湖北省高校师资管理研究会举行2005年年会

湖北省高校师资管理研究会于2005年8月2日至3日在福建武夷山召开年会。经过大家的共同努力，这次年会取得了圆满的成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2009年学术年会

中国高等教育学会师资管理研究分会2009年学术年会于12月18日——19日在四川大学望江校区文华活动中心隆重召开。在有关方面领导和120多个单位的210多名代表共同努力下,会议取得了圆满成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2006年学术年会

中国高等教育学会师资管理研究分会于11月12日至14日在湖南长沙举行2006年年会。经过大家的共同努力，会议取得了圆满成功。     

湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会

新年伊始，湖北省高校师资管理研究会于2006年1月5日下午在湖北大学学术交流中心召开常务理事会。     

湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会

湖北省高校师资管理研究会于2004年11月16日在武汉理工大学召开常务理事会，回顾和研究部署了学会近期工作。     

煤炭高等教育研究会举行1991年学术年会

煤炭高等教育研究会于1991年6月4日至7日在唐山华北煤炭医学院举行学术年会,出席会议共36人。“七五”教育科研课题组向年会提交了“具有中国特色的煤炭高等教育发展与改革的研究”的成果报告,10个子课题组向年会提交了各子课题的研究成果报告和有关论文。 总公司教育局鲍恩荣局长在会议上作了重要讲话,他指出:一、教育决策必须在研究论证的基础上进行,决策一定要民主化、科学化,“七五”教育科研成果对办好煤炭高等教育、指导煤     

江苏省高校师资管理研讨会在镇江举行

江苏省高等学校师资研讨会于一九八五年十二月十一日至十三日在镇江召开。来自全省五十八所高校的九十多位代表,就如何进一步提高师资的管理水平和师资队伍的群体知识结构以及教师职务的聘任制等问题,进行了研究和探讨。会议认为,在教育改革不断深化的新形势下,高等学校的师资管理工作有许多事情要做,有很多问题需要研究。要提高师资管理水平,不仅要有正确的制度、管理手段和管理方法,还必须有正确的管理观念作指导。研究师资管理,在观念上、制度上、手段上乃至方法上要变封闭型为开放型,既要研究教育规律,又要研究社会规律对我们教师的要求。会议期间,成立了江苏省高等学校师资管理研究会,代表们经过讨论和协商,选举袁相     

山西省教育管理研究会1988年学术年会暨讲习班在交城举行

1988年10月17日至20日,山西省教育管理研究会1988年学术年会暨讲习班在交城县举行。来自我省各地市的大中小学校长厂矿企业教育管理部门的领导,地、县、乡教育行政部门的领导,高等院校和教育科研单位的教学、科研工作者等四十三位正式代表,以及吕梁地区和交城县的五十五位列席代表参加了这次研讨和学习。会议共收到论文、调查报告、经验总结等28篇。另外,中央教科所教育     

江苏省高校师资管理研究会关于青年教师队伍建设的研讨

江苏省高校师资管理研究会于1989年12月下旬在无锡轻工业学院举行了1989年度专题研讨会暨首次优秀论文授奖大会,会议研讨的主题之一是青年教师队伍建设问题,现就此作一综述。     

高等教育管理研究会2000年学术年会简述

由中国高等教育管理研究会和西藏大学联合召开的“中国高等教育管理研究会 2 0 0 0年学术年会”,就高等教育大众化问题进行了深入的研讨。与会代表指出 ,高等教育大众化是高等教育的发展趋势。有的代表撰文认为 ,高等教育大众化的理论 ,最早源于 2 0世纪 70年代初美国著名学者马丁·特罗( Matvn Trow)在 OECD学术会议上发表的一篇学术论文——《高等教育的大众化——量的发展和质的变化》。在论文中 ,特罗将世界各国高等教育的发展过程分为 3个阶段 :接受高等教育者占适龄人口 15%以下为英才教育阶段 ;15～ 50 %为大众化教育阶段 ;而超过…     

高校社会科学科研管理研究会举行第二次会员代表大会

高校社会科学科研管理研究会举行第二次会员代表大会局校社会科学科研管理研究会第二次会员代表大会于１９９６年５月在武汉大学举行。来自全国各地的近百名会员代表出席了会议。国家教委社科司司长奚广庆、副司长阈延河以及社科司科研处、理论处、调研处等部门的负责人到...     

浅议高校师资管理

高校作为培养高等人才的摇篮 ,在当今的教育创新中处在时代的前沿。“教育大计 ,教师为本”,如何以新的观念、新的思路和新的机制促进高校师资队伍建设 ,改善师资管理模式 ,是关系到高校的发展和人才培养的重大问题 ,也是高等教育改革所面临的时代课题。一、全面深化学校内部管理体制改革 ,尽快推进教师专业技术职务评聘分离工作 ,创新教育考核管理办法1.评聘管理。长期以来 ,高校在教师专业技术职务评聘管理方面一直做得很机械 ,教师只要达到了一定的工作年限 ,就要评定相应的职称 ,评定职称后就聘任相应的职务 ,享受相应的待遇 ,并且是终…     

高校师资管理方法

随着高校招生规模的扩大,高校师资队伍也壮大了很多,高校的师资管理工作也成为高校管理工作的重点内容。文章主要阐述了高校管理工作中的教师招聘、职称评聘、人员考核以及人员培训的具体方法。     

河南省高校学报研究会第二次代表大会暨第四次学术年会在郑举行

河南省高校学报研究会第二次会员代表大会暨第四次学术年会,于1988年5月16日至18日在郑州航空管理学院举行。出席会议的有来自全省各高等院校的会员代表40余人。会议由大会主席团选出的执行主席主持。上届研究会秘书长、河南大学学报副主编王振铎教授致开幕词,研究会会长、河南大学学报主     

全省高校师资培训工作会议举行

<正>本刊讯4月25-28日,2012年全省高校师资培训工作研讨会在安徽师范大学召开。高等教育出版社党委书记兼教育部高校教师网络培训中心主任宋永刚,全省各本科高等学校人事、师资部门负责人共一百余人出席会议。     

高校思想政治教育研究会举行年会

中国高等学校思想政治教育研究会一九八六年年会于十二月一日至六日在杭州举行。与会同志探讨了以下几个问题: 一、关于新形势下大学生的理想教育问题在理想教育的要求与目标上,多数同志认为,对大学生要帮助他们树立共同理想,培养出一批先进青年知识分子。大家还提出,以往的教科书中很少讲“个人理想”,现在应该重视和加强这方面的研究,逐步引导大学生把个人理想与社会理想结合起来。二、在社会主义商品经济条件下大学生的道德教育问题社会主义商品经济对大学生道德的影响。一种观点认为,根据社会存在决定社会意识的原理,商品经济的原则不可避免地要