转型背景下企业绩效管理研究

随着外部环境的迅速变化和国有企业内部改革的推进,转型已成为当代企业发展的关键课题。文章首先探讨了互联网和数字经济背景下国有企业转型的挑战和机遇。接着基于传统绩效考核体系当前的现状,提出了转型背景下绩效考核新目标的构建原则和方法,并对新评价体系的构建提出了探讨,旨在通过对转型背景下国有企业绩效管理的研究,为企业在转型过程中有效调整绩效管理方向,构建符合新时代企业的绩效管理模式提供参考和指导。     

企业绿色发展过程中的困境分析与管理创新

随着环境问题日益严峻,绿色发展已成为现代企业稳健发展的关键。绿色发展不仅涉及道德与社会责任,还关乎经济效益、品牌形象和市场竞争力。在全球经济转型中,绿色发展成为企业必备战略,对构建可持续商业模式和赢得未来市场至关重要。同时,企业在绿色发展过程中也面临着许多挑战。如何应对这些挑战,已经成为企业发展的关键问题。文章探讨企业在绿色发展过程中面临的挑战及应对策略。通过技术创新、市场战略和政治智慧的综合运用,企业可有效应对绿色发展道路上的各种困境及挑战。     

数字化转型与企业成本加成关系实证分析

为探究企业数字化转型对企业成本加成的影响效应,文章选用2004—2021年中国沪深两市A股上市工业企业作为研究样本进行实证检验。研究结果表明：企业的数字化转型对其成本加成的影响呈现出U型关系。如果企业的数字化转型程度不高,企业转型的成本压力将会降低企业成本加成;如果企业的数字化转型达到较高水平或者超过某个临界值,企业继续开展的数字化转型将会显著增加企业成本。不同地区、行业和特征的企业进行数字化转型对其成本加成的影响是较为显著的。在中国的西部地区、国有企业、较大规模企业中,数字化转型对其成本加成影响表现得并不显著。文章的研究成果可作为制定相关政策和探索企业数字化转型路径的参考资料。     

风险管理在开滦转型发展中的探索与实践

资源型企业面临着资源枯竭、产业单一等诸多因素的制约,开滦集团抓住机遇,实施了转型发展战略,企业所处的环境也因此更加复杂多变,如何有效防范和化解风险,成为当务之急。本文阐述了开滦集团实施风险管理的背景,分析了企业转型发展中存在的风险,提出了适合企业转型发展的风险管理对策,并对完善风险管理保障体系提出了建议。     

数字化转型形势下电力企业工会工作的创新

近年来,随着互联网、大数据、云计算等技术的发展,数字化转型已成为行业企业改革发展的必然趋势。电力企业作为我国国民经济基础产业的重要组成部分,在数字化转型的背景下,电力企业工会工作也步入新的发展时期,文章论述了当前模式下电力企业工会工作存在的问题,分析了以“数字”为技术依托,以“职工”为核心进行创新的优化对策,提出电力企业工会工作的创新思考与发展方向。     

金融科技发展与商业银行的数字化战略转型

随着科技的迅速发展,我国经济也在不断创新发展。这在为商业银行带来巨大发展机遇的同时也为其带来了一定的挑战。传统的商业银行不仅进行了服务模式的转型,还提高了服务效率,同时也在转型的过程中降低了银行的经营风险。经过研究发现,商业银行的数字化战略转型已经成为社会发展的主要趋势,各大商业银行也开始借助金融科技进行数字化转型,但由于各项主客观因素的限制,现阶段部分商业银行的数字化转型还存在诸多不足之处。鉴于此,文章分析了金融科技发展与商业银行数字化战略转型的现状,又详细阐述了金融科技发展与商业银行的数字化战略转型,并进行了案例分析,以期望对未来金融发展提供一定的帮助。     

新经济背景下企业市场营销的战略思维

市场经济的迅猛发展不仅为企业带来了绝佳的发展机遇,同时也提出了严峻的挑战。为了让企业在竞争激烈的市场环境中占据优势地位,需要企业管理者紧密结合自身的发展需求和市场运行形式,积极创新市场营销理念,创新市场营销战略思维,这样才能够有效增强企业在市场环境中的竞争力,以便在推动企业转型与升级的过程中能够朝着可持续性的方向发展。文章通过阐述新经济背景下企业市场营销战略思维塑造的重要性,深入分析了企业市场营销战略存在问题,并根据实际情况提出了企业市场营销战略新思维塑造的途径,从而有效提升企业市场营销的实效性。     

数字化转型如何驱动专精特新企业高质量发展

“数字化转型”和“专精特新”受到学术界普遍关注,专精特新企业具有精细化管理、创新能力强等特征,而数字化转型是推动专精特新企业技术创新与管理效率的重要手段。文章梳理了专精特新企业数字化转型的发展现状,分析其数字化转型的动因、模式,发现专精特新企业能够利用数字化转型从管理、技术、产品以及服务四个模式下有效提高企业管理效率以及企业创新能力等,推动专精特新企业高质量发展。文章通过分析得到启示：第一,专精特新企业要坚持数字化转型;第二,数字化转型可以从管理、技术、产品、服务四个方面协同推动专精特新企业高质量发展。     

新发展阶段党建引领国有企业转型发展实践

本文从党建引领与创新发展的角度解析新时代企业转型问题,探讨规划设计类国有企业转型与发展之路,总结国有企业转型发展的必要性及意义,分析规划设计行业的发展现状与面临的挑战,提出党建引领下的创新转型发展思路和实践策略,并以大连市国土空间规划设计有限公司的发展实践为例,总结其成功之处并展望未来发展,为同类国有企业转型发展提供借鉴与启示。     

群团工作助力出版企业文化建设的路径

随着我国经济社会的快速发展、各行业领域改革的不断深化,大量新兴企业应运而生,融入市场。一方面,其有效完善了我国市场经济体制,为我国经济社会的可持续发展注入了新的活力;另一方面,其在一定程度上也给企业的发展带来了相应的挑战,增加了企业之间的竞争。而出版企业作为我国经济社会发展的重要领域,在新发展模式的冲击下,也面临着发展转型、发展创新等挑战。出版企业要想在此背景下保持持续稳定的发展,就必须强化对新经济发展模式特别是高质量发展的认识,将企业文化与群团工作紧密结合,不断提高出版企业内部向心力、外部创新力。本文就群团工作助力出版企业文化建设的路径展开分析与研究。     

财务共享模式下企业财务管理转型的思考

为了提升财务管理工作的质量,推动企业的可持续性发展,各企业财务部门工作人员需要优化现阶段所采取的财务管理措施,实现企业财务资源的合理优化配置,解决企业财务工作过程中存在的各项问题。通过分析财务共享模式在财务管理转型过程中使用的必要性以及当前财务管理转型过程中存在的问题,可以制定出更具有可行性的财务共享模式使用策略,推动财务管理工作的转型与完善。     

传统企业数字化转型的误区和应对策略

数字经济已经成为全球经济增长的重要动力,在我国长期的信息化建设发展过程中,各行各业已经在战略规划、建设实施方面形成了一系列的理论方法,并进行了具体实践。我国传统企业也需要加速实现数字化转型,但是在这个过程中,众多企业对于数字化转型存在着很多误区。文章从企业数字化转型的相关理论出发,分析了传统企业数字化转型的发展现状,并通过几个传统企业数字化转型的例子对传统企业数字化转型存在的误区和应对策略进行进一步分析,以期望能够带来积极的影响。     

新时代烟草行业思想政治工作数字化转型研究

当前,数字技术正在加速发展,引领未来,如何创新实现数字化赋能烟草行业新时代思想政治工作,成为当前和今后一个时期行业必须思考和回答的时代课题。文章聚焦贯彻落实党的二十大“推进教育数字化”战略,结合烟草行业新时代党的建设工作实际和数字化转型战略落实,着眼现实意义和形势分析,综合运用调查研究、文献资料、案例分析、经验总结等研究方法,建设性提出了新时代烟草行业思想政治工作数字化转型的实现路径,以期为行业数字思政建设提供有益探索。     

21世纪企业数字化转型阶段研究

不管你处于哪个行业,你的公司都将经历深刻的数字化变革,在21世纪激励的竞争大环境的前提下,任何企业不仅需要将单纯的计算机技术、互联网技术、信息化办公技术等数字化技术融入到企业的日常业务之中,更加重要的是,将这些数字化技术有效的结合起来,使企业的业务流程数字化转型,通过数字化的有机整合,为企业各个层级提供动态、及时信息,以支持企业家做出最优决策以及对瞬息万变的竞争环境作出及时的应对策略,在竞争中立于不败之地。本文重点对21世纪,企业数字化转型的不同阶段进行了浅要分析。     

我国公募REITS对中小房企转型的启示

近年来,我国房地产行业经历了严厉调控,很多中小房地产企业急需寻找转型突破口。不动产投资信托基金（REITs）是房地产及基础设施证券化的重要手段。我国公募REITs于2021年正式启动,一方面是难得的历史机遇,有助于盘活企业存量资产,降低债务负担,防范金融风险,助力经济增长;另一方面也面临着来自顶层设计、配套制度、管理专业能力、市场成熟度等许多挑战。文章梳理了REITS的概念及在全球的发展现状,分析了我国公募REITS的基本特征,为当前中小房地产企业拓展经营思路,充分抓住公募REITs带来的机遇实现企业转型提出相关建议。     

基于财务杠杆的小微企业发展战略

随着时代的发展,我国各类型企业正在以迅捷的速度发展,在企业管理内部,财务杠杆作为一种特殊运营的财务管理部分,对于企业发展的重要性不言而喻,但是其特殊的性质导致其很容易被忽略。财务杠杆对于企业来说有着决定性的作用,被越来越多地认知和实践,好的财务杠杆可以为企业未来发展奠定良好基础,改变经营现状,建立达成企业未来目标的企业发展战略。但由于各项主客观因素的限制,现阶段部分小微企业的财务杠杆工作还存在诸多不足之处,十分不利于企业的长远持续发展,亟待进行改革、创新。鉴于此,文章结合当前市场发展现状,以及在现有经济体制下的创业企业运用财务杠杆真实情况进行分析,提出针对性的问题,以及对该类问题提出解决措施及相对策略,旨在以更好的方式提高我国微观经济市场活力,为企业战略发展提供有利的参考与借鉴。     

铁路施工企业人才储备策略

近几年,铁路施工企业人才流失严重,人才缺失问题凸显.并开始影响企业正常的生产经营活动.文章结合企业所处的行业特征和人才需求特点,提出建立行之有效的人才储备策略,以保证企业稳定发展,提高企业市场竞争力.实现企业发展战略.     

贵州企业专利战略分析

专利战略已是当今世界各国企业国际竞争的重要武器,是提升企业市场核心竞争力的必备要素.然而由于诸多原因,贵州企业的专利战略实践基本空白,存在着对专利重视不够、企业内部专利机构及制度缺失等诸多不足,因此在对贵州企业专利战略现状进行分析的基础之上,从强化企业专利意识、加大专利人才培养力度、建立健全企业专利管理体制等方面来促进和推动贵州企业建立和实施专利战略,为贵州企业实现跨越式发展打下基础.     

新形势下的企业品牌建设

随着社会经济的不断发展,各企业面临更加激烈的市场竞争,除了从企业内部管理、业务提升等方面做出努力之外,企业还应加强文化与品牌建设,根据自身的经营理念、发展战略创建独一无二的企业品牌,开展企业品牌宣传与管理工作,提升企业在行业与市场上的知名度,提升企业经营效益。企业品牌是现代科学管理下的产物,也是其核心竞争力的重要体现,尤其是在更大的国际舞台或市场中,企业品牌将成为其争夺市场与客户的重要资源。文章将从企业品牌入手,介绍企业品牌建设的价值,分析当前我国企业品牌建设现状并提出优化建设的策略,供各企业参考。     

贵州企业专利战略分析

专利战略已是当今世界各国企业国际竞争的重要武器,是提升企业市场核心竞争力的必备要素。然而由于诸多原因,贵州企业的专利战略实践基本空白,存在着对专利重视不够、企业内部专利机构及制度缺失等诸多不足,因此在对贵州企业专利战略现状进行分析的基础之上,从强化企业专利意识、加大专利人才培养力度、建立健全企业专利管理体制等方面来促进和推动贵州企业建立和实施专利战略,为贵州企业实现跨越式发展打下基础。