“党建+”理念下国有企业基层党支部组织活力提升路径与实践研究

国有企业党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业高质量发展的“红色引擎”。在新时代,要顺应形势,不断丰富基层党建内涵,要树立“党建+”系统思维,以“党建+”工作模式打造基层党建升级版,激发基层党组织新活力,把党建工作成效转化为企业发展优势,有效推进企业高质量发展。     

推动党建与业务“5融合”体系在国企基层党建中落地

进入新时代,高质量发展已成为国有企业发展的主旋律,推进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势,切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力,是新时代国有企业必须深入思考的重要课题。文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题,结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索,从组织、岗位、目标、工作、绩效考核5条融合路径入手,找准切入点、抓好着力点、把握关键点,构建党建与业务“5融合”体系,将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节,为推动国有企业党建工作与业务深度融合,以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴。     

推进国有企业党建工作创新路径的思考

国有企业在推进党建工作新路径过程中,应着力谋划如何推进企业实现高质量发展,就需要国有企业在推进党建工作新路径时,要将服务生产经营、提高企业效益和竞争实力、实现国有资产增值保值作为工作的出发点和落脚点,创新党建工作新路径,应构建党建与生产经营创新路径的工作机制,要推进党建工作标准化开展,为实现企业高质量发展目标提供引领保障。推进党建工作创新路径,要坚持以党建引领企业治理各个环节,促进党建工作与生产经营深度创新路径。在具体工作中,要着力推动党建工作总体要求与企业管理制度的有机创新路径,包括党组织职责权限、机构设置、机制运行、基础保障等,同时在推进党建创新路径中,要明确党组织发挥的决策、执行与监督等职责。秉持“企业生产经营管理机构在哪里,党组织建设就在哪里”的原则,推动生产经营管理与党建工作全面对接。坚持将党建工作与企业文化建设紧密结合,为生产经营营造良好氛围,促进生产经营良性发展。     

新时期国企机关党建工作高质量发展研究

在党的二十大报告和习近平总书记关于国有企业党建的重要论述的引导下,国有企业正迈向高质量发展的新历史阶段。加强党的全面领导和党建,已经转化为国企优质发展的核心动力。机关党建工作作为国有企业管理的核心环节,必须充分发挥“领头羊”的引领作用。本文从突出政治建设、坚守政治规矩、创新党建模式和加强党建队伍四个方面出发,对新时期国有企业机关党建工作高质量发展进行了一些探索和研究。     

新形势下国有企业共青团工作思路探讨

新形势下国有企业如何强化共青团工作？作者认为,国有企业在推进共青团工作过程中,应坚持把抓好青年理论研究作为探讨共青团工作的首要任务,通过用好“青年大学习”这个网上主题团课平台,深入宣传贯彻党的二十大精神,引导广大青年自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。在实践中,国有企业要组织团员青年扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,通过“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”等来突出强化青年团的政治功能,不断增强政治性、先进性、群众性。当前形势下,国有企业应把党建带团建工作作为促进企业高质量发展的重要途径之一,这也是企业党建工作和团建工作共同研究探讨的重要课题。在新时期,国有企业做好共青团工作研究探讨,对于深化企业改革,助推企业高质量发展所起到的作用尤为重要。国有企业应以党建带领作用为导向,进一步推动团建工作发展,筑牢青年职工道德根基,有效提升企业的向心力和凝聚力,助力国有企业更好更快地发展进步。国有企业共青团改革工作要以服务国有企业转型升级、服务青年健康成长、服务社会和谐发展为载体,全面激活广大青年的创新创造能力。     

国企党建品牌建设的几点思考

随着国有企业跨越转型并不断发展,国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变,党组织工作既面临着新的历史机遇,也面临着巨大的困难挑战。如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路,这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题。针对上述课题,要实施适合国有企业实际情况的改进策略,创建国有企业党建品牌。基于此,文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究。     

企业基层党建政工工作的创新与发展

随着社会主义市场经济的发展与完善,国有企业的管理模式相应的发生了改变。因此,作为企业党建工作的重要组成部分,企业基层的党建政工工作需要得到创新与发展,以推动国有企业的发展。本文通过分析当前国有企业基层党建政工工作所存在的问题,为企业基层党建政工工作的创新与发展提出可行途径,以供参考。     

接地气是激活企业党建工作活力的有效途径

党建工作是国有企业健康发展的有力保障,但企业党建容易走入“因循守旧,表面做文章”的胡同,缺少活力和生气,笔者认为企业党建工作要接“地气”,服务生产、服务基层、服务群众,并以某企业立足基层创新党建工作方法为例,论述新时期党建工作要为企业发展做出实事、脚踏实地,充分接地气,才能激发活力,增强保障,引领企业健康发展。     

国企加强基层党建、发挥党员作用的探索与思考

党的建设事关改革、发展、稳定,必须靠基层党组织来实现。国企基层党组织是实现新时期高质量发展的重要保证。根据新时期党的建设的总体目标和主要任务,国有企业的党建工作要把提高组织力、政治功能作为主要内容,让基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到最大程度的发挥,为国有企业的发展壮大提供坚强的保证。     

“三措并举”助推党员教育提质增效

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。随着国企改革的深入推进,对于国有企业适应新形势发展需要,实现国有资产保值增值的中心任务,国有企业党组织发挥好党员队伍的优势与作用至关重要。近年来南通港口轮驳有限公司党委围绕企业生产经营高质量发展中心任务,以强化党员教育为核心、发挥党员作用为根本、严格党员监督为保障,“三措并举”在助推党员教育管理提质增效、提升党员队伍整体素质、引领带动党员干部职工投身企业发展等方面做了有益的探索。     

关于加强新时期企业党建工作的几点思考

党的十八大报告指出：“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,同时明确提出了“全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”的任务要求。这就要求我们切实做好基层党建工作,开动脑筋在新时期把党建工作提升到更高水平。     

抓住机遇推党建抓好党建促发展

按照党的十八大国家对中央企业改革发展要求,中央企业的发展将进入一个新的时期,新时期企业党建工作必须因应时势的变化,围绕企业经济建设这一中心,抓好企业生产经营和产业升级,把企业文化建设工作融入党建工作,根据企业改革发展需要适时调整基层党组织设置,开展好企业的党建工作,为企业的发展添加助力。     

国有企业区域党总支部建设的探索与思考

党支部在企业发展中是极为重要的基层党组织,需要在企业发展中有效发挥战斗堡垒作用。这是企业在发展过程中,能够获得高质量发展的重要驱动力。企业在发展过程中,区域党总支部建设工作需要进行不断的优化,在实际工作过程中,需要基于新时期党建工作的各项要求,对各项党建工作进行有效的开展。要进一步探究与企业工作内容相符的党建工作内容,使党建工作与企业的主营业务进行有效的结合。以党总支部为基础,使基层党建工作得到有效的落实。基于上述角度,文章对新形势之下国有企业区域党总支部建设工作进行详细的分析,希望以此为基础,为企业的党总支部建设工作提供参考。     

新时期国有企业党建创新与思考

随着社会的发展。经济的变革,新时期下国有企业在党建方面的创新可以说是推进国有企业发展进步的又一新课题。面对当前不断发展的国内国际形势以及国有企业之中关于党建这一工作的全新要求,我们须要考虑它自身的涵盖,应该用科学发展观的理念推行国企党建的创新,提升内部人员的素质,从而让党员在我国国企内部发挥不可估量的重要作用。针对于新时期下国有企业党建工作的创新方面,根据自己的工作实践,本人认为,应该认清企业党建工作形势,把握正确的工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,以更好地促进国有企业的改革发展。     

国企基层党建工作提质增效的路径

基层党建工作是提高国企内部管理规范化和科学化,增强企业员工凝聚力和归属感,培养和选拔优秀人才,实现企业可持续发展的必要基础。基层党建工作作为国企发展的重要支撑,必须加强和改进。文章阐述了国企基层党建工作的必要性和原则,通过分析其现状提出了国企基层党建工作提质增效的路径,包括建立健全的党组织章程、加强对党员的组织和教育、健全党组织评价机制、创新工作方式等,以期对国企基层党建工作提供一定的参考。     

新时期高速公路企业基层党建工作创新探讨

高速公路作为我国重要的交通基础设施,每天行驶车流量巨大,截至2022年底,广东省高速公路通车总里程已达11211公里。高速公路营运单位要保障道路安全、畅通,提供优质的服务,从而提升企业竞争力,需要有高质量的党建来引领企业高质量发展。新时期,创新高速公路基层党建工作,要加强调查研究,切实解决基层党建工作存在的突出问题,加强党建与生产经营深度融合,从而提升企业内部的凝聚力、创造力、战斗力。文章针对现阶段高速公路基层党建工作现状,总结了基层党建工作策略和党建工作创新路径,切实提升了党建工作的重要作用,为高速公路事业发展提供了稳定的内驱动力,促进了高速公路营运单位高质量发展。     

“党建+”工程助推电力企业高质量发展

在国有企业中,党的建设与企业生产经营之间是相互促进、相互影响的。只有把党建工作融入企业生产经营活动中,发挥党建引领作用,才能使党的建设与企业生产经营形成良性循环。因此,电力企业要充分发挥“党建+”工程的作用,就要将党建工作和企业发展紧密结合,不断创新工作方法和途径,确保党建工作与业务工作同频共振、协同推进,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推电力企业高质量发展。     

创新“三合”党建体系推动矿井安全稳定发展

加强基层党建工作是推动党建工作高质量发展的有效途径。党的二十大报告对基层党组织建设提出了明确要求。为把各领域基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,必须坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,进一步解决党建与业务“两张皮”问题,以党建促业务,以业务促发展。文章以沁秀公司坪上煤业为例,分析了基层党建工作中存在的问题,重点梳理了问题的原因和影响,从结合、联合、融合三个方面提出了具体的解决方案,对如何加强国有企业基层党建工作和发挥基层党组织领导核心和政治核心作用具有一定的参考价值。     

新形势下提高企业党组织思想政治建设的思考

近年来,在党中央的坚强领导下,国有企业党委始终把加强和改进党建工作作为实现国有企业高质量发展的重要举措,不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力,为国有企业高质量发展提供了坚强组织保障。国有企业党建工作总体情况良好,但也遇到了一些挑战,下面将以新形势为背景,对如何提高企业党组织思想政治建设进行思考。     

新形势下，油田企业如何创新党建工作

党建工作是国有企业各项工作中不可分割的重要组成部分。油田企业积极探索新形势下激活基层党建工作的新思路、新途径和新方法,坚持将创新精神贯穿于基层党建工作始终,大力实施党建创新工程,着力构建具有油田企业特色的基层党建工作体系,努力把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势,使各级党组织在企业改革发展进程中切实发挥了“把握方向、推动发展、培养人才、服务群众、凝聚人心、保障安全、促进和谐”的作用。本文以中石化河南油田南阳能源化工有限公司党委为例,浅议新形势下,油田企业如何创新党建工作。