宝安县发展“三来一补”企业的调查和思考

宝安县隶属深圳市,毗邻港澳地区,具有发展外向型经济的优越地理条件。党的十一届三中全会以来,随着安定团结政治局面的出现以及全党工作着重点向经济的转移,在党的改革、开放和搞活经济政策的指引下,宝安充分利用自身地处经济特区的优越条件,积极创造较好的投资环境,不断引进外资,发展“三来一补”(即来料加工、来样     

“三来一补”企业向合资企业转型与发展问题探讨

本文从“三来一补”企业向合资企业转型和发展的必要性出发，讨论了“三来一补”企业怎样向合资企业转型的问题，同时也分析了企业转型发展存在的主要矛盾，有针对性地提出解决问题的主要措施。     

美国“战争经济”初探及其哲学评价

本文从历史与现实两个层面，回顾了美利坚合众国自独立以来，到伊拉克战争为止共计220多年的历史行为，初步探讨了美国政府长期以来所推行的一种强有力的内外政策——“战争经济”政策，并从认识论触角对美国人的国家意志和历次战争产生的社会经济、政治影响等方面作出了比较客观的评价，这在“和平与发展”成为当代国际社会主流的背景下，进一步认清美帝国主义的本质具有一定的理论与现实意义。     

“海上丝绸之路”与钦州的发展

自汉代起，中国开辟了以合浦、徐闻为主要起点的对外交往的“海上丝绸之路”，客观上促进了以合浦为中心的钦州湾地区的经济开发和民族的融合。钦州自秦汉以来的开发和发展与“海上丝绸之路”的繁荣有着密切的关系，研究“海上丝绸之路”化，对钦州的进一步发展将会起到重要的作用。     

关于“家电下乡”的调查与思考

“家电下乡”推广是促进社会主义新农村建设、提高农民生活质量、扩大农村消费、统筹国内外市场的一项重要举措,对于扩大内需、保持经济平稳增长具有重大意义。目前的“家电下乡”推广工作总体上是成功的,但仍存在一些需要改进的地方。     

朱新礼和他的“汇源百分百”

朱新礼二十啷当岁时，在山东省沂蒙大山里种玉米、红薯，一年忙活下来也就对付个七分饱，那日子能好到哪儿去。 五百里沂蒙山，傲视齐鲁，比肩泰岳，绝岸怪石，巨壑深涧，高崖人云，险路连天。沂蒙山肯定是个用兵打仗的好地方，自古也是兵家必争之……     

关于多种经营企业开展“主流意识”教育的思考

职工的主流意识就是企业的精神和灵魂，对企业的运营制度和经营管理起着统领作用。多种经营企业处于社会主义市场经济的前沿，职工的思想观念、价值取向、精神状态、行为习惯与各种社会思潮交融的机会和程度相对较高，强化职工主流意识教育尤为必要。强化职工的主流意识教育，要从职工思想观念、价值取向、生活方式以及企业人事管理方式、职工接受信息渠道等发生的新变化入手，从选择栽体、扩大宣传、寻找结合点等方面强化职工的主流意识教育。     

杨浦区校办产业“十五”发展的思考

一、“九五”的回顾 “九五”期间，校办企业在多年形成的规模和基础上，通过进一步挖潜和加强管理，取得了新的成绩和进步。     

“美国优先”战略挑战下中国绿色生态发展之路

当前,要充分了解美国优先战略的背景、具体内容及面临的挑战。伴随我国公众的绿色生态发展意识不断提高,各领域促进绿色生态发展的制度不断完善。在美国优先战略挑战下,我国应打造绿色生态发展的全民共识、加快推进绿色生态能源的应用、走绿色生态的工业化发展之路、缩小绿色生态发展的城乡差距与构建绿色生态发展的新常态。     

“泰勒调查团”与美国对越“有限伙伴”政策的确立

越南战争爆发后，美国虽然并不愿与越南直接开战，但由于国际国内形势所迫，再加上“泰勒调查团”提交的一系列报告和建议，肯尼迪政府最终确立了对越“有限伙伴”政策，从而使美国愈益陷入越南的泥沼。     

创学习型企业 促跨越式发展——新汶矿业集团公司创建“学习型企业”的调查

去年以来．新汶矿业集团公司按照公司党委的总体部署．开展创建学习型企业活动．以抓好企业经营管理人员的教育培训为重要内容．致力于“围绕发展抓学习、抓好学习促发展”．以科学的学习理念、长效的学习机制、严格的学习制度．创新的学习载体导航定位．叫响了“学习工作化、工作学习化”的口号．全面推动公司员工整体素质的提高．促进了企业跨越式发展。     

教学工作中“渔”胜于“鱼”的思考和分析

在提倡教学改革的浪潮中,每一位教育工作者都肩负着不可推卸的贵任.着眼于目标“鱼”,立足于过程“渔”的改革才是最关键的.不管是学校管理者还是教师个体都应深刻体会到教学工作中“渔”胜于“鱼”的重要性.本文从学校管理制度、教师自我认识及教师的教学方法三个方面以“鱼”和“渔”为喻托,对教学工作中“渔”胜于“鱼”的原因进行了思考和分析.     

“创争”中求发展——宝石集团创建“学习型”企业，争当“知识型”职工纪实

石家庄宝石电子集团是一家生产彩色玻壳及真空元器件的国有特大型企业,现有职工5700人。近几年来,集团公司大力实施“一优三强两整合四创新,实现持续发展”的战略目标,努力降低成本,提高产品质量,同时开展“素质工程”活动,不断加强企业文化建设,人人崇尚文明,争当“知识型”职工,职工精神风貌有了前所未有的变化,有力地推动了公司经济的发展。     

“全球化”所引发的“新管理主义”、“学术资本化”和“大学企业化”思潮

在“全球化”进程中，全球各大学都在发生着深刻的变化，大学在适应这些变化的过程中采用了“新管理主义”、“学术资本化”和“大学企业化”等一系列的新理念。“新管理主义”是全球化进程中，国家对经济的控制力弱化的情势下，大学所采用的一种新型管理理念，而“学术资本化”和“大学企业化”又是这一理念在实践过程中的延伸。本主要是通过对这四大理念的介绍，来阐明它们之间的相互关系、在大学改革中各自所扮演的角色、“全球化”对我国当前形势下大学改革的意义以及大学改革所面临的一些问题。     

校办企业贯彻执行“两则”“两制”存在的问题和建议

我区高校校办企业贯彻执行财政部颁布《企扯财务通则》、《企业会计准则》、企业财务制度、企业会计制度(以下简称“两则”“两制”)已经两年多了，这对于促进校办企业财务改革，规范财会行为，加强企业管理起到了很大昀推动作用，并推动了校办血企业的改革和发展。     

全面探究企业发展健康基因——“中国企业发展安全高峰论坛”11月举行

过去，“企业安全”只意味着在办公楼的大厅中设几名警卫而已。但随着全球经济一体化的进程，企业安全变得越来越复杂，企业安全与外部环境、企业安全与内部健康基因、企业安全与信息传递、企业安全与人员财产物理安全之间的汇聚趋势越来越明显。     

鄞州企业“走出去”现状及发展对策

鄞州区企业对外投资快速发展,但也面临问题。从企业层面上要提升产品创新力度、品牌,加强信息管理,以及有效利用各种政策资源;从政府层面上加强引导和创造环境,并提供政策扶持。     

构建“企业派”与“学院派”相融合的双师团队

双师团队成为高等职业教育改革和发展的基石与依托。本文从构建融合型双师团队的重要性和紧迫性入手,结合柳州铁道职业技术学院通信专业教师队伍的实际情况,探索构建“企业派”与“学院派”相融合的双师团队之路,以推动双师团队的发展与建设。     

铁路企业“2110”脱产培训质量的思考与探索

“2110”,即铁道部提出的每2年每1位职工培训10天的素质工程。如何利用这一培训时机,使职工的业务素质有一明显提高?突出技能培训;选用适当的教学方法;转变观念,把握教师的角色定位,提高培训质量至关重要。