企业文化建设的方法途径和艺术技巧探讨

近年来，随着改革开放的深入和企业自身的发展。企业文化建设受到了社会各界的广泛关注。越来越多的企业认识到了21世纪是文化制胜的时代，企业文化建设对企业的生存、发展特别是可持续发展具有极其重要的影响。尤其进入新世纪我国加入WTO之后，我国企业环境产生巨变，市场需求变化迅速，竞争更加激烈，面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展，成为现代企业管理者的一道重要课题。 什么是企业文化？企业文化建设的方法途径有那些？如何塑造企业文化，增强企业凝聚力，为企业发展提供空间。面对这些新问题和巨大挑战，为了在新的环境中求生存、谋发展，这急需企业尽快提高管理水平，增加竞争能力。国内外成功企业的实践表明，企业发展战略靠企业文化来支撑，企业的竞争力靠企业文化来凝聚，企业的素质靠企业文化来提高，企业的声誉靠企业文化来传播，企业的形象靠企业文化来塑造。一句话，企业文化在提高企业发展过程中起着关键作用。 总之，企业文化建设方法途径是多方面的。企业文化建设是现代企业发展先进文化，并把先进文化转化为先进生产力的有效途径。     

企业文化建设的六个关键点

市场竞争是综合实力的竞争,也是企业文化的竞争。我国企业直面全球经济一体化,在参与国际贸易游戏规则下的竞争,不仅要靠先进的技术和设备,还要靠先进的文化来提高核心竞争力。积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的建设经验,来营造和增强我国企业的核心竞争力,是我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。     

用企业文化构筑企业核心竞争力

企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力,更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用,我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。     

做精煤炭企业文化 力促煤炭企业发展

一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的。其实,企业文化是与企业的生产、发展息息相关的,甚至是企业生产经营的灵魂,“海尔文化”曾经在本世纪初成为全国企业争相学习效仿的典范就是最好的例证。职工富裕靠企业,企业发展靠管理,管理成功靠文化,文化更新靠理念。随着我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的逐步实施,企业文化在企业中的地位和作用也越来越被众多企业家们所认同和重视。一、企业发展得益于优质产品企业竞争靠实力,实力竞争靠产品,产品竞争靠质量,这已经是被许多成…     

从企业文化中感知学校管理的真谛

在商界,"企业文化"作为一个时髦词语,时常挂在老板的嘴边.有为的企业家不仅在总结和提炼着企业文化,而且在创造和发展着企业文化.诚如经济学家于光远老先生所言:"关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化."可见,企业文化是管理的最高境界,是企业生存和发展的真谛.     

职业学校班级管理之企业文化教育初探

企业文化进校园进班级是职教文化建设大方向、新成长点,亦更好促进学生与企业零距离对接。班级规模虽小,却是学生成长沃土,在班级管理中渗透企业文化会令学生职业素质大大提高,令企业、学校、学生获得多方共赢。笔者结合当班主任和参与企业培训经验探讨融企业文化于中职学校班级管理。一、融企业环境文化于班级环境文化企业界流行"三流企业竞争靠产品,二流靠服务,一流靠文     

工会参与企业文化建设的途径和渠道

21世纪是一个不断学习创新的知识经济时代。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势。我国著名经济学家于广远曾说:"关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化"。企业文化作为一种现代管理模式已经成为     

浅谈企业文化建设的重要性和必要性

在社会主义市场经济条件下,建设有中国特色社会主义的企业文化,不仅是顺应世界管理科学发展的趋势,而且也是我国建设现代化企业的迫切需要。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业管理制度的相继建立,越来越多的企业家清醒地意识到:企业的形象要靠文化来塑造,企业的素质要靠文化来提高,企业的“文化细胞”越多,企业的发育就越健全,综合实力就越强。电力企业是国民经济的基础,它既有鲜明的行业特点,又有其特定的生产方式;既有垄断性又有服务性。因此,电力企业的文化建设,对电力企业管理水平的提高、企业员工素质的培养,以便更好地服务于国民经济和人民群众,具有现实和深远的意义。如何加强企业文化建设,培养企业精神,从而促进企业物质文明和精神文明的发展,更好地提高企业的经济效益和社会效益,现结合本人所在的电力企业,浅谈几点看法。     

做精煤炭企业文化力促煤炭企业发展

一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的.其实,企业文化是与企业的生产、发展息息相关的,甚至是企业生产经营的灵魂,"海尔文化"曾经在本世纪初成为全国企业争相学习效仿的典范就是最好的例证.职工富裕靠企业,企业发展靠管理,管理成功靠文化,文化更新靠理念.随着我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的逐步实施,企业文化在企业中的地位和作用也越来越被众多企业家们所认同和重视.     

文化管理的中心问题以人为本

文化管理是知识经济时代的新型的管理科学。我国著名经济学家于光远有句名言:国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化。在现代社会,文化对经济和社会发展的作用越来越大。重视文化的力量,广泛使用文化手段,实行文化管理,已成为现代企业管理的首要特征。哈佛商学院通过对世界各国企业长期分析,得出结论:一个企业本身特有的管理文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层次的重要原因。因此,从广泛意义上     

浅议新闻宣传促进企业文化建设

新闻宣传是企业文化的传播载体,是企业文化发展不可缺少的工具。一个企业要在社会上树立良好的形象,不仅要靠过硬的产品质量和周到的服务来实现,更需要在长期的生产经营活动中不断实践总结,提炼出自身特色文化,通过新闻宣传等手段不断地宣传自我、展示自我进而塑造形象,提高企业的知名度和美誉度,增强员工的荣誉感、自豪感和责任感,从而达到促进企业发展的目的。     

浅谈企业如何留住优秀人才

人才是当今企业竞争最关键的因素之一.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力.     

企业文化的塑造与企业核心竞争力的提升

企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。所以说企业文化是企业成长的关键因素。     

对企业改制后文化宫俱乐部改革与发展的思考

一、实行资产经营责任制,文化宫俱乐部的改革与发展尤为重要（一）企业改制将对企业文化建设提出更高要求《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：在国有企业改革中,必须“加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化,推动物质文明和精神文明建设协调发展”。这说明企业改革,不但要靠利益驱动,要靠科技推进,也要靠文化促进。只有深刻认识企业文化建设的作用,才能使企业改革向更深层次发展。随着铁路资产经营责任制的建立,企业对职工的道德观念、精神面貌、文化素质、管理水…     

合作教育运行机制初探

合作教育的运行机制有四个方面:一是靠来自企业、高校和学生的动力来驱动运行,二是靠市场调节手段来调节运行,三是靠约束与激励方式来维持运行,四是靠措施来保障运行。     

以文化人 做真教育——新昌中学校园文化建设侧记

一家企业是“一年发展靠机遇,五年发展靠制度,百年发展靠文化”。同样道理,一所百年名校要永远攀登、勇攀高峰、勇立潮头也要靠文化把舵,因为学校文化就是学校的战斗力、生产力、凝聚力和核心发展力。持此观点,新昌中学在这几年的办学过程中,非常重视学校文化的功能,走出了一条用文化引领教育、用文化发展学校、用文化培养学生的成功路子。     

以文化人 做真教育--新昌中学校园文化建设侧记

一家企业是“一年发展靠机遇,五年发展靠制度,百年发展靠文化”。同样道理,一所百年名校要永远攀登、勇攀高峰、勇立潮头也要靠文化把舵,因为学校文化就是学校的战斗力、生产力、凝聚力和核心发展力。持此观点,新昌中学在这几年的办学过程中,非常重视学校文化的功能,走出了一条用文化引领教育、用文化发展学校、用文化培养学生的成功路子。     

论企业文化与品牌塑造--金华尼奥普兰客车品牌塑造

企业竞争靠实力，实力竞争靠产品，产品竞争靠名牌。本文从调查分析尼奥普兰公司实施名牌战略存在的问题入手，从企业文化角度对金华尼奥普兰客车品牌塑造的相关问题，如进行科学的市场定位，调整原有的宣传内容和方式，赋予它特有的企业文化和人文情怀等进行了探讨。     

浅谈新形势下企业文化建设的意义和作用

企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的,被该企业广大职工群众所接受的共同的行为准则,以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、     

托尼的民主理念及其启示

托尼认为,所有人都是"平等的伙伴",是民主的基本条件,经济和社会领域的多元与均衡是民主的基础保证,建设性改良是民主真正实现的现实途径。给予我们的启示主要有:民主不只是个政治问题,它还是个经济问题和道德问题,是一种教育和一种文化。中国的民主既要靠市场经济的发展来推进,又要靠道德经济来支撑,还要靠教育来实现,靠民主政治文化来巩固和维持。