高校图书馆绩效评估指标体系及方法

高校图书馆作为学校重要组成部分，其绩效高低的评估具有重要意义。从对高校图书馆功能及作用的科学认识出发，提出了评估指标体系，并采用了功效函数法，初步建立起了高校图书馆绩效评估方法体系。最后，还模拟了一组数据对该体系进行了粗略的验算。     

图书馆绩效评估反思

在多年的理论研究和实践过程中,图书馆界总结和探索了多种绩效评估方法,图书馆绩效评估实践工作成绩斐然。然而,由于对绩效评估基础理论与评估指标体系研究的不足以及实践操作的不规范与不透明,我们必须对前期的评估理论研究、指标体系建立和实际操作过程进行深刻的反思。只有克服评估障碍、充分发挥绩效评估的正面效果,才能促进图书馆事业的可持续发展。     

论高校图书馆读者文献利用评估参考指标体系的建立

文章针对高校图书馆读者文献利用的现状，提出了一套较为系统、完备的参考评估指标体系，该体系由多种指标构成，并通过相应的数据库进行管理。     

图书馆绩效评估指标体系比较研究

以ISO11620：2008和《省级图书馆评估标准》为例,从指标体系、指标数量、指标质量三个方面对中外图书馆绩效评估指标体系进行比较研究,对我国公共图书馆开展绩效评估提出四点建议。     

图书馆联盟的绩效评估指标体系研究

绩效评估是图书馆联盟研究与实践中的一个重要课题.文章从联盟整体性考虑,构建了包括组织文化、服务水平、联盟效益、用户满意度等在内的图书馆联盟绩效评估框架.     

以用户需求为导向的图书馆绩效评估指标体系构建

论述了以用户需求为导向的图书馆绩效指标体系的理论基础和实践依据,以用户服务作为一级指标,构建了绩效评估指标体系.     

中外图书馆绩效评估指标体系比较研究

论文以IS011620:2008和《省级图书馆评估标准》为例,从指标体系、指标数量、指标质量三个方面对中外图书馆绩效评估指标体系进行比较研究,对我国公共图书馆开展绩效评估提出四点建议.     

图书馆绩效评估体系探析

绩效是衡量图书馆事业发展的标尺，是图书馆事业建设的永恒主题。本文分析了图书馆绩效评估的目的和内容，指出图书馆绩效主要表现在读者服务效益和内部管理效益两方面。并提出图书馆绩效评估的三类指标及各指标的评估标准。     

关于图书馆的绩效评估

新世纪的开元之年,馆领导向我们发展研究院下达了一项任务:制定国家图书馆绩效评估指标体系和评估方法.     

图书馆绩效评估的原则

图书馆绩效评估作为一种科学有效的评估手段应遵循的原则是 :1、时代性与科学性原则 ;2、系统性与层次性相结合原则 ;3、定性与定量相结合原则 ;4、相对稳定与动态发展原则 ;5、目标与过程相结合原则 ;6、全面、客观、真实性原则 ;7、实用方便、可操作性原则     

馆员的自我效能感及在工作绩效上的应用

本文介绍了自我效能的涵义、作用、影响自我效能的因素,以及如何提高馆员的自我效能感,分新了自我效能感在图书馆工作绩效上的应用。     

国外高校图书馆成效评估研究及对我国的启示

我国高校图书馆成效评估的理论和实践落后于西方发达国家,在明确成效评估等相关概念的基础上,通过梳理国外高校图书馆成效评估的理论体系形成过程及相关实践的发展脉络可以看出,高校图书馆评价理论发展是以实证研究为支撑,不断向高等教育等相关学科借鉴学习的过程。国外的发展经验对我国图书馆评价理论及实践发展具有一定的借鉴意义。     

公共图书馆制度的公平与效率问题研究

维护社会的信息公平,是现代公共图书馆制度的核心目标。它决定了公共图书馆制度的效率主要体现为非经济效率。公共图书馆制度的宏观绩效主要表现为服务的普遍均等程度,微观绩效主要表现为服务受众的满意程度。公共图书馆服务的普遍均等程度,可用服务范围的覆盖率和服务对象的包容性来衡量;服务受众的满意程度可用受众的主观感受评价来衡量。对公共图书馆制度的公平与效率关系的认识,必须遵循制度伦理原则。     

面向创新评价的科研成果管理系统设计与实现

分析创新评价对科研成果管理系统提出的全面性、动态性和严谨性的要求,以此为依据设计并实现面向创新评价的科研成果管理系统,通过需求分析,确定使用系统的角色,对科研成果进行系统的分类,并提出成果审核的流程,随后提出系统设计方案和实现方案,最后简要介绍了未来工作的方向。     

科技信息成果综合评价指标体系与方法研究

科技信息成果评价是推动国家科技事业持续健康发展,促进科技资源优化配置、提高科技管理水平的重要手段和保障.但我国现有的科技信息成果评价体系暴露出评价的制度不健全,体系不完善,评价方法不规范等问题,在一定程度上难以客观、真实、准确地反映出评价对象的实际情况.在权衡投入与产出、风险和报酬等影响因素的基础上,本文首先构建了科技信息成果综合评价指标体系;然后,基于科技信息成果评价自身的特点,探讨了灰关联分析方法对科技信息成果综合评价的有效性,并分析了该方法在实际评价中的基本步骤.     

谈公共图书馆评估的体系缺陷与改进建议

通过分析第四次文化部对公共图书馆评估所存在的体系问题和原因,论述传递文献情报信息是公共图书馆的主要社会职能,中介性是否发挥到位应是评价服务效益的主要指标,提出科学匹配评估目的与方式、尝试用经济量化法评估公共图书馆服务效益的建议,认为科学有效的评估基础是文化主管部门开发并统一全国公共图书馆的业务管理系统,建立有效的数据共享机制和文献资源保障体系。     

基于超效率DEA的高校图书馆评价体系研究

在对高校图书馆的实际运行情况进行调查的基础上,遵循科学合理、系统优化和通用可行的基本理念和原则,建立以投入和产出为导向的高校图书馆绩效评价指标体系。依据所建立的指标体系搜集10所高校的相关数据,并基于DEA理论对10所高校图书馆的绩效进行评价和分析。     

当前高校图书馆读者培训评估中存在的问题及对策

当前高校图书馆越来越重视读者培训的效果评估工作,但评估往往仅停留在较浅层级,缺乏健全规范的评估机制、系统客观的评价指标体系、简洁易行的效果评估模型.论文分析读者培训评估工作中存在的几种问题,并对问题的化解方法进行探讨.     

夏门市公共图书馆实施总馆分馆制模式探讨

本文从国内外图书馆实施总馆分馆制的现状，结合厦门市图书馆尝试总馆分馆制的初步实践，对厦门市公共图书馆系统实施总馆分馆制模式的总体目标、保障措施、运作方式等进行了探讨。