从职工满意度调查结果探索提升职工满意度的办法

职工满意度工作开展情况是列入三级医院、专科评价的重要考核内容之一,同时也是医院的中心任务和关键目标之一。根据近三年职工满意度调查结果呈现的医院管理问题和职工提出的意见建议,从医院管理角度提出管理改进计划,可以改善医院内部管理,激励职工的工作积极性,增强职工对医院的归属感,提升职工满意度。     

医院工会工作与职工满意度相融合

随着近些年我国医院系统的不断完善,人们逐渐发现医院内部工作人员对于自身职位的满意度,直接决定了医院职工的工作态度,同时也对医院就诊患者对于医院服务质量的满意度产生了相应影响。在当前阶段,我国部分医院已经将医院工作人员的满意度评价系统,作为三级公立医院的绩效考核范围之内,这也就意味着各大医院的工会组织要将提升医院工作人员的满意度作为工作开展的核心基础。基于此,文章就医院工会工作的重要性与提升职工满意度进行分析,希望对相关研究提供积极性帮助。     

企业工会加强职工思想政治引领的研究

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。通过开展高质量职工思想政治工作,更有利于在企业内部建立起正确的价值观念,提升企业内部凝聚力和向心力。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。文章探讨工会如何发挥在职工思想政治工作中的引领作用,在明确工会引领性的必要性基础上,分析当前工会在工作开展面临的一些障碍和挑战,并有针对性提出相应的工作建议。     

职工舆情引导与工会活力建设思考

职工舆情是广大职工对单位内外关乎自己切身利益的公共事务或自己关心的特定事件所持的态度和意见,新媒体传播方式的快速发展,对建筑施工企业工会舆论引导工作提出了新的挑战。了解和引导职工舆情,是增强工会与职工联系的重要途径,直接影响着工会的活力建设。     

创建学习型工会培育学习型职工

学习型工会的创建是一项系统工程,是新时期工会工作的重要理论实践.未来真正出色的工会,必将是服务型、学习型工会,应把创建工作作为一项战略性目标常抓不懈,贯穿整个工会工作的全过程,以前瞻的眼光,创新的思维,严密的组织运作,科学的运行机制,适当的工作裁体来推进学习型工会的建设,把工会工作提高到一个新的水平.     

对提升工会维权能力的思考

作为基层工会组织者,必须从维护职工的具体利益着手,充分反映职工的利益诉求,保障职代会中职工民主决策、民主监督权利的落实,畅通维权信息渠道,为职工群众办实事、解难事,切实履行工会的维权职责.不断加强维权能力建设.     

加强工会管理，使工会在医院建设中发挥作用

当前,我们国家改革开放的脚步日渐加快、加深,在这样的社会形势下,以医疗为主的各项社会事业发展迅猛,但竞争也越来越激烈,与此同时人们接收的事物也越来越多,思想越来越开化,这也就成为了医院发展、建设中需要着重关注的一个问题,而医院工会则能在这样的环境中,对医院建设提供坚实的保障。本文则对如何使工会在医院建设中发挥出贡献作用,做出了一些探讨性的研究、建议。     

国营医院工会在职工思想政治工作开展方面的作用分析

国营医院工会合理开展思想政治工作是工会应该履行的重要职能,也是当前研究的重要课题内容。因此,医院工会在组织职工思想政治工作时,应该紧密结合医院的中心工作,切实解决好医院职工的思想问题,强化民主管理,充分发挥医院文化的教育功能。基于此,本文笔者简单的对医院工会在职工思想政治工作开展方面的作用分析。     

加快智慧工会建设 拓宽服务职工渠道

加快智慧工会建设是当前工会工作的重要任务。只有通过智慧工会建设,充分发挥信息技术的优势,助力企业数字化发展,才能更好地满足职工的需求,推动工会工作的创新发展。对此,此研究基于智慧工会的内涵、特点及建设意义,再结合智慧工会建设存在的问题,提出了相关优化措施,仅供参考。     

推动工会职工服务阵地建设的高质量发展

工会在企业发展过程中发挥了重要的作用,作为工会发挥服务职能的载体,职工服务阵地是工会与职工进行联系的重要手段。随着经济的不断发展,广大职工的需求发生了一定的改变。国企工会如何高效开展职工服务阵地建设,提升职工满意度,已经成为工会急需解决的重要问题。文章对职工服务阵地建设中存在的问题进行了分析,并提出了提升阵地建设工作质量的有效措施,以期满足职工的多样化需求。     

工会

齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。     

工会

齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。     

工会

齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。     

新形势下煤炭工会如何开展职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,我国的煤炭企业也进行了一系列的改革和重组,这也给煤炭企业的很多职工带来了思想方面的巨大冲击,煤炭企业在进行思政工作的时候面临的挑战也更多,各种新情况、新问题层出不穷。面对这种情况,工会便必须将自己的重要作用充分的发挥出来,帮助企业更好的应对新的形式,找到新的方式开展思想政治工作,保证工会职责能够真正的落实下去。     

探析推进企业工会职工思想政治工作的新思路

思想政治工作一直以来都作为党的政治优势以及优良传统,也是经济工作的生命线。而建筑企业要想健康和谐发展,理应充分发挥思想政治工作的优势。而企业工会是党和群众之间联系的桥梁和纽带,是—个工人阶级的群众组织。在建筑企业中,企业工会必须要为实现建筑企业改革发展目标而团结广大职工一起奋斗,     

施工企业工会加强职工人文关怀的几点思考

施工企业工会要发挥好党联系职工的桥梁纽带作用,在职工人文关怀中发挥着重要作用,让职工实实在在感受到工会组织的温暖,这样有助于在企业内部管理中构建良好的环境,最终推动企业高质量发展。     

论新形势下如何抓好医院职工思想政治工作

新形势下,党的指导思想也随着时代的变化在不断更新.时代前进的步伐在加快,随着近年来医院医疗体制改革的不断深入,这就要求医院党组织在时代进程中不能落伍,以新时代的新思想武装自己,不断拓展思想政治工作的新路径,广开思路,开拓创新,促进医院的各项工作步上新台阶.文章基于此,针对新形势下如何抓好医院职工思想政治工作进行了探讨与...     

以党组织的创先争优带动工会模范职工之家创建

近年来,随着卫生改革力度的加大。医院工会工作内容和方式都发生了变化,党建和群团之间的工作变得更为密不可分,要最大限度地把广大职工组织到工会中来,必须发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用,发挥职工的主力军作用。为此,医院开展党工共建创先争优活动,以党建带动了工建,实现了党建工建的整体联运、合力推进。有力地促进了“模范职工之家”的创建,医院工会荣获靖江市、泰州市“先进职工之家”,江苏省“模范职工之家”等荣誉称号。     

新时期做好医院职工思想宣传工作策略研究

随着时代发展和社会进步,医院职工思想也开始变得复杂,新时期如何做好医院职工思想宣传工作成了一项重要议题,这项工作也面临着医院职工思想趋于多元化、不同思想交流相互碰撞也影响着医疗从业人员的工作质量和效率,这直接关系着广大人民群众的身体甚至生命.因此,在社会迅猛发展的今天,剖析医院从业人员的思想宣传工作面对的现实问题,从而...     

浅析基层企业工会如何开展劳动竞赛促职工成长

公司工会为激活劳动竞赛,打破传统形式竞赛模式,以多样的竞赛内容、灵活科学的评比方法,合理扩大的参赛主体,适时掀起阵阵竞赛热潮,促职工成长成才。