完善县域企业科技创新平台构建的思考——以龙文区为例

科技创新平台是集聚创新要素、推动企业创新、提升产业转型升级的重要载体,是科技进步、社会发展、经济增长的加速器,也是区域科技创新的集中体现,已成为政府部门实施创新驱动的重要抓手。文章结合实际工作开展了调研,以龙文区企业科技创新平台发展现状为例,分析平台建设中存在的问题,提出完善县域企业科技创新平台构建的对策建议,对于提升县域科技创新水平具有一定的参考价值。     

企业技术创新能力成长模型

一、研究背景我国工业企业整体上已从大规模引进国外技术进行模仿创新,进入到主要依靠自主创新突破核心技术和关键技术的新阶段。技术获取方式从单纯引进向自主开发、合作研发、技术引进、技术并购等多元化方式转变;技术开发模式从以模仿为主向以二次创新、原始创新为主转变。目前我国企业的自主创新仍处于初级阶段,企业实现创新能力的成长还需要克服很多障碍。因此,加强创新能力建设、提升创新水平需要我国企业长期付出艰苦努力。     

企业创新生态系统

随着社会经济文化的发展。企业越。来越重视创新,成功不单单是只依靠产品取胜。同时随着科技发展和经济的全球化的进一步加强,企业在全球范围内形成了围绕创新资源系统、创新市场系统、创新科技系统、创新金融系统、创新人力资源系统、创新经济系统,这些已经具有了类似于生态系统的特征。可以把这种创新体系视为“创新生态系统”,企业之间的成功已经不在是单个企业自身决定的了的,已经逐渐演变成了一个整体,包含着上下游产业链的竞争。企业如果想成功就必须依赖于企业创新生态系统。     

企业创新生态系统

随着社会经济文化的发展。企业越。来越重视创新,成功不单单是只依靠产品取胜。同时随着科技发展和经济的全球化的进一步加强,企业在全球范围内形成了围绕创新资源系统、创新市场系统、创新科技系统、创新金融系统、创新人力资源系统、创新经济系统,这些已经具有了类似于生态系统的特征。可以把这种创新体系视为“创新生态系统”,企业之间的成功已经不在是单个企业自身决定的了的,已经逐渐演变成了一个整体,包含着上下游产业链的竞争。企业如果想成功就必须依赖于企业创新生态系统。     

群众性企业文化活动的探索和实践

开展群众性企业文化活动是企业文化建设的需要。文章从加强体制建设、创新工作机制、围绕中心开展主题活动等三个方面进行阐述,事实说明企业文化建设与广大群众之间的鱼水关系,阐述了群众性企业文化主题活动的重要现实意义。     

企业文化建设创新研究

作为提升企业核心竞争力的无形资产,企业文化具有不可替代的作用,因此,不断强化企业文化建设创新,煅造优秀的企业文化,成为了各个企业的重要工作内容。实践证明,企业文化建设创新一定要与思想政治工作协调配合,将企业管理机制与企业文化建设创新工作之间的关系进行理顺,从而为企业文化建设的理论和实践打下坚实基础。     

国有企业的企业文化建设

企业文化具有指导企业价值观,创造稳定、和谐、凝聚的企业氛围的作用,国有企业文化建设已经成为企业管理的关键内容。建设国有企业文化,需要提倡创新精神,形成正确的企业经营态度,将企业文化建设与企业管理相结合,打造与时俱进、富有特色的企业文化,体现中国特色的国有企业文化内涵。     

浅谈在建核电厂科技创新体系的建立

科技创新是企业发展的原动力。在企业建设中应尽快建立科技创新体系,增强企业活力和竞争力,但企业在科技体系建立过程中由于经验缺乏,可能会遇到一些困难。本文有针对性详细介绍的在建核电厂科技创新体系建立过程,解决科技创新体系建立过程中的问题,为其它电站及厂矿企业科技创新体系的建立提供经验参考。     

电力企业人才队伍建设探究

人才队伍是企业发展的力量源泉,加强人才队伍建设,建设一支高素质的干部员工队伍,是凝聚共识、创新发展,全面开启一流电力企业建设新征程,推动电力企业持续健康发展的不竭动力。如何加强电力企业人才队伍建设已成为值得关注和亟待解决的问题。     

科创板迎“周岁”为中国企业点燃创新发展引擎（节选）

正7月16日,上海证券交易所交易大厅,中芯国际董事长周子学和嘉宾一起敲响了象征着科创板上市的铜锣。算上超额配售,中芯国际在科创板上市累计募资532亿元,创A股近10年之最。"此次以红筹架构回归A股科创板,充分体现了境内资本市场对科技创新型企业的包容,体现了科创板对关键核心技术创新的支持和对实体经济发展的支撑。上市后,中芯国     

国有企业合规制度的建构问题与发展

国有企业如何在创新发展中强化合规制度对企业的约束作用？笔者认为,国有企业应在实践中努力培养和锻造企业的自主合规能力,要大力补短板、强弱项,压紧压实合规管理职责,健全完善合规管理制度体系,全面规范合规管理流程,加强合规管理信息化建设,积极培育合规制度,着力打造具有中国特色现代企业合规管理体系,为推动现代企业治理体系建设贡献智慧和力量。如何加强合规管理信息化建设、推动合规管理有序发展？笔者认为,国有企业既要注重提升企业信息化建设硬实力,又应通过建设完善的网络平台,把合规制度覆盖企业生产经营管理各领域,促进组织资源透视能力的形成,为合规管理提供良好的架构支撑。同时,国有企业还要注重合规算法及数据重构,要努力提升合规管控软实力,将合规管理融入企业整体运营系统,嵌入到企业所有经营活动中,用数字化手段来实现合规管理信息化,从而让合规制度成为企业创新发展的约束力。     

新时期加强＂西部铁军＂特色班组建设的实践与探索

班组是企业的细胞,是企业实现生产经营目标和综合素质提高的关键。加强班组建设。是企业一项长期发展战略。自2010年以来中国十九冶开展的“西部铁军”特色班组建设（即学习技能型、管理效益型、科技创新型、最佳服务型、攻坚克难型）体现了新时期班组建设的基本目标和发展方向。“西部铁军”特色班组建设的实践充分证明了,企业只有抓好班组建设,才会有旺盛的生命力和战斗力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

提高基层党组织服务群众工作能力的问题

群众是国家的根基命脉,基层党组织是党建设的力量源泉,因此加强基层党组织服务群众能力的问题是党发展的关键要素,主要从以下几方面入手： 一、积极开展创先争优活动,推进工作创新与突破。创新是一个企业生存和发展的核心,基层党组织在争优创先的大潮中更应该发挥党员的先锋模范作用。积极自觉地贯彻和落实科学发展的观念,成为企业的推动者和实践者,在工作中敢于实践与创新,坚持科学发展观,结合单位主业和自身专业技能,在稳健中求突破,在创新的同时注重实效。企业单位应选择一批影响深,能力强,辐射广的党员代表带动其他党员在不同部门学习和工作,表扬和奖励党组织先进典型,对基层党组织在工作态度、工作业绩和在科技创新成果等方面进行表彰评比,选树优秀典型,激励先进工作者从而提高基层党组织的整体工作水平。注重党员在工作生产中的团结合作,增强集聚力和战斗力,体现党员在企业建设中的中流砥柱作用,推进单位和谐发。     

国有企业高水平科技人才队伍建设：时代之问，实践困境与探索路径

人才是创新之核、发展之要、强国之基。加强高水平科技人才队伍建设,是国有企业抢占竞争制高点的基础,也是打造创新原动力以及实现发展高效能的关键。基于此,文章坚持问题导向、多措并举和系统发力,根据不同类型科研活动的特点和规律,围绕引培举措的系统性、针对性待加强,评价激励的差异化、落地性待提升,以及团队的布局配置、合力发挥待优化等实践困境,从人才引培、评价激励、团队建设等维度切入,以“三对关系”“三个问题”和“三个兼顾”为着力点,探讨国有企业高水平科技人才队伍建设策略,以期营造人才敢为、人才能为、人才有为的创新生态,打造素质优良、结构合理、储备适宜的科技人才队伍,为加快建设世界科技强国、造就世界一流企业提供有力人才保障。     

加强企业文化建设推进思想政治工作

企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。     

新时期企业人力资源管理创新与改革

在知识经济时代,人才成为企业甚至是国家的关键竞争力。随着科技的发展,人力资源管理需要与时俱进,采用现代信息技术优化管理策略,创新人才招聘流程、培训机制、考核制度,从而对整个人力资源管理进行全面的创新。基于此,文章首先阐述了人力资源管理的特点,结合信息技术的发展,分析了人力资源的发展趋势以及目前人力资源管理创新当中所存在的问题,提出了人力资源管理创新的策略。     

企业基层党支部建设工作创新研究

加强企业的基层党支部建设能够增强企业内部凝聚力,增强企业员工的团结协作能力,成为提高企业生产力与竞争力的有力武器,在新时期企业发展中占据主要地位。在目前企业的发展中,各级各部门都要做好企业基层党支部的建设工作,拓宽工作思路,创新工作方式,改进企业基层党支部建设中不足之处,加大对党支部建设工作的研究与思索,进一步推动我国企业基层党支部的建设工作。本文主要针对企业基层党支部建设工作的创新与优化进行分析、研究,从而更好的发挥基层党支部在企业基层建设中的作用。     

加强思想政治工作 促进企业和谐

在建设和谐企业中。要高度重视思想政治工作的作用,采取切实有效的措施加强和改进思想政治工作,同时。注重思想政治工作方式方法的创新。使思想政治工作贴近实际、贴近职工、贴近生活,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作成为凝聚人心的武器,成为建设和谐企业的强劲动力。     

议管理创新

1979年。中国开始实行改革开放政策,通过经济体制改革、国企改革、教育改革、住房改革等一项项措施,使得我国的经济基础发生了根本性的变化。政府不断探索,以求走出一条有中国特色的建设道路。在漫漫长途的探索中,管理创新的身影一直伴随着企业的改革与发展。目前,随着市场竞争的日趋激烈,经济和科技的快速发展,中国的企业面临着前所未有的机遇和挑战。而加强管理,改革创新已经成为了新形势下,企业立足并获取长远发展的根本保证。     

马克思科技创新思想及其当代启示

马克思通过对资本主义生产方式的深入批判,在借鉴近代自然科学与社会科学发展成果的基础上结合自身实践经历,提出了具有丰富内涵的科技创新思想,主要包括科学技术的本质是生产力、科技创新是推动社会历史发展的强大动力、科技创新具有二重性等方面的内容。当前,我国要实现科学技术领域的跨越式发展,进而建设世界科技强国,必须全面解读马克思科技创新思想的价值真谛,让强化科技创新核心地位、优化科技创新人才发展机制、深化科技创新体制改革、明确科技创新价值导向落地生根。