探索离退休党建工作的新思路

离退休党支部是党的基层组织,是党联系广大离退休人员的纽带．是团结带领广大离退休人员在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休党支部建设,是加强基层党建工作的要求,也是促进社会和谐的需要。     

国有企业基层党支部思想政治工作创新研究

国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。     

企业离退休党支部工作存在的问题及对策

一、存在的问题第一。思想认识不够到位。一些企业基层党委对加强离退休党支部建设的重要性和作用认识不够,领导不重视．抓离退休党支部建设的积极性不高、主动性不强。有的企业担心老干部借政治学习、过组织生活之机发“牢骚”、提意见、“闹事”,从而不敢管。有的企业领导认为离退休党员有的是从事过党务工作“行家”。觉得在他们面前讲党建是班门弄斧,     

项目党建与思想政治工作在内部沟通与协调中的应用实践

项目基层党建与思想政治工作是在市场经济条件下加强党的全面领导的重要组成,其在企业内部沟通与协调中发挥着重要作用。文章对项目基层党建与思想政治工作在企业内部沟通与协调中的应用实践进行探究,指出项目党建和思想政治工作在团结和凝聚力、员工思想政治素质提升、沟通与交流、维护运营秩序方面的重要作用,提出了坚持党的领导、以员工为中心、推动民主管理、强化制度建设的原则导向。分析了思想政治工作方式缺乏创新、思想政治工作人员素质不足、经营管理层重视程度不够、宣传不到位等问题。最后提出了创新思想政治工作方式、提升思想政治工作人员素质、提高管理层重视程度、加强党建工作宣传推广的应对策略。     

基层企业党建思想政治工作创新策略

在日益激烈的市场竞争背景下,各基层企业必须牢抓企业党建思想政治工作力度,切实提高企业建设效率,促进企业长远发展、可持续发展。但如今,部分基层企业的党建思想政治工作还存在诸多问题,有关部门必须落实思想政治工作建设,优化党建力度,提高工作效果。文章中,作者对基层企业党建政治工作的重要性、实际价值及现存问题进行了深入分析,并提出了创新优化基层企业党建思想政治工作的方法及策略。     

高速公路基层所区文化——松阳中心所党建工作的创新与发展

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线。企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部份。为此松阳中心所党支部,顺应经济改革发展的新形势、新要求,积极探索基层党建工作的创新与发展构建一个上下联动、整体推进的党建网络。     

做好新时期项目思想政治工作之我见

近年来,中国中铁一局集团广州地铁六号线二期1标项目党支部。通过不断加强学习、探索与实践。提高了对做好新时期项目思想政治工作必要性的认识,使项目部在经济、社会、人才和党建思想政治工作上均有斩获：获广州地铁建设事业总部“宣传工作先进集体”、公司“三工建设先进集体”……这其中。凝结着项目党支部对做好新时期项目思想政治工作的不断探索与实践,在加强和改进项目思想政治工作中。走出了一条具有城轨特色的创新之路。     

构建基层党组织KPI考核模式

针对如何适应形势需要,创新国有企业基层党建工作,推动党建工作与中心工作深度融合,增强基层党建生机和活力,提高基层党建科学化水平,按照务实、创新、融合的党建工作要求,总结多年来党支部、党员目标管理的实践经验,借鉴KPI考核方式,突出问题导向,坚持PDCA循环,建立基层党组织KPI考核模式,推动党建工作与中心工作深度融合,...     

以党建引领离退休党员思想政治工作高质量发展

新时代党的建设工作备受关注,其不仅是一个新的伟大工程,也是保证社会整体稳定发展的重要基础。离退休党员是国家的宝贵财富,为了促进离退休党员的思想政治工作向高质量方向发展,就要以党建引领为前提,了解离退休党员的思想政治现状,采取针对性措施不断加强支部建设、关爱特殊党员,保证具备较强的灵活性。文章将离退休党员的思想政治特点作为切入点,结合工作重要性展开阐述,对如何以党建引领促进离退休党员思想政治工作向高质量方向发展进行全面探讨,为后续推进新时代党建工作提供参考依据。     

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作

中共十八大提出全面提高党的建设科学化水平,企业党建工作应以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础。加强和改进企业党建和思想政治工作。促进企业稳定健康发展。本文简要分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状。并提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的几点建议。     

强化党建引领 激发支部活力

2022年4月,蒙东矿业由平庄煤业直管,公司拥有了高质量发展的广阔平台。在新的形势下,公司党委如何进一步把政治优势转化为发展优势,如何实现党建工作融入中心工作,如何加强党支部建设,如何调动广大党员干部职工的工作热情、提升党支部的战斗力,是实现企业高质量发展的关键。为全面加强和改进党支部的基层基础工作,公司党委从实际出发,提出了“党建+”的工作机制,并进行深入探索与实践,为企业持续健康高质量发展提供了坚强保证。     

加强离退休人员思想政治工作促进社会和谐发展

随着我国社会文化的高速发展,加强离退休人员的思想政治工作对于社会的和谐稳定、促进社会大踏步的发展起到了重要的作用。在这种情况下,我国相关部门为了适应社会发展的需求,加强离退休人员的思想水平,在对其思想政治教育方面很是重视。本文就加强离退休人员思想政治工作,以促进社会和谐发展的重要意义进行了探讨。     

如何做好国有企业离退休党员的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是中国改革和现代化事业JIb~lJ进行的根本保证。本文论述在当前深入推进改革开放的新形势下,如何加强和创新企业党建工作,做好国有企业离退休党员的思想政治工作。     

加强广州石化离退休党支部建设之我见

一、加强广州石化离退休党支部建设的重要意义 离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分,加强离退休党支部建设有利于加固执政党的根基,提高党的执政能力;有利于落实好离退休党员的政治和生活待遇,维护改革发展稳定的大局;有利于让党的优良传统继续发扬光大和更好地让离退休党员发挥余热。     

探究如何提升煤矿党支部书记履职能力

目前,煤矿基层普遍存在“重业务、轻政工”的现象,作为基层建设核心的党支部,党支部书记履职能力直接影响着基层党建工作,但不少党支部书记履职能力较差,着值得高度重视,此文本着认真研究,认为基层党支部书记要顺利开展工作,就必须找准自己的位置,到位而不越位,当好标杆、敲好边鼓、守好阵地、带好队伍,使思想政治工作发挥保证作用,使队伍管理见成效,对切实提升党支部书记履职能力有很好的指导意义。     

创新党建工作载体建立思想纪实档案

在新的形势下,如何加强和改进思想政治工作。把“人文关怀”和“心理疏导”做实、做细、做深,夯实企业思想政治工作基础。是企业基层党组织一项重要政治任务。近年来,五矿邯邢矿业机械设备分公司将职工思想工作具体化,思想疏导个性化,人文关怀亲情化,工作载体流程化。创新思想政治工作方法,在基层党支部推行职工思想纪实档案。为加强和改进思想政治工作进行了有益探索。     

党支部“四个坚持”提升基层党建信息化应用水平的实践

信息化已成为新时代提高党的建设质量的重要手段之一。充分运用信息技术改进党员教育管理,对于基层党组织建设具有重大意义,基层党建工作做强了就是竞争力。新形势下如何提升基层党建信息化水平,文章阐述了国有企业基层党支部借助智慧党建“铁人先锋”平台,开展“四个坚持”的应用实践及探索,为提升基层组织党建信息化水平起到积极促进作用。     

新形势下做好企业党建工作的途径分析

在社会经济多元化发展的环境下,企业党支部作为企业生产经营活动主力军,要积极做好生产企业党建工作,通过基层党建工作与企业生产发展有效结合,提高基层党员干部思想政治素质,对于促进企业安全生产、企业可持续发展、树立良好形象,促进社会和谐稳定有着极其重要的作用。本文阐述了新形势下做好企业党建工作的重要性及基本途径,为广大生产活动经营者提供借鉴参考。     

深化国企党建工作，创新基层党支部建设

随着时代的发展和国企改革的深入进行,深化国企党建工作和创新基层党支部建设变得尤为重要。然而,当前国企基层党建工作存在着一系列问题,包括党支部建设流于形式、党员参与度不高以及工作形式单一等。为此,文章旨在探讨有效深化国企党建工作和创新基层党支部建设的途径。其中,强化党组织领导能力、加强党员教育培训以及优化基层党支部建设路径被认为是关键的方面。通过提出问题、分析原因,并提出相应的解决途径,为国企党建工作的发展提供有益的思路和建议,以推动国企的可持续发展和提升党组织的影响力。     

企业基层党支部建设与创新

基层党支部是党联系群众的纽带,在政治思想上使企业职工团结在一起,加强基层党支部建设是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进公司创新创业的重要保证。基层党支部是否有效发挥作用对企业发展建设的质量有着直接的影响。所以基层党支部应该怎样搞好支部各项工作,