一支活跃在农村的少先队

什邡县灵杰公社十一大队,有一支生气蓬勃的农村少先队。这支少先队是一九六二年六月按行政村为单位建立的。现在,校内外二百三十多个少先队员都编在一个大队里,大队下面,以生产队为单位,成立了九个分队。三年来,在党团支部的领导     

幼儿园活跃着一支特殊生力军

清晨,头发花白的爷爷奶奶、外公外婆们准时把孩子们送到幼儿园;下午,他们会早早地来到幼儿园门口等候,准备接孩子们回家……这是在幼儿园门口经常能看到的情形。由于年轻父母的时间和精力有限,许多爷爷奶奶、外公外婆责无旁贷地承担起接送孩子的任务,与这些老年家长的沟通与合作也成了幼儿教师面临的新课题。     

一支活跃在社区的雷锋中队

沈阳市大东区小北街道白塔社区关协在区、街关工委的指导和帮助下,认真贯彻落实中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神,把在社区居住的中小学生组织起来,建立雷锋中队,注重以德育为主导,把思想道德教育放在首位,充分发挥"五老"育人的优势,通过多姿多彩的活动,引导、教育中小学生向英雄人物学习,继承和发扬光荣的革命传统,提高青少年思想道德素质。     

打造一支高素质的班主任团队

正提高学校德育管理的水平,需要拥有一支思想坚定、业务精湛、素质较高的班主任队伍,需要靠制度去激励,以特色促提高。只有这样,班主任队伍管理才能逐步实现科学化、规范化和制度化。我校的德育管理正是得益于打造了一支高素质的班主任队伍。1.研培结合,促进班主任队伍持续发展。我校把强化研训工作作为打造高水平班主任队伍的一项重要举措,并持之以恒地坚持下来,形成了重基础、重层次、重实践、重实效的研训模式。同伴互助。我校采取师徒结对、名优树标的形式,请经验丰富的老班主任做示范,请管理有特色的名优班主任做引领,抓住"以德治班"这个重头戏,通过经验介绍、论坛交流等方式,现身说法,传授治班经验和心得体会。所有外     

如何打造一支卓越的团队

在企业家所有大大小小的梦想中,有一个最想实现且最急迫的梦想就是：如何能打造出一支属于自己的卓越团队。     

一支齐心团队十分完美冰面

基本要求:清楚、准确 我们的翻译团队由3名法语专业学生组成.2021年9月10日,首都体育馆场馆语言服务经理向我们介绍了场馆情况和比赛项目,学姐于梦欣也在现场为我们讲解了制冰师——法国人雷米的个人经历和制冰流程,比如雷米是如何与冰结缘的,是什么契机让他成为专业制冰师的,制冰系统用的是什么制冷剂,不同的比赛对于浇冰有什么...     

打造一支持续发展的实践育人团队

结合吉林大学国家级生物实验教学示范中心10余年实践育人队伍建设经验,从带头人选聘、引进和培养以及聘任相结合的长效机制建立、协调发展人文环境营造、考核体系与激励政策创建等方面,阐述了建立教育与管理理念先进、学科交叉、产学研互通、结构合理、爱岗敬业、团结协作、勇于创新、甘于奉献、持续发展的实践育人团队建设路径。     

如何打造一支高效的项目管理团队

在学院一期近十五万平米规模的新校区建设中，经历了工程建设指挥部从无到有，也经历了从材料处到办公室的不同团队的建设，更接触到中建八局、山东建工、济南一建等大大小小数十个项目经理部。在实际的项目实践中，不断地碰到各种项目管理方面的问题．同时在不断地对这些问题进行探索和总结的时候后也带着这些问题进行着不断的学习。尤其是如何打造一支高效的项目经理部，建设一个和谐、士气高昂的项目团队进行了大量的探索，现在将我学习到的及总结到的一些项目管理中团队建设方面的一些知识或体验拿出来与大家分享。     

用心建设一支优秀的中心教研组团队

作为一名初中语文教研员,多年的工作经验告诉我,用心建设一支优秀的中心教研组团队,会引领优秀教师快速成长,不断促进初中语文教学质量的提升,是搞好教研工作的重中之重.     

打造一支幸福成长的心理教师团队

<正>"我是一个不被喜欢的人,领导、同事、朋友们都向我扔‘炸弹’,我扛不住了……","……原来我们都错怪他了!我们应该帮帮他……"这是从上海市杨浦区未成年人心理健康辅导中心(以下简称"中心")的团体辅导室里传来的一段对话。走进团体辅导室,只见教室里十几名身披不同颜色薄纱的扮演者或站或坐。不同颜色的薄纱代表着不同的情绪和状态,他们时而笑容灿烂,时而愤怒、跺脚。她们的声音时而低沉婉转,时而高昂激越……这是心理剧成长小组的活动场景,参与心理剧角色练习的10多名扮演者基本都是"中心"的志愿者。     

用心建设一支优秀的中心教研组团队

正作为一名初中语文教研员,多年的工作经验告诉我,用心建设一支优秀的中心教研组团队,会引领优秀教师快速成长,不断促进初中语文教学质量的提升,是搞好教研工作的重中之重。10年前,我们在葫芦岛市初中语文骨干教师中选拔出15名优秀教师,成立了葫芦岛市初中语文学科中心教研组。当初组建这支团队时,15名成员中只有一名是特     

造就一批创新团队

增强自主创新能力,建设创新型国家,是我们党在新的历史起点上提出的面向未来的重大战略。正确认识和科学判断世界科技发展的大趋势,是我们抓住重要战略机遇期、落实科学发展观、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要基础。科技创新,关键在人才。杰出科学家和科学技术人才群体,是国家科技事业发展的决定性因素。现代科学发展要取得重大科学突破,越来越离不开多学科领域科技人才的紧密合作和协同作战,造就创新型团队是科技界的一项重要任务。创新团队的建设必须突出以人为本的理念,把团队文化建设贯穿于科研工作的全过程,贯穿于创新研究群体管…     

柔性管理，打造一支稳定的优秀教师团队

现在的教育管理也是人的管理,只有团结人心、净化人心、调动人心,才能万众人心。深业（曼京）幼儿园能取得今天的良性发展,关键依赖于有一支稳定的优秀教师团队。     

高质量教育需要一支有教育自觉的教师团队

<正>教师是立教之本,兴教之源。只有具有教育自觉的教师团队,才能担当起新时代基础教育事业高质量发展的重任。具有教育自觉的教师团队有三大特征"教育自觉"这个提法,是笔者从费孝通先生的"文化自觉"移用而来的。在笔者看来,自觉其实是一种"知行合一",是个体一种不需要刻意思考便能自动作出合理有效反应的行为模式。具体到教育自觉,则是在遵循教育规律和人的身心发展规律及合乎教育实际基础上,以人的全面发展和健康成长为目标,体现出的一种正确驾驭教育的能力。     

培养创新意识 活跃创新思维

《语文课程标准》的基本理念是：＂写作是运用书面语言进行表达和交流的重要方式,是认识世界、认识自我、进行创造性表达的过程。＂创新这一富有时代气息的命题,在时代的高度给语文教师提出了新要求：教师必须在教学中指导学生走向生活,对生活达到真情感悟,叙写对生活的认识、体察;     

活跃的课堂 创新的思维

活跃思维的培养离不开创新,这就要求教师必须将语文课上出创造性来,通过对文本的创造性理解和教学手段的创造性运用,拨动孩子思维的涟漪,并且举一反三,学以致用,从而实现对学生进行创造性思维的训练。     

给学生一片蓝天，让创新活跃课堂

教师工作的意义在哪里？每一个教过书的人对此或许都有自己的感受和理解。在讲台下面的岁月里,笔者对教师工作的回味越多,反思和懊悔也就越多。新近读了周勇的《大师的教书生活》一书,便开始在一种更加理性或更加情绪化的状态下思考自己的教学经历。对于书中提到的钱穆、朱自清、鲁迅、顾颉刚、陈寅恪、沈从文等大师,他们的作品笔者还是比较熟悉的,但从教师的角度审视和仰望这些大师,自然会得到一些新的启示,让创新活跃课堂,给学生一片蓝天。     

红笔,一支又一支

在教师生涯中,我度过了一个又一个工作日。它们大多平常而又充满辛劳,但在我心里却留下了一个又一个遥远的、甜甜的回忆。有那么一天,我总也忘不了。那天上午,我去一(1)班上数学课,讲完新课,我照例让学生做巩固练习。多