浅谈工程项目管理

现代工程项目管理是运用系统工程的观点、理论和方法对现代工程项目进行全过程管理,以"让客户满意"为项目管理的核心目标.项目管理企业只有进行现代项目管理,才能实现 "共赢"的工程目标和企业目标.     

浅析工程项目管理

"现代工程项目管理"是指运用系统工程的观点、理论和方法对现代工程项目进行全过程管理,以"让客户满意"为项目管理的核心目标.运用现代项目管理是项目管理企业实现工程目标和企业目标的根本途经.     

建筑施工管理创新的几点见解

关于施工管理方法的创新和探索,文章对项目管理创新、项目管理效益的提高提出了一些见解,可供管理人员做参考.     

借鉴古代商业"仁道"文化精髓构建现代企业人本管理模式

目前,我国的现代企业正在进入一个加速发展的阶段,成为我国社会和经济发展的主要增长点,并将发展成为推动我国经济可持续发展的一个重要载体.今天的中国现代企业,为了增强其核心竞争力,延长其生命周期,企业管理需要创新,应当借鉴古代商业"仁道"精髓,建立一套符合中国现代企业特征的人本管理模式,人本管理也就成了现代企业管理的必然选...     

新形势下高校教育管理的现存问题及对策

随着社会经济发展和科技进步,我国已经进入电子信息时代,高新技术不断冲击和改变人们的生活方式。高校同样受到时代发展的冲击,面临更加艰巨的教育管理工作。同时,各个高校之间的竞争也越来越激烈,内外部形势对学校教育发展提出了新要求。文章分析高校当前教育管理存在的问题,并提出合理的改革建议,创新高校教育管理。     

施导工会工作“项目化”管理的提效分析

近年来,中国大唐集团公司持续推广“工作项目化、项目精品化”的新思路。2012年全面推出管理提升活动,均对大唐企业提出了“项目出精品”的新要求。项目化管理是从工程建设项目管理的逐步深入中发展起来,将公司各项活动当作项目对待,运用项目管理的模式进行管理。此理念移植至工会工作,即把工会任务按项目管理的模式实施。工会项目与工程建设项目之间既有共同点。也存在差异性。如何让项目化管理在发电企业工会工作中发挥其优越性,如何借鉴工程建设项目管理经验促进企业工会任务完成得更加完美。收益更大,本文以湘潭发电工会的“送健康工程”为案例进行一些有益探索和分析。     

论高校行政办公室的工作创新

文章从高校行政管理的实际出发,着重阐发高校院系行政办公室的工作创新,其中包括组织理念创新、协调能力创新、管理规范创新和工作内容创新四个重要环节.创新精神是行政办公室不断提高工作能力的源泉,高校院系行政办公室担负着繁杂而又艰巨的工作,高校行政办公室工作人员不仅要从微观上研究和解决现实中的问题,还要从全校宏观角度、提出对整体工作有指导意义的思路和方案,为大学的进一步发展献计献策,从而为建设高水平的科研型大学打下基础.     

论高校行政办公室的工作创新

文章从高校行政管理的实际出发，着重阐发高校院系行政办公室的工作创新，其中包括组织理念创新、协调能力创新、管理规范创新和工作内容创新四个重要环节。创新精神是行政办公室不断提高工作能力的源泉，高校院系行政办公室担负着繁杂而又艰巨的工作，高校行政办公室工作人员不仅要从微观上研究和解决现实中的问题，还要从全校宏观角度、提出对整体工作有指导意义的思路和方案，为大学的进一步发展献计献策，从而为建设高水平的科研型大学打下基础。     

高校志愿者部建设现状与对策研究

志愿者部是高校学生事务管理的工作重点之一,亦是党培养优秀接班人的重要阵地。本文从对高校志愿者工作的现状分析出发,结合"兴趣是最好的老师"之理念对高校志愿者部人员编制和项目管理等的政策和措施进行研究和探讨。     

战略人力资源管理对产品创新影响的组态效应

供给侧结构性改革中,产品创新对科创企业持续,优质和跨越式发展至关重要。科创企业产品创新过程中的战略人力资源管理是一个复杂的系统,其理论与实践都有自己独特的内涵和方法。文章选取400多家科创企业作为案例研究样本,采用模糊集定性对比分析的方法,在动机、能力和机会3个层次战略人力资源管理构建的前提下,构建生命周期视角下产品创新实施过程模型。结果表明：在成长期和成熟期两种情形下,各构件之间存在显著差异;而在衰退期则呈现出“需求导向型”特征。本研究的结论有利于加深科创企业在不同生命周期阶段对于战略人力资源管理构建组合重要性的理解,对于寻找更多更优甚至是最优的产品创新驱动路径具有一定的启发意义。     

基于“五大发展理念”的高校图书馆建家工作的路径探索

"教工之家"建设工作是高校图书馆工会的重要工作内容,亦是高校图书馆工会工作的出发点和落脚点。十八届五中全会提出了"五大发展理念",十九大又将其写入党章,对高校图书馆工会工作提出了新要求,高校图书馆工会必须遵循"五大发展理念"改进"教工之家"建设方法。为此,本文基于"五大发展理念",明确"教工之家"建设对高校发展的积极作用,并为高校图书馆工会依据"五大发展理念"进行"教工之家"建设提供了思路。     

高校教学管理模式的创新

随着我国高校教育事业的快速发展,高校教学管理模式已经逐渐成为高校发展的关键因素。但现今的教学管理模式已不适用于高校发展,高校教学管理改革需要改变传统教学管理模式,更新管理理念,完善教学手段,不断推进教学管理的创新。本文从高校教育管理创新的必要性入手,分析当前高校教育管理存在的问题,针对问题提出合理建议,希望对提高高校教育管理模式创新起到积极作用。     

国有企业项目管理存在的问题及对策

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、政治基础和经济支柱,始终为我国经济长期稳定发展保驾护航,提供强有力的保障。其中,国有企业中的项目管理对于企业本身来说至关重要,完善的项目管理能够确保一个企业发展行稳致远,但是,近些年来关于国有企业中项目管理所出现的问题越来越多,这对于国有企业的长远发展非常不利。对此,文章通过阐释国企项目管理完善的重要性和长远性,提出了几点能够有效促进国有企业项目管理的策略。     

自媒体时代高校网络舆情引导与管理队伍建设

随着网络的普及和发展,大学生已成为"网民"的重要组成部分。本文在阐述自媒体时代和网络舆情概念的基础上,分析自媒体时代高校网络舆情的特点,针对高校网络舆情的新情况、新问题,提出加强网络舆情引导与管理队伍建设的对策。     

浅谈工程项目管理

现代工程项目管理是运用系统工程的观点、理论和方法对现代工程项目进行全过程管理,以“让客户满意”为项目管理的核心目标。项目管理企业只有进行现代项目管理,才能实现“共赢”的工程目标和企业目标。     

新工科背景下大学生创新创业教育促进机制研究

在现今形势下,国家创新战略、高校本科教育改革的一项重要举措,就是将高校创新创业教育改革持续化、深入化、常态化.新时代对高校创业教育提出新要求,高校新工科建设也面临新挑战.在此背景下,重点研究当前高校创新创业教育面临的新问题.提出在新工科背景下高校应健全创新创业教育管理制;整合各类创新创业实践资源;加强工科教师创新创业教...     

上海图书馆数字人文建设对高校图书馆学科服务的借鉴意义

高等教育高质量发展和图书情报新需求交织在一起。随着《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》的通知发布和高等学校的推进落实,图书馆学科服务也在面临新的挑战。如何服务于学科交叉融合,与“新工科全面深化、新医科融合发展,新农科高位推进,新文科布局未来”目标相统一,成为高校图书馆学科服务的新方向。上海图书馆数字人文建设是国内较早探索学科交叉融合的图书馆,且成果显著。该文通过借鉴上海图书馆在数字人文建设中的创新举措和成功经验,提出高校图书馆学科服务创新路径,旨在提升高校图书馆学科服务水平,为相关研究提供参考。     

企业售后服务管理创新模式分析

售后服务管理是产品生命周期的重要组成部分,对于一些特殊行业的企业而言,产品售出之后的服务时间更长,服务内容更全,因此更要注意对售后服务的系统化管理。诸如装备企业,其售后是否完善关系到能否维持产品的良好作战性能,因此,关注一些特殊行业中企业的售后服务管理,能够将售后管理问题阐述得更加透彻。文章以装备企业为例,在对企业售后服务管理现状展开分析的基础上,通过明确售后服务管理创新要求,提出了综合保障中心管理模式、一体化运维模式和信息化服务模式三种创新模式,在加强保障主体统筹管理的同时,通过配备专业运维梯队,在信息化技术支撑下强化备件管理、维修维护管理等各项工作,从而推动售后服务管理活动的高质量、高效率发展。     

新形势下高校财务管理创新探讨

随着我国财政管理和高等教育管理改革深入,高校内部财务管理体制改革也全面推开,高校内外部理财环境发生了很大变化,新形势要求高校要创新财务管理方式方法.文章对进行高校财务管理创新的必要性进行了分析,提出了改进和创新高校财务管理的建议.     

高校教育管理的发展困境及创新路径

高等教育已经进入全面建设的关键时期,管理内容陈旧,效率低下;管理缺乏科学化,不与时俱进;管理方式单一,忽视学生主体地位是目前高校教育管理面临的主要困境。高校教育的管理部门应该找出制约发展的原因所在,创新教学管理理念,优化完善教学制度,实现多元化管理方式,促进高校教育管理创新路径的发展。