高校毕业生就业制度改革:50年的回顾与探讨──清华大学原毕业生分配办公室主任毕文淦访谈录

我国高校毕业生就业制度形成、演变的轨迹,也是一个由计划到市场的过程──新中国高校毕业生分配就业工作始于１９５０年。那年全国共分配了１７万多人,中央要求９０％──９５％的毕业生服从统一分配。为保证东北重点经济地区建设,中央还采取地区调剂、组织动员和单位招聘相结合的办法,从华北、中南、西南调剂了８０００左右毕业生予以支援。当时对毕业生不是强迫命令,而是通过组织动员,说服多数毕业生服从政府分配,大多数毕业生也表示“祖国的需要就是我的志愿”。１９５１年中央政务院在一份政令中明确了国家对高校毕业生实行统一…     

苏州大学召开“毕业生就业指导委员会第二届年会”

为了加强学校与地方、学校与用人单位的联系,疏通毕业生分配渠道,探讨高等学校与地方人事部门在毕业生分配、安置工作中出现的新情况、新问题,使毕业生分配工作更上一个新台阶,苏州大学于元月15～16日召开了"苏州大学毕业生就业指导委员会     

针对毕业生思想状况加强毕业分配教育

高等学校的毕业生分配工作,是学校工作的一个重要组成部分,是学校培养造就人才的最后一道程序。也是国家对高等教育投资转化为社会效益的关节点。针对毕业生各种思想表现,加强毕业分配教育,使学生增强社会责任感,正确对待分配,服从党和国家的需要,投身四化建设,是我们教育工作者义不容辞的职责。一、毕业生的思想状况我们学院的学生主要来自海南省和广东省少数民族集居的地区。由于历史的原因,这些地区的经济、文化都比较落后,生活条件也比较艰     

探索增强高校毕业生"工作经验"的教育模式

缺乏用人单位普遍强调的"工作经验"是大学毕业生就业难的重要原因之一,但媒体、高校和大学生都认为这是对大学毕业生不现实的要求.文章通过分析大学毕业生要有"工作经验"的现实合理性,从而解决大学毕业生初次就业的"工作经验"问题,并提出这需要高校实施体制改革,将大学毕业生工作经验培训纳入"新人才培养方案"的重要内容,使多数大学毕业生拥有经考核、专业的"工作经验",以提高就业竞争力.     

对做好毕业生分配工作的一些体会

毕业生分配中的思想教育工作,是整个毕业生分配工作中的重要组成部分,也是学生思想教育工作链条中的最后一环.这个工作做得怎样,不仅关系到分配工作能否顺利进行,也关系到学生思想教育工作能否取得最后成功.     

市场经济条件下的特区毕业生分配工作

党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标。随着经济体制的转轨变型,大中专毕业生(以下简称毕业生)分配工作的转轨也势在必行。那么,在改革开放前沿的海南经济特区毕业生分配工作,应当怎样围绕市场经济主旋律而展开呢?本文试图从海南省市场经济的发展与毕业生分配工作现状、市场经济发展对毕业生分配工作的要求、毕业生分配就业管理制度改革等几个方面进行     

高校毕业生分配工作的原则和计划实施

一、十年来高校毕业生分配工作的回顾高等学校毕业生分配工作是高等教育的最后一个环节。搞好大学毕业生分配工作,既是对高等学校“产品”的检验,又是向社会输送人才。毕业生分配工作是与社会发展的需要紧密联系的。它必须适应社会发展的需要并为社会的政治经济服务。10年来,我国高校毕业生分配工作经历了多次变化,有人认为这是“政策多变”、“大起大落”。实际上,毕业生分配工作四个阶段的变化,正反映了教育与社会的密切关系,教育必须     

高校毕业生"就业口号"辨析

目前,大学毕业生就业难已是不争的事实。政府部门为了推动就业工作,完成"民生大计"的就业任务采用了多种干预行为,大学毕业生就业工作口号的提出和推行便是其中的一种。然而,当就业工作口号被不断泛化乃至被推向极端时,就可能导致广大毕业生在择业、就业的过程中迷失自我。因此,理性认识"就业口号",正确引导大学生树立科学的就业观念,才能保证就业工作健康、可持续发展。     

试析家长对毕业生分配态度的影响

进入毕业阶段的大学生,考虑较多的是毕业分配的去向问题。毕业生分配态度的形成,除了内在因素外,还受着家庭、学校教育和社会风气等各种客观因素的影响。近几年来,随着各高等学校对毕业生教育工作逐步加强,在毕业教育方法、内容上有所改进,对纠正毕业生分配中的不正之风从上至下采取了一些措施。然而,在抓好这些工作的同时,不少学校却忽视了家长对毕业生     

双向选择、自谋职业分配制度的利弊分析

有计划地、逐步深入地改革由国家对大学毕业生统包统配的毕业生分配制度,不仅是经济和社会发展的要求,也是高校师生的愿望。 1989年,中国纺织大学毕业分配工作在国家计划指导下,试行长线专业和分配困难地区的毕业生可在本地区范围内自找工作单位,其它毕业生可向用人单位自我推荐,然后向学校提供信息,再由学校与省(市)纺织厅(局)协商后纳入计划、实施分配的办法。实践证明,双向选择、自谋职业的分配形式的确利弊共存。而分配制度的改革方向,除按国家任务实行定     

试论高等师范专科学校毕业生分配制度的改革

一、高等师范专科学校毕业生分配制度的回顾我国高等师范专科学校担负着为实施九年制义务教育培养合格初中教师的重要任务.作为高等教育的最后一个环节的毕业生分配工作,是与社会发展的需要紧密联系的.五十年代初,我国高等师范专科学校为数不多,当时在分配工作中实行的是与其他院校一样的由国家统分统配制度.即自上而下地制订指令性计划.这种毕业生分配制度是与我国当时实行的高度集中、统一的计划经济体制以及人才极度紧缺的现实相适应的.这种分配体制在供需矛盾突出,人才匮乏的情况下,保证了国家重点建设单位和老、少、边、穷地区能够得到一定数量的人才,使整个社会的人才布局相对均衡、合理,避免了局部地区人才的相对过剩或紧缺,使毕业生分配工作做到了全国一盘棋,对经济的发展和社会的进步起了较大作用.     

万县地教委重视考核新教师德育工作实绩

万县地区教委在转发地区职称改革工作领导小组《关于正规全日制大中专院校毕业生见习期满确定相应专业技术职务的通知》的文件中指出,在全面考核分配到中小学、师范(含幼师)任教的大中专毕业生见习期内从事专业技术工作的能力、水平、成绩以及政治思想等情况时,要特别重视对担任班主任工作或团队工作,以及在教学中对学生进行思     

民族院校毕业生分配应注意的几个问题

毕业生分配工作是高等院校与社会联系的主要环节,历来就是一项极为重要的工作。在迅速发展的社会主义商品经济和改革开放给社会带来深刻变化的今天,毕业生分配工作更成为在校师生和办学者,甚至全社会都普通关注的中心议题之一。民族院校的毕业生同样要经过分配这一环节才能走上社会工作岗位,民族院校的分配工作做得如何,也将影响在校学生的学习情绪和教师的工作积极性,最终也将影响到学校的稳定。因此,如何做好毕业生分配工作,同样是民族院校毕业生分配部门应不断探索的一个重要课题。根据几年毕业生分配工作的实践和目前民族院校毕业生的思想实际,我认为在现行毕业生分配制度未作大的改革的情况下,民族院校抓好毕业生分配工作应注意以下几个问题。     

文科专业中的璀璨明珠

中文及新闻类专业中文类专业素有"万金油"之称,毕业生就业范围非常广阔,以秘书职业为例——哪个行业、哪个单位少得了秘书?而语文作为学校教育基础课程,做一位语文教师也是中文类专业毕业生的一大志愿。广而看之,中文类专业有很多同学按照自     

"用工荒"对高职院校就业工作的启示

本文通过对近期社会出现的"用工荒"现象的原因作出客观综合分析,认为"用工荒"现象并不代表目前就业市场供求发生了根本变化,而只是一种局部现象和阶段性的问题,并对"用工荒"与"就业难"并存的原因作出解释.结合我省高职院校毕业生的就业现状,认为当前高职院校毕业生就业质量不是很高,就业满意度较低,就业形势依然不容乐观,在进一步分析高职院校毕业生就业存在的问题基础上,对毕业生提出一些建议,对当前高职院校的就业工作提出几点参考意见.     

适应新形势 努力搞好分配就业工作

毕业生的分配就业工作,是每年学校的中心工作之一,也是一项政策性很强而又十分敏感的问题,不仅应届毕业生十分关心,下届以至于今后几届的毕业生也十分关注,所以认真做好每一届毕业生的就业分配工作,不但对应届及下届毕业生都具有重要的     

电大毕业生工作情况分析及预测

电大毕业生工作情况分析及预测傅柏龄，王雅君一、前言电大毕业生分配困难，已成为教学工作中的一个难题。要扭转这一不利局面，招生部门应对人才市场进行科学的调查、分析和预测，学校的教学主管部门应对自己教学工作质量进行评估，对毕业生工作情况进行必要的了解，从而...     

当前高校毕业生"就业难"与高校工作的应对

由传统的计划经济体制下统筹分配工作到目前的高校毕业生自主择业、按市场机制来配置人才资源,中国大学毕业生就业方式发生了历史性的变化,然而最近几年出现了高校毕业生“就业难”的困境,成为一个社会问题,解套其因、探寻出路,在这社会转型的阶段无疑具有很强的现实意义。     

浅谈如何将"首位"落到实处

去年1月,国务院办公厅颁发了<关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>,明确指出:"各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施……加强高校毕业生就业工作."自此,高校比业生就业工作引起了社会各方面高度关注,各级政府、各有关部门将高校毕业生就业工作纳入了重要议事日程,各宣传媒体加大了对高校毕业生就业工作的宣传力度.     

略论大学毕业生就业指导

高校毕业生分配制度的改革,“双向选择”就业制度的建立,使得大学毕业生有更多的机会来选择自己的职业。因此,如何对大学生进行就业指导,应成为当前高校毕业生分配工作中的一项重要内容。