医院思想政治工作存在的问题及对策

文章认为医院思想政治工作是全院性的综合管理工作,需要各个组织、部门协同努力,以找出目前医院思想政治工作中存在的主要问题,明确医院思想政治工作的主要内容和工作目标,提出加强和改进医院思想政治工作的对策.     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。文章结合作者的工作实际,谈了工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策。     

加强医院思想政治工作 拓宽医院管理思路

在医改不断深入推进的背景下,医院的思想政治工作也受到了一些挑战和冲击。特别是2020年以来,众志成城的一线医疗经历给广大医务人员的思想观念和价值理念带来了一些改变,探索如何做好医院医务人员的思想政治工作,对促进现代医院的管理具有非常重要的理论意义和现实指导意义。文章从加强医院思政工作的必要性入手,认为是医院健康持续经营的内在动力,是保障医疗质量与安全的外部保障,是激励职工职业精神的重要支撑,也是构建和谐医患关系的需要。在此基础上简要分析了当前医院在思想政治工作方面存在的问题,进而提出了几点思路与举措,包括融合“一线救助”精神拓展新内容,立足业务工作拓展新思路,各方齐抓共管拓展新机制,适应形势要求探索新方法等,以期能为更有效地开展医院思想政治工作提供借鉴。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用.文章结合作者的工作实际,谈了工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策.     

思想政治工作与医院管理

思想政治工作是我国精神文明建设的首要内容,是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。医院作为知识分子相对集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,结合政治教育与思想建设从而加强医院管理具有较好的政治优势。     

医院思想政治工作与医院文化

医院思想政治工作与医院文化都是现代医院管理的重要内容。二者既有区别,又有联系,科学地理解它们之间的关系,对于目前开展“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动有着十分重要的现实意义。     

新形势如何加强医院思想政治工作

医院思想政治工作担负着宣传党的方针政策的功能,是推进医院平稳发展的基本保证.当前,伴随着公立医院医疗改革程度的加深,医院的思想政治工作也面临着诸多的问题和挑战,如何加强医院思想政治工作是我们本次研究的课题.     

公路行业思想政治工作存在的问题及对策

公路行业有自身的工作特点,因而思想政治工作也应具有特殊性、个性化特点.文章从公路行业职工思想政治工作特点入手,分析了公路部门思想政治工作现状,提出了加强改进思想政治工作的对策.     

政治思想工作对促进医院发展的作用

近些年来,在医药卫生事业改革的浪潮中,医院在管理体制和机制等方面都发生了重大的变化,传统的医院管理体制和机制已经无法适应现代医院管理的要求,对思想政治工作也提出更高要求,要求更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

公路行业思想政治工作存在的问题及对策

公路行业有自身的工作特点,因而思想政治工作也应具有特殊性、个性化特点。文章从公路行业职工思想政治工作特点入手,分析了公路部门思想政治工作现状,提出了加强改进思想政治工作的对策。     

基于新媒体的医院思想政治工作

在信息技术水平日益提升的今天,我国已经进入到新媒体时代,在新媒体环境下,新媒体技术的有效运用,使社会思政工作迎来发展良机,同时也面临许多艰难挑战。特别是对医院思想政治工作来讲,怎样尽早适应新媒体环境,改变传统的思想政治工作形式,促进医院思想政治工作创新发展,已经成为当前医院思想政治工作人员需要思考的新课题。文章将基于新媒体时代环境下,探索医院思想政治工作的创新发展之路。     

关于医院思想政治工作的探索及其创新

随着我国医疗卫生事业的进步和完善,医院在医疗技术建设上有了突破性的进展,但是在医院思想政治工作上还存在问题,给医院的管理建设带来了困扰。本文将从现阶段兖矿集团第三医院的思想政治工作中存在的问题入手,分析加强思想政治工作的必要性,同时提出探索医院思想政治工作的方法和途径,促进医院的健康长远发展。     

浅谈新形势下如何创新医院思想政治工作

思想政治工作是做好所有工作的前提和基础,对于医院管理工作自然也不例外。在新形势下如何创新医院管理思想政治工作,致力于构建和谐医疗系统是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐医疗系统遇到的新情况、新问题,积极探索医疗管理思想政治工作的新路子,是需要我们认真研究和努力实践的问题。     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势,是企业开展各项经营管理工作的生命线,其主要是通过党制思想的宣传、教育、提高员工的归属感、责任心、积极性,使之更加努力的为企业而奋斗,促进企业的健康发展。政治思想工作历来是党的事业中的一条重要战线,是经济工作和其他工作的生命线,是做好一切工作的保证。作为一项引导人、教育人的工作。发挥着凝聚人心、鼓舞斗志、平衡心态、化解矛盾的重要作用,     

论新形势下如何抓好医院职工思想政治工作

新形势下,党的指导思想也随着时代的变化在不断更新.时代前进的步伐在加快,随着近年来医院医疗体制改革的不断深入,这就要求医院党组织在时代进程中不能落伍,以新时代的新思想武装自己,不断拓展思想政治工作的新路径,广开思路,开拓创新,促进医院的各项工作步上新台阶.文章基于此,针对新形势下如何抓好医院职工思想政治工作进行了探讨与...     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

企业的思想政治工作能够增强企业得凝聚力和向心力.文章分析了当前国有企业思想政治工作中存在的问题,并就此提出了解决的建议.     

当前电力企业职工思想政治工作存在的问题及对策

电力企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。根据对当前电力企业职工思想政治工作出现的新问题进行分析。提出了实际工作中的一些建设性的意见。当前,电力系统内外环境的复杂变化给职工带来了前所未有的思变,     

以人为本在医院政治思想工作中的作用

政治思想工作是促进医院正常运行和良好发展的重要保障条件,一切坚持从全体医护人员的需求出发是坚持以人为本的政治思想工作的核心,这不仅可以提高医院全体人员的工作积极性,而且还能促进医院全体职工的全面发展。因此,本文对以人为本在医院政治思想工作中的作用展开了详细的分析讨论,以期促进我国医疗事业的发展。     

企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是我党巩固执政基础的重要措施,也是企业党组织政治核心作用的具体体现。企业党组织要真正成为党的全部工作和战斗力的基础,就必须以提高党的执政能力为重点。与企业改革发展的实际紧密结合,全面加强党的建设,通过充分发挥政治核心作用,以富有创造力、说服力和感召力的思想政治工作,     

论如何做好医院安全保卫思想政治工作

医院属于开放性公共场所,内部人员流动量非常大,并且人员素质无法保证,尤其是在就医患者比较多的情况下,容易出现医患纠纷,这不仅会损害医院及患者利益,还会影响到医院的信誉.因此做好医院的安全保卫工作很有必要.文章主要分析了医院安全保卫思想政治工作开展价值,并研究了如何提升医院安全保卫思想政治工作措施,以期提高医院安全保卫水...