档案管理方法的现代化管理思路研究

在现代电子信息技术逐渐普及到各行各业的情况下,档案管理中的电子档案数量在不断的增多,在当前的档案管理工作中,电子档案的管理就成了档案管理工作中非常重要的一个内容,而档案管理人员也必须要在这样的情况下积极的寻求一些有效的方式转变工作思路,改进工作方法,只有这样,才能更好的保证电子档案管理的质量和效果。现本文从现代化管理思路的角度出发,谈谈电子信息技术在档案管理方法中的具体体现。     

高校利用信息化手段管理传统档案的探讨

随着科学技术的不断发展,现代信息化手段也越来越完善,传统档案的管理手段已经无法适应如今档案迅速增加的情况,因此在高校档案管理工作中大力开展信息化建设已经成为了现代档案管理工作的发展趋势,高校档案管理人员应该切实认识到信息化建设的重要性、并从各方面推动人事档案管理信息化工作的开展。     

浅谈如何提高学校档案工作管理人员综合素质

信息化时代,档案工作在传统与现代之间,正发生着一些微妙的变化,这对一线档案管理人员的综合素质也提出了更高的要求。本文旨在探讨如何通过提高档案管理人员综合素质,提升学校档案工作质量和水平,使其更好地适应和满足新形势下,学校各方面工作对档案工作不断变化和升级的服务需求。     

浅谈对现代化体育档案管理工作的思考

随着我国的体育事业的蓬勃发展,体育档案的管理工作也应该不断加强,但是就目前的状况来看,我国的体育档案管理工作需要进一步的加强和完善,体育档案管理人员应该对体育档案管理工作中存在的问题进行具体的剖析,并且要针对存在的问题采取相关的措施对其进行改进,只有这样才能不断推进我国的体育档案管理事业蓬勃发展。本文主要分析了对现代化体育档案管理工作的几点思考,希望能够为体育档案管理人员提供经验和借鉴。     

我国现代企业档案管理制度的初步研究

企业档案管理对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。本文研究如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,制定和改革我国的企业档案管理制度．逐步培养企业档案管理人员的历史责任感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情。     

纸质、电子文件共存状态下的基层档案管理

随着科学技术的发展,办公自动化也在不断的发展,基层档案管理部门的档案管理工作也实现了自动化的管理。基层档案管理部门对于档案的归档工作也实现了电子文件归档的形式,但是传统纸质文件形式也是存在的基层档案管理工作中,两种状态的共存对档案工作提出了新要求,要求基层档案管理人员要转变观念和加强管理,保证档案管理工作的质量。现本文就纸质文件和电子文件共存状态下的基层档案管理进行探究,仅供交流借鉴。     

论提高档案管理人员基本素质的途径

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。     

档案管理现代化建设探究

随着现代技术的不断发展,对于档案管理也有了新的要求,也是档案管理与时俱进的象征。在近些年来,档案管理发展良好,现代技术逐步渗透到档案管理当中,促进了档案管理的条理化、数据化,使其得到了一定的发展。然而档案管理的现代化速度仍旧赶不上时代的发展速度,在现代的档案管理当中还存在诸多问题。本文依据档案管理当中存在的问题进行分析,并提出了一些简略的解决策略。     

大数据下档案管理和数字化建设研究

<正>随着现代数字技术的不断发展和广泛的应用,现代社会已经开始逐渐走进大数据时代,人们的生产生活理念正在不断的改变。在这样的背景下,原本的档案管理模式已经无法满足现代社会的需求。这就要求相关工作人员能够充分结合大数据技术,积极有效的开展档案数字化建设,管理才能顺应时代发展,满足社会需求。本文主要分析在大数据背景下档案管理和数字化建设的策略,为相关工作人员带来一定的参考和意见。在大数据时代的影响下,数据已经成为了全新的生产力,正在不断的促进我国现代社会的发展。在这样的背景下,档案管理人员就要创新自身的管理模式,通过使用海量的数据来进行数字化建设,积极有效的落实国家政策,充分结合数字化以及信息化技术,才能提高档案管理的作用,满足社会以及人们的需求。     

财务档案管理中的问题及优化方式研究分析

加强财务档案管理,对企业的进一步发展具有重要意义,有必要进一步确定财务档案的实际情况,并根据企业的发展状况,有效开展相关的财务档案管理工作。另外,作为现代财务档案管理人员,应该跟上时代通过不断提高自己档案管理的素质和技能,为企业档案管理的发展做出贡献。     

浅谈档案工作者在档案信息化中的素养要求

随着档案管理水平的不断提高,档案管理对工作人员的职业水平提出了更高的要求。档案管理的信息化为档案管理工作者的工作带来更多的方便,同时也考验了他们的个人素质。主要对档案管理信息化对档案管理人员的素养要求进行了分析,旨在为我国档案事业的发展提供参考。     

论档案管理人员的职业素质

档案管理人员素质的高低是做好档案工作的关键所在.现代社会,档案种类繁多、载体形式多样化、生存状态多媒体化的新特点以及档案信息化管理的必然发展趋势,势必对档案管理人员提出新的要求.在此背景下,本文着重就档案管理人员的职业素质进行探讨.     

试论新时期如何提高档案管理人员素质

档案管理是企业或者单位经营管理过程中最为重要的环节之一,提高档案管理的水平不仅能够促进企业快速稳步的发展,而且还能够提高企业的核心竞争力。然而就目前企业档案管理的实际情况而言,由于档案管理工作人员的综合素质参差不齐,并且还有许多工作人员的档案管理知识和观念都非常陈旧,对于现代的高新技术和档案管理理论也知之甚少。从而使企业档案管理工作受到了严重的影响,并且还制约了企业的发展。因此,在这一时代背景下,如何能够提高档案管理人员的素质就成了当前企业经营管理所亟待解决的问题,因此,为了提高档案管理人员素质,加大对其的分析研究力度不仅意义重大,而且迫在眉睫。本文通过对档案管理的深入分析,然后对如何提高档案管理人员素质进行了详细阐述,以供同行参考。     

如何加强政府采购档案管理

政府采购是一项新生事物,在政府财政支出中占有重要位置,通过近几年的不断发展,也暴露出了政府采购在档案管理上的一些不足,经过多年的工作实践和不断摸索,从八个方面阐述了如何加强政府采购档案管理,使广大政府采购档案管理人员能够有所借鉴和参考。     

浅谈公务员培训档案管理信息化与应用

近几年来,随着信息化技术的不断发展,已经在各个领域得到了广泛应用,在公务员培训档案管理领域也不例外。档案管理信息化已经成为我国档案管理的必然趋势,实现档案管理信息化是现代档案管理工作的重点。采用科学的思想、组织、方法以及手段,对公务员培训档案管理工作进行有效管理,使之获得最佳的工作效益。本文就对公务员培训档案管理信息化与应用的现状、问题进行分析,探讨如何制定合理的公务员培训档案管理信息化与应用对策,望对以后公务员培训档案管理工作提供一定的借鉴。     

如何提高档案管理人员的素质

挡案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定,健康发展的重要保证.而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进挡案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质.只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展.     

浅析新时代情况下档案工作问题及对策

近年来,随着经济的不断发展,整个社会形势、格局日新月异。在此大背景下,档案管理工作所面临的形势也处于不断变化过程,信息化是当今时代的特征,档案也是信息化的重要载体之一,人员档案、工程档案、事件档案等等,内涵事务信息。为做好信息化新形势下档案管理工作,我们就必须分析时代特点,发现新问题,思考新策略。     

关于推进档案管理现代化的意义与措施的探讨

随着经济的发展,科学技术不断的飞跃,我们迎来了信息时代。信息时代的到来给我们很多便利之处,摆脱落后的发展管理模式。在现代信息化的今天如何推进我国档案管理,这不仅要求档案管理人员树立现代化的管理观念,还要掌握现代化的管理工具使用方法,加强工作人员的业务素质能力等等,从而建立现代化的档案管理。     

浅谈做好档案管理人员的交接工作是提高档案管理工作的基础

做好档案管理人员的交接工作是提高档案管理工作的基础,也是要素之一。本文就谈谈档案管理中的交接工作。     

浅谈如何做好计划生育科研机构的科技档案管理

随着我国计划生育科研事业的不断发展,计划生育科研院所的档案管理工作也得到了进一步加强。然而,科技档案管理普遍存在原始资料归档少、没有建立健全科技档案的管理规章制度、档案管理人员业务知识缺乏等问题,在很大程度上造成了计划生育科研单位档案管理工作的滞后局面。