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辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是对大学生进行思想政治教育的直接实践者,是大学生健康成长的引航人和摆渡人。高校辅导员队伍的整体素质的高低与稳定与否,对学生思想政治教育效果影响很大,本文对高校辅导员队伍建设进行多角度思考,提出并解决当今高校辅导员队伍建设面临的一些问题 相似文献
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影响力包括权力影响力和非权力影响力两个方面,这其中非权力影响力则尤为长久和重要。辅导员的非权力影响力取决于道德品质因素、学识涵养因素、工作能力因素和感情关怀因素,具有非强制特性、差异化特性、广泛性特性。辅导员的非权力影响力可以通过更新观念、加强修养、提高素质、强化实践、以身示范、掌握领导艺术等路径和方法来不断增强并合理发挥,以促进大学生思想政治教育工作扎实深入。 相似文献
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非权力影响力主要是由领导者的人格因素引起的,在潜移默化中发生作用。加强领导者自身的修养,提高非权力影响力,不仅对权力影响力有巨大的促进作用,而且能增强领导效能,提高工作效率。 相似文献
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高校作为我国重要的科研单位和青年人培养机构,在国家建设中扮演着相当重要的角色。而进入高校的同学们都希望在大学里能够展示自己的才华和在各种实践中学习到经验,校园中各类的兴趣协会和隶属与校方的学生会以及班团委便成为大学生们锻炼的最好场所。本文旨在对已经担任学生干部或将担任的大学生在工作中如何提高自身的非权力性影响力提出四点重要建议,以便同学们能够在今后的工作中取得更好的成效,为自己的未来道路多渲染上自己的色彩。 相似文献
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本文介绍了领导者的非权力性影响力以及非权力性影响力的构成要素和它在领导实际中的作用,探讨了目前领导者非权力性影响力存在的问题,并对如何提高非权力性影响力提出了建议。 相似文献
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领导者非权力影响力的塑造 总被引:4,自引:0,他引:4
权力影响力和非权力影响力都是领导者不可缺的,但非权力影响力又有权力影响力所不及的独特作用与社会效果。因此,正确认识和运用非权力影响力做好领导工作,对每一个领导者来说都是十分重要的。本文阐述了领导者非权力影响力的含义和构成;分析了领导者非权力影响力的重要性;提出了提高领导者影响力的途径与方法。 相似文献
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领导者非权力性影响力探析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文介绍了领导者的非权力性影响力以及非权力性影响力的构成要素和它在领导实际中的作用,探讨了目前领导者非权力性影响力存在的问题,并对如何提高非权力性影响力提出了建议. 相似文献
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作为一名职业院校的优秀班主任,只靠班主任的权力影响力来教育管理现在的学生是远远不够的,最重要的还应当有非权力影响力做保证。本文就职业院校班主任如何提高非权力影响力进行了思考。 相似文献
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办公室是高校的综合管理部门和工作枢纽,是学校的“窗口”。针对当前办公室工作的特点及运转存在的问题,提出改进办公室管理工作的途径,有利于高校办公室工作效能的提升,使其更好地发挥职能作用,促进学校事业健康协调发展。 相似文献
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在信息和网络技术迅速发展的时代,高校图书馆正朝着计算机、网络化、数字化方向发展,这对高校图书馆馆长的领导力提出了挑战,本文着重从提高自身素质、完善知识结构、提高管理能力等三个方面阐述了提高高校图书馆馆长领导力的途径。 相似文献
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语文教育作为所有学科的基础,要求教师除了对处于身心成长阶段的中学生施加文化教育外,还应具备非权力性影响力。要求其具有高尚品格影响力;卓越才能影响力;渊博知识影响力,真挚师生情感影响力。 相似文献
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随着大学毕业生逐年增多,文科大学生就业压力也逐年增大。一方面是来自社会方面的因素,更重要的因素是文科大学生自身缺乏就业竞争力。因而,如何提升其就业竞争力就显得至关重要,各方面有必要重新审视传统的文科大学生的教育方式方法,接长板、补短板、增后劲、促发展,及时更新并着重提升文科大学生的就业竞争力。 相似文献
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近年来国家、省市、各高校出台了各种对贫困生的资助政策,贫困生不再因经济困难而辍学。如何让贫困生在大学期间,摆脱巨大的精神和心理压力,树立合理的求职目标,积极参与实践活动,提高自身的综合素质,并能得到科学合理的就业指导,促进贫困生职业生涯的可持续发展,是高校辅导员面临的重大课题。 相似文献
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进一步完善期刊影响因子值计算的方法探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
董秀玥 《中国科技期刊研究》2006,17(2):290-292
通过分析出版周期因素导致的文献引用“时间几率”不相等的客观现象,发现了目前在计算期刊影响因子过程中一直存在的没有添加时间等效因子的问题。经计算研究后给出了适宜不同出版周期期刊的“时间等效因子”和解决这一问题的具体的计算方法。 相似文献