐稳定的劳动关系既是企业健康发展的基础,也是构建和谐社会的关键。我国工会组织在推动社会主义和谐社会建设中承担着重要任务。协调劳动关系就是着力点之一。工会组织应在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥不可替代的作用。成为企业和员工之间沟通的桥梁,促进公平与正义,推动社会主义和谐社会的建设和发展。     

探讨商业贿赂对医患关系的影响

在我国经济取得较大发展的同时。近年来腐败和行贿受贿现象也在不段发生,其中的在医患之间也出现了商业贿赂的现象,这种现象给医患关系带来了较大的影响,建立和谐的医息关系一直是我国卫生体制改革的重要目标。然而商业贿赂却多多少少的阻碍了和谐医息关系的建立。目前我国越来越重视对于商业的贿赂的打击与治理。力求在生命科学领域保持和谐的医患关系。     

医院文化建设推动思想政治工作促进和谐医患关系

医院文化是医院在长期医疗实践活动中集体创造的、逐渐形成的并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知,是医院事业发展的深层动力,它所具备的精神导向、凝聚人心等功能是提高医院医疗技术和服务质量的根基,良好的医院文化建设更有利于医患关系的和谐发展。思想政治工作,是实现社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好医院建设和其它一切工作的有力保证。     

树高尚医德医风 促医患关系和谐

近年来,医院面临市场经济的竞争和挑战,医务工作者的世界观、人生观、价值观发生了很大的变化,传统的医德医风经受了严峻的考验,个别医务人员存在着服务简单化、利益金钱化,出现了一些群众不满意的热点问题。加强医德医风建设变得尤为重要。     

谈谈医院政治思想工作在构建和谐医患关系中的作用

经济社会的不断发展使得人们对于物质生活方面的需求越来越高,因此为了能够更好的适应时代的发展就需要不断的提高医疗水平。本文首先分析现今医院思想政治工作中,医患关系构建中存在的问题,进而针对问题提出更加具有针对性的解决意见。     

做好工会协调工作构建和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我们党执政能力的重要组成部分,劳动关系稳定是社会和谐的基础。在当前劳动关系多样化、利益关系多元化的现实中．思考和探索工会工作的新思路,工会的协调工作必须有一个根本的转变,必须延伸到维护经济关系、劳动关系的权益中,这样才能从更高层次上维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益．构建和谐的劳动关系．形成适应社会进步需要的工作机制。     

以病人为中心构建和谐医患关系

医患关系的现状 近些年来。我国的医患关系日趋紧张：中国消费者协会的统计表明,2011年全国消费者对医疗和药品的投诉共有17246件,比上年增加了3891件。中华医学会对全国270家各级医院进行相关调查显示：全国三级甲等医院每年发生医疗纠纷一般在20—30例,二级医院每年发生医疗纠纷一般在5例左右,全国有7333％的医院出现过患者及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况;5963％的医院发生过患者纠集多人在医院内围攻、威胁院长人身安全的情况;6148％的医院发生过患者去世后,     

加强医德医风建设 努力构建和谐医患关系

文章开头,让我们先看两则医患实例：一则,曾有中央电视台焦点访谈栏目报道,一产妇因为需要输血,当班医务人员却把产妇的“O”型血,错验成“B”型血,同时各个部门不严格执行血液使用常规制度,在输血后的几分钟内,家属发现产妇情况异常并告知当班医生,而当班医生没有引起足够的重视,从而导致大量错误的血液“顺利”进入产妇的体内,     

构建和谐劳动关系 做好新时期工会工作

我国企业的工会组织由来已久,但是工会的作用却没有相应的发挥。仍存在一定的局限性。构建社会主义和谐社会的总要求。指引着新时期构建和谐企业．工会作为企业的重要组成部分,应在企业建设发展中充分发挥自己的能动作用。新时期如何加强工会的作用成为工会人员工作的重点探讨的内容。工会要发挥自身的作用。必须要维护职工的自身利益．设身处地的为广大职工服务。     

和谐劳动关系下工会对集体协商的促进作用

和谐的劳动关系是保障社会主义经济健康发展的基础。是建设社会主义和谐社会的基石。集体协商是调整劳动关系利益的重要方法,能够为和谐劳动关系的形成起到促进的作用。作为集体协商中的重要方法,工会能够直接的将劳动者与管理者进行连接,     

新医改形势下加强医院文化建设——构建和谐医患关系

党的第十七次人民代表大会对“社会主义”文化建设展开全面部署。针对我国“医药卫生体制”,国务院颁发了深化改革草案,展开新医改。面对“新医改”政策方针落实同时,还要面临“新医改”所带来的全新挑战。故此,医院务磬将“医院文化建设”列为首位,拟定相应计划并将其严格落实。我国医疗卫生行业发展迅猛,目前已由“资金、设备与技术”等表像竞争转向“医院文化”的深度竞争,医院为“知识密集型”产业,“医院文化”是衡量“服务质量”的关键,“医院文化”决定“医院发展”,医院管理者要充分考虑在“新医改”形势下,“医院文化”的对医院发展生存的影响。如今大多医院充分认识到此点,将医院文化建设作为医院可持续发展的重点战略。     

加强思想道德建设提升全民素质——为构建社会主义和谐社会提供保障

和谐社会不是一种社会形态。而是一种社会状态。构建和谐社会的提出不是偶然的。随着中国经济持续高速增长。社会内部各种利益关系的多元化、人际关系的复杂化以及人与自然关系的紧张化也日趋明显,由此而产生的矛盾和冲突也越来越多。贫穷不是社会主义。同样,不和谐也不是社会主义。社会主义建设应该是精神文明和物质文明共同发展的。构建社会主义和谐社会是中国社会发展的客观需要,而作为推动社会发展的主体——人。则对构建和谐社会起着决定性的作用。     

建立稳定协调的劳动关系发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。