知识管理系统模型及其实现技术

本文首先对知识管理和知识管理系统的概念进行了分析,然后针对当前知识管理系统建模研究中存在的问题,提出面向企业知识链,以企业知识链为核心的知识管理系统模型,并对模型的相关实现技术进行了探讨。     

基于MaSE的虚拟企业知识管理系统分析

在研究有关虚拟企业知识管理系统文献的基础上,利用MaSE方法和AgentTool建模工具对虚拟企业知识管理系统进行分析建模,获取虚拟企业知识管理系统的目标层次结构图、用例列表和部分用例的时序图、角色模型和部分角色的并发任务模型,利用这些分析模型描述虚拟企业知识管理系统的需求.     

图书馆知识管理系统研究

本文针对图书馆知识管理的实施平台——图书馆知识管理系统进行分析．将图书馆知识管理系统分为四个模块．分析探讨了开发图书馆知识管理系统应注意的问题。最后，归纳了当前图书馆知识管理系统建模中存在的问题。     

面向数字化设计的知识重用研究

针对数字化制造企业中基于知识的设计和制造问题,提出一个知识管理集成框架模型,并就制造企业中构建知识管理系统中的知识获取、知识建模和知识表示、知识重用等技术进行研究.     

一种基于网格服务的知识管理系统解决方案

在阐述网格协议和体系结构的基础上,结合知识服务的需求特点,讨论了一种基于开放网格服务架构(OGSA)的知识管理系统的系统框架与应用模式,给出了该模式主要的服务和组件,介绍了知识管理系统的功能结构。     

基于CAS理论的组织知识创造影响因素分析

摘要：当前组织知识创造在现代企业运作中的重要性正越发显著,同时复杂性理论在组织科学研究中的应用也愈加广泛。在此背景下,本文尝试将复杂适应系统(CAS)理论应用于组织知识创造的影响因素研究,认为理想的组织知识创造应该是一个复杂适应系统,继而基于系统的涌现现象动因和复杂性来源,提炼出主体适应性、主体间交互、系统开放性、标识、多样性和自组织共六点影响因素,既可以帮助我们更好地理解组织知识创造的关键动因,也可以给未来的实证分析和建模仿真研究打下基础。     

企业知识管理的知识获取策略

针对当前企业知识管理中的知识获取“瓶颈”问题,对其产生原因进行了深入分析;以知识本身为导向,对企业知识源做出界定;在此基础上,从集成化视角给出了解决知识获取“瓶颈”的若干策略与方法。     

基于领域工程的人力资源管理系统研究

针对目前企业人力资源管理系统可重构性差、与企业资源计划软件集成的灵活性差等不足，在领域工程理论指导下，通过分析人力资源管理系统开发过程，建立了基于领域工程的开发模式。结合统一建模语言与领域构件的优点，提出了基于统一建模语言的领域构件的建模方法。     

企业业务问题解决方案的建模方法研究

为实现企业知识与经验的提炼与重用,通过案例挖掘得到业务问题解决方案并进行标准化建模,提出了业务问题的表达模型及其解决方案的多视图建模方法,提出基于业务问题解决方案的知识服务体系框架,不再局限于以往基于案例捆绑的知识与经验表达方法,在案例层次解析的基础上对业务问题解决方案进行分析,从而实现更小粒度的业务案例经验与知识的重用,有利于企业知识的沉淀及企业知识管理系统的集成。     

我国企业知识管理系统研究综述

在统计分析了近年来我国企业知识管理系统研究的情况下,描述了企业知识管理系统研究的主要内容,归纳了企业知识管理研究的特点及存在的问题,提出了优化企业知识管理系统研究的对策。     

知识管理系统构建策略初探——系统思考在知识管理系统中的应用

 如何使知识管理系统有效而持久地起作用是组织构建知识管理系统必须考虑的重要问题。运用系统思考原理,从利益相关者角度出发,将涉及知识管理系统的群体划分为知识贡献者、知识接收者和高层管理者三大类,构建了组织知识管理系统循环图。通过典型调查,结合其它调查结论,识别出组织实施知识管理系统的三个主要制约因素：没有足够时间、高层言行不一以及员工的恐惧和焦虑,在原有组织系统循环图基础上分析三个主要制约因素对知识管理系统的影响本质。研究表明,知识管理系统应与业务流程紧密结合,即流程导向知识管理系统可有效解决系统持久作用问题。     

用于企业知识管理的利益协调软系统方法论

首先分析了企业知识管理在理论和实践两方面存在的问题,将它们归结为系统隐喻下的政治隐喻;通过引入系统思考和利益协调软系统方法论,提出了一个企业知识管理的利益协调软系统方法论框架,并对其逻辑步骤进行了论述;最后,对该框架在某企业中的应用情况进行了简要的介绍。     

企业知识管理的模糊综合评价

知识管理是一种较新的管理模式,准确地认识企业现有的知识管理水平,将有助于改善企业的知识管理状况。在试图建立一套评价指标的基础上,运用模糊多级评价方法对企业的知识管理水平进行量化评估,最后通过案例对模型进行验证。     

从知识管理角度谈企业知识管理系统的构建

探讨了知识管理在企业管理中的应用、企业知识管理系统的组成、构建的障碍,提出了企业知识管理系统的初步框架结构,涉及到管理学、计算机科学等学科的多方面知识.     

基于Wiki的知识共享系统研究

知识共享是知识管理的基础,是实现知识创新的前提条件。Wiki的出现给知识共享带来了新的契机,如何构建Wiki环境下的知识共享系统成为一个亟待解决的议题。有鉴于此,结合知识共享的关键环节和Wiki技术特征,构筑出一个基于Wiki的知识共享系统模型(KSSBW);接着,详细分析了知识共享系统的实现过程。最后,提出了后续研究内容和方向。研究对提升组织的知识创新能力与核心竞争力具有重要的指导意义。     

如何构建企业的知识管理体系

知识管理已成为新经济形势下企业管理的新趋势,从知识管理的相关概念入手,介绍了目前国内外一些企业实施知识管理的现状,并分析了目前我国企业实施知识管理体系的不足之处,最后从软环境建设和硬环境建设两个方面提出了如何构建和完善我国企业的知识管理体系。     

基于Web2.0的知识管理系统的设计

知识管理实施的难点是隐性知识的显化与管理问题.本文应用Web2.0的思想与技术,引入SOA技术架构,提出面向服务的知识管理系统4层模型,优化知识管理系统的体系结构与功能;采用开源工具,阐述了基于Web2.0的知识管理系统的实现思路与关键技术.     

基于协同管理系统的企业知识管理系统

针对当前企业知识管理系统存在的问题,分析了协同管理系统对企业知识管理的支持作用,讨论了协同管理系统的知识文档管理模块,指出基于协同管理系统的企业知识管理系统实施中要注意的几个问题。