调整本科毕业论文工作应对扩招与就业压力

通过对目前高校本科毕业论文的情况、高校扩招和大学生就业情况的介绍和分析,提出高校如何从实际出发调整本科毕业论文工作从而更好地应对扩招与就业压力。     

观点

人民日报：大学就业率统计应取消；解放日报：“身在曹营心在汉”大学毕业生心理难“毕业”；文摘报：取消研究生论文硬指标只是迈了一小步；中国青年报：大学教育的“技工化”未必不对；中国青年报：中国的MBA，拿来主义已经不够了。     

国外大学生求职形势地图

“玉在椟中求善价”是很多大学毕业生的就业心态，但找“饭碗”还得审时度势。因为高校毕业生就业形势不容乐观。如何找“饭碗”？不妨了解一下国外大学生毕业后的就业经历。     

中国九成大学毕业生就业压力大

中新社2月15日讯:最新公布的“2007届大学生就业期望调查报告”显示,九成以上的大学毕业生感到就业压力大。其中六成七的学生认为“就业形     

大学生就业难与高校管理转型

一、就业能力缺乏：大学生就业难的根本原因 当前，大学生数量的剧增和大学生就业岗位不足之间的矛盾将长期存在。随着大学教育不断摆脱“精英教育”的光环，毕业生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”，就业市场在就业岗位相对不足的同时，所形成的就业资源闲置更是惊人，“大学毕业生找不到合适工作，企业找不到合适人才”的局面普遍存在。     

中加大学生就业指导工作比较

笔者1997年秋曾参加由国家教委组织的全国高校毕业生就业指导赴加拿大培训考察代表团,于1997年9月30日至10月14日访问了加拿大的温哥华、多伦多、握太华、蒙特利尔、魁北克、金斯顿等城市,考察参观了多伦多大学、麦吉尔大学、不列颠一哥伦比亚大学、西蒙一弗雷泽大学、维多利亚大学等5所高校。这5所大学均属加拿大前6名院校之列。我们受到各校就业指导机构负责人的热情接待,并就毕业生就业工作有关问题与加方进行了广泛的交流和座谈。本文试对中国和加拿大的大学生就业工作作一比较,并就如何进一步开展我国的就业指导工作发表一些看法。…     

中国高校：谁来抱走我的孩子

大学毕业生就业形势日趋严峻，并且在相当长的一段时间难以缓解。严峻的就业形势给曾是“天之骄子”的大学生带来了就业危机，给高校带来了巨大的压力和挑战，也成为各级政府乃至社会关注的热点、难点问题，大学生就业工作不得不被迫成为原本应该以培养为主业的高校“一把手工程”。     

分析:高校毕业生就业价值取向

根据2005年北京地区高校毕业生就业问题调查显示，大学毕业生在就业中最为重视的是“事业发展”，这与大学生的就业心态和对于成功信念的追求是相吻合的；同时在“个人兴趣”和“薪酬待遇”方面也有一定的侧重，体现出了学生的个性化发展和对生活的现实态度但是选择“奉献社会”的比率却相对偏低，只有3．7％的学生选择了奉献社会，不难看出市场经济的发展对于大学生就业价值取向的影响，这对于社会的进步、和谐社会的构建也会产生一定的影响。     

困境、经验与思路——中国高校毕业生就业服务体系建设研究

中国高校毕业生就业服务体系建设面临着服务理念、服务内容和服务过程等现实困境问题。美国是高校毕业生就业服务体系建设较成熟的国家,其人本化服务理念、延展型服务过程、多样化服务方法、高水准服务队伍和导向性课程支持等成功经验值得中国学习。为有效促进大学生充分就业,在借鉴国外经验的基础上,必须建设具有中国特色的高校毕业生就业服务体系。     

关于本科毕业论文考核的思考

完成毕业论文是每个大学生毕业的基本条件.但近年来,毕业生忙着找工作,往往无暇顾及论文,部分毕业论文也出现"东拼西凑"的情况,质量大幅下降.     

地方高校专科毕业生就业问题探析

随着我国改革的发展与深化，大学毕业生从“包分配”、“不好分”，到目前的“就业难”，专科毕业生就业难问题尤为突出。从一定角度看，毕业生就业状况是地方高校的生命线。大家知道，就业状况不行，就会影响招生，招生不行，就会影响高校的生存与发展。随着改革的深入，这种内在的逻辑规律就越来越明显。当前的学生就业难的状况，确实令人担忧，将对地方高校发展产生深远影响。因此，谋求扩大毕业生就业途径，对地方高校的发展显得尤为急切重要。１．深化高校管理体制的改革地方高校管理体制上的缺陷，是“就业难”重要影响因素之一，因而…     

中国近代大学的本科毕业论文考试制度研究

本科毕业论文以考试方式进行,这是中国近代大学积累而来的宝贵经验。研究问题的精心挑选意味着考试题目确定的慎重性,论文导师不仅承担论文写作的指导责任,而且还肩负论文考试的全程监督职责,资料搜集的开放性揭示了论文考试的特殊性,独立自主的写作过程凸显了学生的考试主体地位,论文定稿意味着本次考试的完成,评审答辩则说明了考试成绩的计算过程。从考试的角度来强化本科毕业论文选题的慎重性,明确导师对于论文写作过程的监督责任,加强论文在答辩前后的学术性审查,这已成为改进当前本科毕业论文管理制度的关键。     

图书馆应成为指导毕业生就业的窗口

本论述了高校图书馆如何以提供就业信息和有关资料，以及举办专题讲座指导择业等方式在毕业生就业中发挥作用。     

解决大学生就业问题的对策

高校毕业生是我国急需的宝贵的人才资源,大学生就业问题一直受到社会的广泛关注。妥善解决大学生就业难的问题,必须从各个方面共同努力,建立起适应新形势需要的、具有中国特色的高校毕业生就业工作管理体制和运行机制。     

新形势下高校毕业生就业服务体系的建立与思考

根据新形势下毕业生就业服务工作面临的新形势和毕业生就业中面临的现实性问题，有针对性地对有关问题进行了探索和思考。     

新“读书无用论”是一种无奈

扩招以后，大学毕业生逐年增加，大量农村生源毕业后无业可就，家庭付出的巨额投资得不到合理补偿，新“读书无用论”正在西部地区滋生。新“读书无用论”和大学生的就业困难关系很大。随着高校扩招，大学生人数激增，很大一部分毕业生就业困难，读书已不能带来经济上直接的、明显的实惠。不仅如此，一些家庭甚至出现“读书致贫”、“读书返贫”的现象，以至于有些农民把送孩子上大学看成“就像一场赌博”。     

树立市场和质量意识培养社会急需人才

大学生毕业就业的市场化，要求高校分析人才市场的变化，增强市场意识，不断优化专业结构，深化教学改革，提高质量意识，培养社会经济建设急需的人才。     

人社部等七部委实施高校毕业生“三年百万”见习计划

2008年,陕西省高校毕业生有25万人,加上往届毕业的大学生共计有30万人需要就业。毕业生人数之多达历年之最。同时,因金融危机影响,导致今年全国就业形势紧张,陕西省的大学毕业生就业形势也十分严峻。为化解当前的就业困局,陕西省召开了与大学生就业工作相关的人事、劳动、     

国外大学生就业能力研究及其启示

自上个世纪90年代以后,"就业能力"作为欧美劳动力市场政策分析的重要研究工具被广泛用于大学生就业问题的研究领域.本文通过梳理国外相关研究文献.全面介绍国外(大学生)就业能力的概念、内涵和模型并对其分别做了比较分析,以期对构建切实可行的国内大学生就业能力框架、指导大学生提高自身就业能力有所启示.     

把促进高校毕业生就业放在突出位置——两会代表委员话就业

基层岗位需要大学生全国政协委员、教育部副部长章新胜: [观点]大把的基层岗位,需要接受过良好教育的大学生大学生就业,成为全国两会上政协委员与代表们关注的焦点.面对就业难的现实,大学生应不应该去卖猪肉、摆地摊?全国政协委员、教育部副部长章新胜接受羊城晚报专访时直言:"希望大学生卖猪肉、摆地摊仅是个别现象.因为有大把的基层岗位,需要接受过良好教育的大学生."