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图书馆引入义工的实践与思考 总被引:13,自引:0,他引:13
目前大批的义工为社会各界提供了多形式、多层次的服务,但是图书馆界引入义工在国内并不多见。青岛市图书馆成功引入义工的经验表明,图书馆引入义工,发挥义工潜能,不仅是可行的,而且对图书馆事业的发展有着积极的推动作用。 相似文献
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随着义工在我国逐渐被接受,且参与公益事业的人越来越多。作为高校教育辅助性部门的图书馆,引入义工开展服务工作具有一定的可行性,且对图书馆事业的发展具有积极的推动作用。 相似文献
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试论图书馆义工的引入 总被引:26,自引:0,他引:26
基于中国志愿服务事业继续发展的需求和图书馆对人力资源的需求,提出了图书馆义工的引入。讨论了引入的可行性,意义和作用,并指出义工引入必须迎接来自三方面的挑战。 相似文献
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图书馆义工作为图书馆工作人员的重要组成部分,对图书馆的建设有着非常重要的作用和意义,同样需要图书馆管理者予以重视并采取各种有效策略解决当前图书馆义工服务存在的一些问题,强本固基,让“图书馆的灵魂”创造出更好的效益。 相似文献
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引入义工服务制度构建和谐图书馆 总被引:3,自引:0,他引:3
把义工服务制度引入高校图书馆是新时期图书馆发展的要求,是高等教育体制改革的必然。文章通过分析目前高校图书馆面临的新情况、新形式以及大学生利用图书馆的现状,提出把义工服务融入图书馆工作的新思路,从而最终实现和谐图书馆的目标。 相似文献
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文章结合济宁图书馆引入"学生义工"的服务实践,指出公共图书馆应把义工服务当作一项推广项目来运作,与图书馆业务工作相结合,加强义工的组织、制度和文化建设,使图书馆义工成为新时期公共图书馆的竞争优势和服务品牌。 相似文献
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网络文化与图书馆的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
阐述了网络文化的基本内涵、特征,分析了图书馆与网络文化的关系及网络文化对图书馆的冲击,提出了在网络文化建设与服务中图书馆应采取的策略和措施。 相似文献
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曾绍文 《福建图书馆理论与实践》2014,(3)
以三明学院图书馆密集书库建设为例,从管理学的角度,通过计划、组织、领导和控制4个维度对图书馆学生义工管理展开研究,并提出使用学生义工需要特别注意安全问题,以促进图书馆义工工作规范化、制度化发展。 相似文献
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图书馆文化体验以文化为中心,以体验式学习为途径,以读者作为体验主体,为图书馆文化建设实践提供了一种新方式。尝试将文化体验理论引入图书馆文化建设实践,以大连医科大学图书馆文化体验活动为例展开实证研究,创设文化体验情境,鼓励引导读者进行一系列文化体验活动,使读者在活动中获得对文化的体验和习得,感悟文化所蕴涵的意义。 相似文献
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图书馆如何在现代信息环境下,开发潜力、服务创新,使图书馆成为先进文化的集结地,努力满足人民群众多方面、多层次的精神文化需求,是个很广泛的研究领域。学习其他行业的先进做法,运用到图书馆的服务创新中,是十分必要的。“星级服务”就是一个很好的尝试。要实现图书馆的星级服务,应做好:1、深化服务理念,增强服务意识。2、研究好用户的需求。3、建立切实可行的服务规范和服务标准。4、服务要突出人性化。5、不断优化馆藏特色。6、努力实现团队专业化。7、导入客户关系管理理念,实行用户服务追踪制。 相似文献
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论图书馆品牌文化与图书馆竞争力 总被引:16,自引:2,他引:14
通过论述图书馆品牌文化与图书馆竞争力的概念及其相互间的辩证关系,阐明了优秀的图书馆品牌文化是形成图书馆竞争力至关重要的因素。 相似文献
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图书馆服务文化研究评述 总被引:1,自引:0,他引:1
陈永平 《图书馆理论与实践》2007,(2):43-45
图书馆服务文化是图书馆文化的一个方面,也是图书馆组织文化在服务层面的反映,是当前图书馆文化研究的一个新的领域。作者从图书馆服务文化的背景、概念、内涵、要素、特征、作用、意义以及图书馆服务文化的建设等方面对图书馆服务文化研究进行了评述。 相似文献
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概括了图书馆服务文化的内涵及要素;阐述了构建图书馆服务文化在读者服务中的必要性。并对怎么建设图书馆服务文化提出了一些建议。 相似文献
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