资源配置的创新组织管理模式--动态联盟

社会和经济的发展，科学技术的进步，使需求呈现出多样化、个性化趋势，单个企业依靠自身资源已很难适应市场的变化，企业开始寻求利用外部资源的有效方式，动态联盟因此而产生。这一创新的企业组织模式有利于资源的优化配置，具有重要的实践意义。     

新形势下，企业构建“学习型组织”之研究

过去传统的组织的工作方式是命令或执行，在投入阶段。利用各种资源，以下达命令为具体活动内容；在中间阶段。工作形式是生产经营过程，以执行命令为具体活动方式；在产出阶段，工作形式主要转向商品和服务，活动形式是完成命令。这种传统方式的组织在知识经济和激烈竞争的今天，已越来越不能适应市场环境的变化。20世纪80年代以来，随着信息革命、知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化．传统的组织模式和管理理念巳越来越不能适应环境。因此，研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争力，延长组织寿命．实现可持续发展，成为世界企业界和理论界关注的焦点。在这样的大背景下，学习型组织成为众多企业为适应新的环境变化，提高组织应变能力的而追求的一种组织模式。企业要想在激烈的市场竞争中，不断创新与发展，就必须建立充满生机的学习型组织，以来适应经济与知识管理的这一市场新特征，从而实现企业的战略目标和组织的可持续发展。本文将就企业如何以学习型组织的相关理论为指导建立起学习型组织进行深入探讨，以期能够对现代企业的发展和组织变革有一定的指导作用。     

基于市场营销学视角的企业组织理论与结构演变

企业各项业务活动之出发点与最终归宿点可以归结为满足顾客需求。而市场营销学由于其研究企业如何更有效地供给顾客所需求产品或服务的内在特质而逐渐发展成为企业各项工作的一个重要中心。由于顾客需求存在一个动态变化过程，同时顾客本身的内涵也存在一个逐步丰富的过程，由此带动市场营销学的基本观念或哲学发生变化，进而导致企业组织理论与结构也产生了相应变化。本文首先从顾客需求的视角阐释了市场营销学基本观念或哲学的发展变化，然后基于市场营销学视角分析了企业组织理论与结构的演变历程。最后指出，伴随着企业市场营销观念或哲学由纯粹立足于企业狭隘利益的经营观念或哲学，经企业利益为主狭义顾客利益为辅的营销观念或哲学，再向以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学的转变，企业组织理论与结构呈现出由高度集权向高度分权演变之态势；与社会市场营销观念、大规模定制营销、直接营销和网上营销等以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学相适应的动态网络型组织或全球型组织是企业组织理论及其结构的发展方向。     

论"新公共管理"对我国大学组织权力运行模式的影响

自20世纪80年代中期以来,西方发达国家公共部门的管理方式已发生了变化,传统的以官僚制为基础的行政模式正在转变为一种以市场为基础的“新公共管理”模式。“新公共管理”理念对中国的公共管理也产生了一定的影响,逐渐从行政管理领域扩展到包括高校内部管理在内的其他管理领域,使大学组织的权力运行发生了错位,某种程度上滑入官僚化陷阱。走出危机的可选择路径是,学院模式成为大学组织权力运行的主导机制。     

财产保险市场供给分析

财产保险供给是通过一定的组织形式来实现的。财产保险供给的组织形式，是由社会经济制度、经济管理体制和社会习惯所决定。尽管在发达国家的财产保险市场上，经营财产保险业务的保险机构众多，中国的保险市场亦正在朝着多元化的方向快速发展，财产保险经济供给的组织形式也将随着经济、政治、社会等条件的变化而变化，新的保险组织会不断出现。随着我国保险市场多元化的格局日趋明显，财产保险经营技术也会不断提高。各财产保险公司将结合自身的实力开发具有自身特点的保险产品，为财产保险市场提供专业化、个性化的保险商品，实现我国保险业的与时俱进。     

现代企业变革刍议

近10年来我国经济以及世界经济发生了翻天覆地的变化。为适应这种变化，在西方企业界和管理界，出现了推广和研究学习型组织的热潮，并逐渐风靡全球。在我国，建立学习型组织的思想也被管理界和企业界所认同，并迅速成为被关注的热点。现代企业为适应急剧变化的市场环境，应当建立学习型组织，实行民主型的企业管理方式，建立扁平型的企业组织结构。     

提高企业组织应变能力的对策

面临着全球信息技术的飞速发展和市场竞争的加剧,传统的组织模式已不能完全适应社会环境和企业能力变化的需要,企业迫切需要进行组织创新,使自己能更加有效与从容地面对市场的激烈竞争,从而使自身得以不断的发展与壮大。     

组织创新新策略:建立学习型组织

学习型组织是20世纪90年代以来在管理理论和实践中发展起来的全新的、符合新世纪发展特点的企业组织模式，本文探讨了学习型组织的缘起及其内涵，阐述在当前经济新形势下建立学习型组织对强化企业生存竞争能力的重要意义。提出了企业如何建立学习型组织的基本对策。     

探析建立有效实施订单教育的内在运行机制

现代企业在经营管理中往往采用汀单形式，围绕订单组织生产，这种生产可以化解市场风险，节省资金，降低成本，减少库存压力，使产供销衔接更加紧密，实现提高生产经营效益的目标，职业技术教育成功嫁接和借鉴了订单生产这种先进的生产方式，演绎成为订单教育这种职敦办学模式。所谓订单教育是指企业与学校签订人才委培合同，按照企业用人需要培养“适销对路”员工的一种新型的职业教育办学模式。     

发展中国家与地区企业组织演化:一个解释框架

与发达国家及地区的企业相比较,发展中国家及地区企业面临的市场条件、宏观政策环境、体制约束与所要解决的利益冲突均存在着自身的特点,在企业组织形态、演化动力、演化机制及途径等方面存在着自身的一系列复杂性与特殊性,考虑到发达国家及地区的企业组织形式演化的历史实践以及俄罗斯、东欧等地快速私有化的教训,在企业组织演化的进程中,发展中国家与地区不能照搬发达地区的企业组织模式.而是必须结合本国的经济体制、制度特征及经济发展战略进行有效的自主创新.     

资本市场：实现农业产业化跨跃式发展的突破口

经济发达国家的农业产业化发展已经进入高级阶段。当前中国农业产业化的关键是培育龙头企业,实现农业生产组织结构的创新。深化资本市场改革,积极培育龙头企业进入资本市场是推动龙头企业创新、实现农业产业化跨跃式发展的突破口。     

从比较优势到竞争优势——西方自由贸易理论的演变轨迹及其启示

WTO的宗旨是消除各国间贸易障碍,推进全球贸易自由化,而其运行的依据则是以比较优势学说为核心的自由贸易理论。中国加入WTO后,如何利用本国的比较优势扩大国际贸易来加速经济发展,对此循着自由贸易理论演变的历史轨迹进行了初步的理性思考。随着新技术革命和经济全球化的到来,影响各国比较优势的“外生性因素”正在向“内生性因素”转化,并可由此改变一国的生产结构和贸易结构。在这种新的历史条件下,中国应从比较优势发展战略转向竞争优势发展战略,避免落入“比较优势陷阱”,并从政府、产业、企业三个层面共同努力,以尽快获得国际竞争优势,缩小与发达国家的差距。     

中国大陆游客赴澳旅游市场变化与入境营销研究

中国是澳大利亚入境旅游发展最快的客源国,中澳两国政府在推动该旅游市场的发展中均发挥了积极作用。文章从中国赴澳旅游市场发展、旅游市场行为表现、旅游时间特征3个方面详细分析了该市场特征,并对与此市场特征对应的澳大利亚入境旅游市场营销行为进行了分析。研究发现：中国赴澳旅游已经进入深层次旅游发展状态,表现出具有时代需求的休闲特征、购物特征、全年性特征。该市场变化主要缘于旅游自组织和促销作用的发挥,反映出的本质内涵是旅游发展类型的转变,及新时代旅游产业发展方向的转变。     

我国农村合作经济组织的历史演变与重构

源于西方社会的农村合作经济组织自20世纪上半叶导入中国乡村社会以来，由于各种因素的影响，其组织形式和运行制度发生了惊人的变化并带有明显的历史性缺陷。对以往建立的合作经济组织的改革，集中到一点，就是变“官办”为“民办”。随着农村经济市场化的推进和村民自治制度的实施，积极稳妥地发展农村合作经济组织的任务已提到各级政府和广大农民面前，各级政府的支持，但不强行干预，是其健康发展的基本条件。     

大学科研服务组织：新知识生产条件下的组织创新

知识认知变迁带来知识生产模式的变迁,大学知识生产逐渐服务化与组织化。大学科研服务组织是大学科研服务组织化阶段的产物,它和传统的基层科研组织有很大的不同,是一个不断创新的组织结构。它以服务为导向、问题为中心,能够基于市场的变化做出快速的反应,在动态边界基础上实现自我创新、是一种新型的知识生产方式。     

结社自由呼唤社团法制的完善

结社自由是我国宪法赋予公民的基本权利之一，也是在民主法治条件下最大限度地实现国家与公民、政府与市场之间的利益统合的重要的法治原则与制度设计。笔者根据对我国当前结社活动普遍兴起和立法滞后的现状分析，认为有必要围绕《结社法》的制定，进一步解放思想，转变观念，正确认识和评价我国现阶段的结社活动；改革现行社团管理体制，实行由政府直接管理模式向政府间接管理和行业统一管理相结合的模式转换；加强结社法的基本理论研究，其中包括借鉴西方法团主义的制度理念，以促进我国社团法制的完善。     

论电视节目的市场化问题

我国的电视节目交易虽已步入市场化运作,但与西方发达国家相比,我国的电视节目市场还只是个雏形.为促进我国电视节目市场的完善与繁荣,必须建立电视节目的市场化运作体系,促进电视节目交易市场进一步市场化;逐步实现制、播、销三者之间的分离;大力打击电视节目盗版行为,建立电视节目市场交易的法律体系;建立真正意义的、独立核算、自负盈亏、以制片人为中心的制作公司;加大电视产业的兼并重组力度,把我国电视产业做大做强.     

国外存款保险制度比较研究及对我国的启示

构成存款保险制度的要素包括制度目标，行政管理组织方式及法律结构，存款保险对象与范围，投保机构及投保要求，存款保险最高理赔限额及保险费率管理等项目，虽然国外不同国家存款保险制度的构成要素基本相同，但由于各国的国情不同，存款保险制度要素的具体内容各有特点，存款保险制度有利于金融体系的稳定和保护存款人利益，有利于加强金融监管和健全金融体系，是市场经济条件下现代金融体系的重要组成部分，在加入WTO后的过渡期内，我国需要尽快建立适合本国国情的存款保险制度。     

德阳装备制造业的企业网络性质及其成因分析

企业网络是介于市场与一体化的科层组织之间的中间组织形态,与市场、科层组织一样,也是一种资源配置和生产组织方式。本文运用企业网络理论对德阳装备制造业企业网络的性质、形成动因、运行效率等方面进行了探索并对如何提高运行效率以强化其形成动因提出了建议。     

以企业精神改造高等教育:企业化大学的国际经验与启示

在来自于国家的公共经费日益紧缩的背景下,西方各国的高等教育机构之间在各项资源的争夺上也更为激烈,各种类型的高等教育机构开始尝试向企业组织借鉴和学习能有效提高组织效率和竞争力的经验,企业化大学应运而生。这类既保持了大学的学术传统,又整合了企业精神的新型高等教育机构在市场化生存中所展示出的活力和教训,将会为大学在全新生存环境中的组织转型提供有益的经验。