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英国一家有影响的经济智库表示,在未来15年内,英国富婆的数量将超过富翁。离婚时获取的巨额财产以及女性企业家的崛起,将使英国进入最富有行列的女性数量大增。而且女性的寿命更长一些,男性富翁则随着年龄的增长迅速从人们眼前消失。 相似文献
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金融危机、物价飞涨,让每一位工薪族胆寒。再看看人家“股神”巴菲特,一周财富缩水一百多亿美元,但仍面不改色心不跳。实在是因为太有钱了。甭说巴菲特,就是在你身边,一掷千金的富翁富婆富哥富姐富弟富妹似乎也越来越多。你会不由得感慨:我怎么就富不起来? 相似文献
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在中国,也许没有任何一个行业能像互联网这样大规模地制造富翁。当年百度上市的时候,一夜之间几百人成为了百万富翁;阿里巴巴上市的时候,也有大批百万富翁在一夜间诞生。当然,还有那么多上市的互联网公司,不光让老板成为超级富翁,员工也因为持有公司股份而成为百万富翁,甚至千万富翁。 相似文献
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在以人为本的管理理念日益深入人心的今天,人格特质这个话题被人们所重视和关注。本文以中电集团、中科院所属10所科研机构的员工为研究对象,运用问卷调查与统计分析相结合的方法,探讨国有科研机构知识型员工的人格特质维度构成——外向性、宜人性、尽责性、稳定性、开放性对工作满意度的影响。通过SPSS对收集的952份有效调查问卷进行描述性统计分析、相关性分析以及回归分析。结果发现,知识型员工人格特质与工作满意度之间存在相关关系,人格特质取向对员工工作满意度水平有一定的预测作用。知识型员工健康的人格特质不容忽视,应该将这一因素纳入科研院所招聘、考核和激励体系。 相似文献
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父亲对儿子说:“我们有钱,但是,我们必须挑选最能干、有思想、有想象力和有勇气有效使用金钱的人,才能使我们的钱对人类有价值。”这对父子说到做到。他们的捐款量相当于现在的一百多亿美元,高于今天福布斯排行榜上绝大多数富翁所拥有的财产。更有意义的是,他们的捐款发挥了很大的作用。金钱如果用来购买物资和用于消费,其价值可以估量,其影响的时限较短;金钱如果转化为知识,可以治疗疾病,提出新的思想,带来新的产业,改变人类生活方式,其价值就难以估计;用金钱建立长期的机构,不断培养多方面创新的人才,其价值更难以估量。 相似文献
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过度自信是个体过高估计自身判断精确度的一种认知偏差。心理学研究表明,人格变量作为重要的个体差异变量之一,对过度自信具有一定的预测作用。其中,外向性对过度自信有显著的预测作用。自恋型人格与过度自信有关,而抑郁型人格与不自信有关。另外,其他的一些人格特质也被证明与过度自信有关。“大七”人格与过度自信的关系以及人格特质与过高定位之间的关系将会成为以后该领域研究的热点。 相似文献
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希望从未中奖 10年前的一天,英国男子马克·加德纳和最好的生意伙伴保罗·麦迪逊合买了一张彩票,不料,就这一张彩票让他们中了英国最大的单张彩票大奖,金额高达2259.0829万英镑,马克从此一跃成为了千万富翁. 相似文献
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中国古代推行重农抑商政策,民间富翁十分罕见;到了近代,随着资本主义的萌芽,经商的人开始多起来,但没有形成多大气候;在二十世纪半殖民地半封建时期,民族资产阶级受到外国资本主义的排挤和打击,尽管涌现过一些比较富裕的商人,但千万富翁屈指可数。新中国成立后,推行社会主义计划经济,“千万富翁”成为可想而不可为的目标,人们自然与之无缘。直至改革开放以后,随着社会主义市场经济体制的建立,个体私营经济的发展,一批百万富翁开始在中国诞生。 相似文献
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中国人的财富包装和进化之路,其实与中国富翁们积累财富的方式联系在一起的。就我的所见所闻而言,迄今为止,中国的绝大部分人获取巨额财富的手段主要是两大类。一类是扎扎实实的实干型企业家,一类是抓住某个机遇瞬间完成财富积累的商人。正是由于财富的产生方式不同,注定了他们对待金钱、对待生活的态度各不相同。 相似文献
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《内江科技》2021,(7)
目的:探讨人格特质对青少年锻炼行为的影响,考察运动友谊的中介效应。方法:采用大五人格量表、青少年运动友谊质量量表和体育活动等级量表对1466名青少年进行调查。结果:人格特质、运动友谊对青少年锻炼行为的影响显著,其中,外向性人格突出者或运动友谊质量水平高者的锻炼参与越频繁,神经质人格突出者锻炼的持续时间越短;回归分析证实了,运动友谊质在人格特质影响锻炼行为时具备部分中介效应。结论:青少年锻炼行为的差异或因个体不同的人格特质和不同的运动友谊所致;发展开放性、外向性、宜人性、严谨性等积极人格特质,缓解神经质倾向,同时搭建提升青少年运动友谊的平台,可能是促进青少年锻炼行为的一个有效策略。 相似文献
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人格是生活中个人心理倾向的总和。通过对特定环境下的历史人物的人格特质的研究,可以揭示人格特征和环境等因素之间的关系。通过查阅大量文献,对国外和国内有关历史人物人格特质的研究进行了系统的概述。 相似文献
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探讨科技型人才大五人格特质、知识共享环境与知识共享绩效的关系,建立相关理论模型并提出研究假设。以大五人格量表、知识共享环境量表和知识共享绩效量表为工具,对具有较强研发水平的典型企业中的科技型人才进行访谈与问卷调研,运用多元线性回归等方法进行实证检验。结论表明,企业科技型人才大五人格特质对知识共享绩效具有预测作用;知识共享环境在科技型人才人格特质与知识共享绩效之间起到部分中介作用。 相似文献
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职校生拥有积极人格特质是可持续发展的重要条件。职校教师应以科学发展观为指导,以积极心理学为理论基础,运用规范教育务实学生积极人格特质形成的基础,通过引导教育探寻学生积极人格特质形成的有效途径,利用激励教育激发学生积极人格特质形成的动力,培养出具有乐观自信、认真负责、自主进取、团体合作、文明守法、诚信友爱、终身学习等积极人格特质的高素质技能型人才。 相似文献