对国有企业党风建设和反腐倡廉的思考

本文分析了当前国有企业党风建设和反腐倡廉工作存在的主要问题,从重视教育宣传,提高认识、加强党性教育,增强企业领导人的廉洁自律意识、完善国有企业内控制度建设以及外部监管、提高纪检监察工作的有效性几方面对加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作的途径和对策进行了探究。     

积极探索实践岗位廉政教育的新路径

国有企业紧紧围绕企业中心工作和反腐倡廉重点任务,有针对性地加强对领导岗位、重点岗位和关键岗位等人员的岗位廉政教育,是加强企业党风廉政建设的题中应有之义,更是创新和深化反腐倡廉教育的一项重要工作。巨化集团公司在探索实践岗位廉政教育工作中走出了一条富有企业特色的新路子。     

关于国有企业建立健全惩防体系的思考

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势反腐倡廉工作作出的重大战略决策。进一步推进惩防体系建设工作持续深入、健康有效发展,确保国有企业反腐倡廉建设各项工作任务落实,不断增强企业惩治和预防腐败能力,促进企业科学发展和谐发展意义重大,建立国有企业惩防体系考评机制,完善考评办法已成为当务之急。     

强化国有企业基层反腐倡廉工作的思考

国有企业反腐倡廉建设是全社会反腐倡廉工作的组成部分,是构建社会主义和谐社会的重要保证,加强企业反腐倡廉工作,对优化企业自身结构,提升内在竞争力,推动区域经济持续增长,有着十分重要的意义.     

浅谈国有企业如何提高反腐倡廉建设科学化水平

本文对国有企业反腐倡廉工作实际情况进行了分析,从科学发展观的角度,对国有企业在当前形势下,如何围绕以人为本,统筹兼顾,科学发展的核心来提高反腐倡廉建设工作的科学化水平,提出了“找准一个着力点,完善两个体系”的工作的思路,制定了“认识政治化,教育长效化,制度规范化,监督重点化,办案人性化,队伍复合化”的具体措施,以此来提高反腐倡廉建设工作科学化的水平,为企业的科学发展、快速持续协调发展提供坚强的纪律保证。     

试论加强国有企业反腐倡廉制度建设

反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要做好国有企业反腐倡廉工作,必须适应新形势,大力加强制度建设,贯穿于现代企业制度建设全过程,才能打造强有力的制约和监督力,建立有效的反腐倡廉制度体系。     

试论国有企业反腐倡廉机制建设

国有企业反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理方针,逐步加大治本力度.要强化反腐倡廉教育,夯实理性从政、廉洁从业的思想基础;要切实加强制度建设,强化源头治理;要强化监督制约,规范完善权力运行,加大查处力度,从而逐步构建起有效的国有企业反腐倡廉的长效机制.     

论国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争

本文在阐述当前国有企业党风廉政建设存在问题的基础上，分析了国有企业生产腐败的原因，提出了国有企业反腐倡廉标本兼治的基本思路。着重提出建立国家对国有企业的监督制约机制和企业内部自身的监督制约机制对遏制渐有企业贪污腐败的重要作用。     

关于加强国有企业廉洁风险防控措施的思考

深入推进国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,必须把廉洁风险防控作为前置性的基础工作来抓,切实找准企业廉洁风险防控的对象,科学研判企业廉洁风险防控的源点,及时制定完善企业廉洁风险防控的措施,从而提高国有企业廉洁风险防控的实际效果。     

对提高反腐倡廉制度执行力的认识

反腐倡廉制度建设的关键。是推进制度创新,提高制度的执行力。如何加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。是当前国有企业面临现实和需要解决的重要课题。本文从推进反腐倡廉制度创新四个方面入手,浅谈对执行力的认识扣理解。     

对国有企业反腐倡廉制度建设若干问题的思考

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。     

加强企业反腐倡廉宣传教育 努力践行群众路线

在开展党的群众路线教育实践活动背景下,结合反腐倡廉教育实践,从提高认识,明确重点,抓住关键环节等方面,分析了反腐倡廉教育存在的问题,下步努力方向。对企业进一步加强反腐倡廉教育,预防和惩治腐败工作,具有一定针对性和实效性。     

国有企业廉政文化建设简探

廉政文化是我国先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,是落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项重要举措,也是推进国有企业反腐倡廉工作向纵深发展的内在要求。只有大力推进企业廉政文化建设,作为源头综合治理的重要举措抓紧抓好,才能构建牢固的惩治和预防腐败体系,为企业健康稳步发展创造良好的条件和环境。     

发挥思想教育在反腐倡廉建设中的重要作用

思想教育在反腐倡廉建设中具有十分重要的作用.但当前企业开展的思想教育存在诸多问题.因此,企业要找准思想教育的切入点,增强反腐倡廉建设的有效性.     

“反腐倡廉”与课堂教学

当前,企业中的消极现象和不正之风仍有发展蔓延趋势,而且国有企业中的少数领导人中,对开展反腐倡廉工作认识狭隘、态度暧昧、工作敷衍的现象,在不同程度上带有普遍性。党中央、中纪委不失时机地把企业反腐倡廉提到反腐败斗争的重要议程,是非常必要的。作为成人教育学校的教师,教学的对象多来自企业,有一部分甚至是企业的中高层管理人员。在专业教学尤其是成人班文科类专业教学中,不可避免地会谈到与社会的政治生活、经济生活相联系的“反腐倡廉”的问题。说实话,学员对     

浅谈加强企业廉洁文化建设的有效途径

当前,国有企业处于结构调整、深化改革和转型发展的重要时期,也是企业反腐倡廉的关键时期。针对企业廉洁文化建设过程中出现的的新情况和新问题,文章从新时期廉洁文化建设工作的规律和办法入手,提出了廉洁文化建设的有效方式和具体途径,为企业健康和谐发展保驾护航。     

浅谈如何建立健全国有企业惩治和预防腐败体系

<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>是党中央在总结历史经验、科学判断形势的基础上做出的重大战略决策,是新形势下深入开展党风建设和反腐倡廉工作的指导性文件.国有企业作为社会主义公有制的主体,是国民经济的支柱和国家财政收入的主要来源,认真做好防腐倡廉工作,有效防范和抑制腐败行为,对于推进企业的健康、稳定、可持续发展具有重要意义.     

经济全球化背景下国有企业爱国主义教育的对策研究

在经济全球化发展推动下,国有企业爱国主义教育要坚持企业党组织的领导、要同企业改革和发展、企业文化建设、职工爱岗敬业紧密相结合,切实提高国有企业爱国主义教育的效果,提升国有企业综合实力和国际竞争力,推动国有企业进一步改进和加强思想政治工作,促进企业发展、员工发展和社会发展和谐统一。     

深化反腐倡廉教育筑牢思想道德防线——关于新时期扎实推进高校反腐倡廉教育的路径思考

党的十八大对反腐倡廉建设做出了新的战略部署,学习贯彻落实十八大精神,深入推进反腐倡廉教育,对高校各项事业的发展意义重大。本文结合对十八大精神的解读和对高校反腐倡廉教育形势的客观认识,对新形势下如何扎实推进反腐倡廉教育路径进行了深入思考。首先提出,推进和加强高校反腐倡廉教育应把握的正确方向,然后从活化形式载体,增强反腐倡廉教育的实际成效和创新工作机制,促进反腐倡廉教育深入开展两方面进行了探讨,最后提出通过弘扬廉政文化,努力营造反腐倡廉教育的良好氛围。     

廉洁文化推动国有企业和谐发展

廉洁文化是反腐倡廉建设中必不可少的重要组成部分,尤其是在国有企业中,要加强反腐倡廉建设就必须加强廉洁文化的宣传教育工作.