根据市场需求培养高素质财会人才

财会环境是指财会生存和发展的各种客观条件和周边的各种状况,是能影响财会信息的需求,影响财会程序与方法,乃至影响企业提供财会信息的意愿等。教师要针对本地区财会人才方面的供求关系,探讨如何将财会环境需求与财会课堂教学整合,在教师的点拨下让学生向财会环境需求靠拢,培养高素质财会人才。     

培养“适销对路”的人才有多难

“每天都在技术更新的IT行业,大学里的教材却还是停留在上世纪80年代的水平!”在第三届高层次应用型人才培养中德论坛上,中外多名专家批评高校应用型学科的教材太滞后,需要在课程设置和培养方式上进行革新。     

根据市场需求培养人才

根据市场需求培养人才潍坊艺术学校我校是山东省八所中等专业艺术学校之一。几年来，在各级领导和业务主管部门的关心、支持下，学校坚待社会主义办学方向，顺应时代发展的潮流，根据市场需求培养人才，并把人才推向市场。近几年，我们在人才培养上始终注意紧紧围绕为两个文明建设服务这个宗旨，按人才市场规律和供求原理适时地进行调整。由面向小舞台转向面向大社会；由培养传统型转向培养现代型；由封闭的教学模式转向开放的教学方法；由培养单一技能型转向培养具有多种技能型；多层次、全方位适应社会需求，努力培养“适销对路”的人才。一、广泛开展社会调查，了解人才市场需求及时摸清新形势下文化市场的发展趋势和社会文艺人才的需求状况，是培养有用人才的前提和基础。经过调查，我们摸清了潍坊市的人才市场有三个特点：一是专业戏曲表演人才饱和。如果继续走单纯培养戏曲演员的老路，就必然会走入死胡同。二是社会急需的文艺人才缺乏。潍坊市６７７４所小学，只有１８０名音美教师；２７８８家企事业单位的工会，百分之九十以上缺少文艺骨干；２９６处文化馆（站）的文化干部也亟待充实和提高素质。三是青少年接受艺术教育的要求迫切。音乐、歌舞、书画已成为广大青少年业余生活的重要内容；许     

怎样培养适应市场需求的人才

文章从毕业生不适应市场需求入手,分析了传统教育与市场需求之间的矛盾,提出了培养适应市场需求的人才的具体方法。     

培养符合市场需求的软件人才

黑龙江信息技术职业学院是我省唯一一所从事信息技术教育的职业学院,它坐落在风景秀丽的北国名城哈尔滨.学院师资力量雄厚,现设有六个系,即计算机工程系、通信工程系、电子工程系、自动控制系、信息工程系、管理工程系,包括15个专业,有专任教师193人.     

合理定位专业培养目标培养适销对路的高职茶艺人才

随着长三角地区经济的发展,茶艺产业发展迅速,技能型人才数量高度短缺,开设高职茶艺专业,培养出适销对路的高技能型人才,是促进该产业持续发展的需要.本文对如何根据本地区的特点,合理定位高职茶艺专业培养目标作了阐述,并就该学院如何实现高职茶艺专业的培养目标所采取的措施及实践情况进行了回顾.     

强化市场意识培育适销对路人才

学校强化市场意识,即抓住学生进的来,确保生源;跟踪市场需求,搞好人才开发;优化育才环境,确保培育质量;拓宽人才市场,确保就业渠道的办学思路.     

以市场需要为导向培养适销对路的饭店一线人才

学校的饭店服务专业要以市场需求为导向,优化课程设置、加强师资队伍建设、不断更新教材内容,培养出具有时代性、职业性、综合性的学生,以符合就业市场对人才的要求。     

根据企业需求培养电气专业高技能人才

高职院校必须注重人才培养目标与企业需求的紧密衔接,才能真正适应市场的需求。辽河石油职业技术学院经过多年的探索,按照企业实际需求制订电气自动化专业培养方案,设置专业课程,为企业储备和培养了大批有一定基础理论、动手能力强的应用型高技能人才。     

软件外包人才的市场需求及培养途径

根据软件外包人才的市场现状和需求,分析软件外包人才应具备的基本素养和技能,提出软件外包人才的培养方案和途径。     

以市场需求为导向 培养高职水利水电人才

以就业和市场需求为导向,分析并准确定位高职水利水电工程专业的培养目标、人才培养规格,探索人才培养和教学改革的最优方案,不断加强水利水电工程专业建设。     

以市场需求为导向培养钢琴应用型人才

随着我国钢琴文化和钢琴产业的繁荣发展,社会对钢琴人才的培养目标和培养规格提出了更高的新要求,高师钢琴应用型人才的培养应顺应社会的发展,满足市场的需求。文章从人才市场对钢琴人才的需求及要求出发,探索出以市场需求为导向的高师钢琴应用型人才培养的策略。     

根据经济建设需要 培养亟需合格人才

根据经济建设需要吉林瑞孟月龙培养亟需合格人才随着经济体制改革的深入发展，农村经济建设发生了深刻的变化。面对新的形势，新的要求，农村中学应抓好学生的思想政治工作，为经济建设培养实用型人才。据调查得知，现在的农村中学大多围绕升学的指挥棒转圈子，回乡中学生...     

根据中青年干部特点培养跨世纪领导人才

根据中青年干部特点培养跨世纪领导人才中共壶关县委副书记柴玉棉长期以来，我们党在培养选拔干部工作中采取了一系列切实可行的措施，取得了很大的成效，积累了丰富的经验。然而，由于跨世纪一代中青年干部成长的环境不同，加之青年人自身的特点、优点和缺点都比较明显，...     

以市场需求为导向 培养德才兼备的实用性人才

去年10月全省职业教育工作会议确定，发展职业教育，要坚持面向社会、面向市场、面向经济建设主战场。做到“三个服务”：第一为经济建设服务：第二为促进就业、再就业服务；第三为农村、农业和农民服务。这些无疑为职业教育的发展指明了方向。依据这个办学方向．我们积极推行“以服务为宗旨”的教学理念改革，“以能力为本位”的教学内容改     

不断深化改革 努力开拓进取 适应市场需求 培养合格人才

乌鲁木齐职业大学是1985年在中央《教育体制改革决定》精神指导下,适应改革开放形势,缓解人才紧缺矛盾应运而生的一所高等职业技术教育性质的普通高校。建校初期租用市财校和12中的四间教室、两间活动木板房开课,是全疆21所普通高校和全国128所同类地方大学中条件最差的一所。经过八年艰苦奋斗到1994年学校已拥有教学楼三幢,学生宿舍楼三幢,民汉食堂五个以及图书馆、行政楼、礼堂等,建筑总面积56000平方米。占地面积250亩,购置图书8万多册,电子计算     

如何培养与市场需求接轨的中职平面设计人才

从当前中职平面设计专业学生的就业情况分析,结合市场的现实需求及中职平面设计教学过程中出现的一些问题,从改进教学方法、教学模式和注重校企合作等方面入手提出了中职平面设计人才培养如何与市场需求接轨。