浅谈高校人事档案信息化建设

21世纪人类将进入信息时代,管理信息化是人事档案管理必由之路,是新世纪人事档案事业发展的必然趋势。它包括：人事档案信息资源的有序整理;人事档案信息库的建设;人事档案信息网络的建设;人事档案信息技术的应用;人事档案信息资源的开发利用;人事档案信息化人才队伍的建设等等。加快实现高校人事档案信息化进程,符合档案管理科学化、现代化的发展趋势,对于改善人事档案管理,提高工作效率,更好地为干部人事工作服务,使人事档案能在学校发展中得到充分有效地利用具有重要的现实意义。     

改革干部人事档案业务工作的思考

经过建国以来半个多世纪的实践,我国的干部人事档案业务工作在档案的收集、整理、转递、统计、利用等方面积累了比较丰富的经验.然而,面对社会主义建设事业的飞速发展、市场经济体制的建立、干部人事工作的深入改革、人们择业观念的改变以及科学技术的进步出现的新形势、新情况,我们在计划经济体制下创建的干部人事档案工作已经无法适应新的客观现实.     

谈高校人事档案信息化建设

正人事档案信息化建设就是在人事档案管理活动中应用现代档案信息化技术,对人事档案信息资源进行管理和利用以提高档案管理水平。人事档案信息化建设是社会发展的需要。很多高校已经实现了人事档案信息化建设,但是,对高校人事档案管理中的教学、科技以及会计等档案进行的数字化和网络化的管理还存在很多问题。在人才强国战略的背景下,加强高校人事档案信息化建设势在必行。笔者在本文中就高校人事档案信息化建设提出如下建议。     

积极推进干部人事档案现代化管理

现代化、信息化是当今世界档案工作发展的大趋势。《全国档案事业发展“十五”计划》已把现代化、信息化列为战略重点之一,明确了“十五”期间档案现代化建设的各项重要任务,提出了要“加快档案信息化建设”,“加快现有档案的数字化进程,在档案利用服务和网络化方面取得明显进展”,其中包括实现“馆藏档案数字化、传输网络化、资源共享化、服务对象与需求扩大化”的目标。档案现代化、信息化建设赋予新世纪档案工作崭新的内容,为档案工作带来了前所未有的发展机遇和挑战。一、干部人事档案现代化管理的意义与必然性干部人事档案工作随着社会…     

医院人事档案管理浅见

当前医疗体制改革在不断深化,作为改革核心内容的人事制度改革也在不断深入进行,但是,目前医院的人事档案管理仍然存在着许多问题,本人结合工作实际对在人事档案管理中存在的问题与对策提出自己的看法.     

人事档案信息化管理中的症结及解决途径

人事档案信息化就是在人事档案管理中全面应用通讯、网络等现代信息科学技术手段,对人事档案信息资源进行处理、管理、开发和提供利用。目前人事档案管理模式和工作方式正从传统的以人事档案实体保管为主向现代化的人事档案信息数字化收集、存储、转递,以信息化的形式为社会提供服务转变。完成以人事档案数字化、传输网络化、管理智能化为基本特征的人事档案信息化建设,是人事档案工作的新任务．已成为摆在人事档案工作者面前的一个重大课题。     

档案信息化建设

国家档案局于2002年11月印发了《全国档案信息化建设实施纲要》，明确提出了全国档案信息化建设的目标和主要任务：本着统筹规划，统一标准，分级建设，安全保密的原则，加强档案信息化基础设施，加强电子件归档和电子档案的规范化管理，推动馆藏档案的数字化和数据库建设。当前由于认识不高，组织不力，缺乏资金以及掌握现代信息技术的人力资源的乏匮，档案信息化建设存在很多问题。     

全新档案管理方式—网络档案管理

在2001年8月17日国家档案局首次召开的"档案信息化建设理论"研讨会上,专家主题发言中提出:我国档案管理计算机化的展望--网络化档案管理,引起了一场关于我国档案管理技术发展与信息化建设的大讨论.     

浅谈医院人事档案管理信息化建设路径

随着信息技术的应用和发展,医院人事档案信息化建设取得了显著成就,推动了医院人力资源管理的现代化水平,为医院人力资源管理提供了重要信息支撑。本文在分析了新时期医院人事档案信息化的特点、意义的基础上,从人事档案信息化建设内容和建设路径方面提出了做好医院人事档案信息化管理的具体举措,为做好新时期医院人事档案管理提供借鉴指导。     

浅谈伪满皇宫博物院的人事档案管理

随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的深入发展，人事制度改革的进一步深化，我院档案管理工作也会由过去传统单一模式向信息化、专业化、制度化、科学化发展，以适应开发区快节奏的发展。     

利用现代信息手段提高广播电视干部人事档案管理效能

我国的广播电视是党和政府的喉舌,是重要宣传思想文化阵地。广电媒体要履行职责和使命,最迫切需要的是建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍和人才队伍。干部人事档案工作,是加强队伍建设的基础工作,对于摸清队伍结构,分析存在问题,研究建设措施具有十分重要的意义。在数字技术、信息技术高速发展的今天,加强对广播电视干部人事档案的信息化处理,提高广播电视干部人事信息的使用效率,尤为重要。     

高校人事档案信息化管理

高校人事档案信息化管理就是将信息技术和成熟的档案管理软件运用到人事档案管理工作中,实现高校人事档案信息的综合管理和利用,提高人事档案的管理水平和效率。目前,很多高校人事档案管理工作还局限于纸     

档案信息化的困境与出路——干部人事档案信息化建设问题思考

信息化是社会发展大趋势.干部人事档案信息化既是国家档案信息化的重要组成部分,也是国家信息化不可或缺的重要内容.中央组织部2014年6月在《关于进一步从严管理干部档案的通知》中明确指出,要“不断提高管档工作水平”,而提高管档工作水平的根本途径就是“要创新干部档案管理的方法和手段,积极推进干部档案数字化”,实现干部人事档案信息化.在此,笔者仅就如何破解和消除影响和阻碍干部人事档案信息化建设顺利发展的制度性障碍作些思考.     

档案信息化建设中若干问题浅议

我国的档案信息化建设经历了几年轰轰烈烈的运行之后,进入了一个新的发展阶段。档案信息化建设作为一个不断完善和发展的运动历程,在今后的运行中有几个问题需从理论上进一步明确。本文拟就此予以探讨,旨在推进档案信息化建设的稳步前进。     

医院人事档案信息化管理策略探析

医院人事档案是医院人才选拔的重要依据,是医院档案工作的重要内容。当前,医院人事档案管理的信息化建设存在三大问题,即信息化管理的意识不强、信息化管理的资源不足、信息化管理的利用受限,这些问题阻碍了医院人事档案信息化进程。可以从三个方面着手解决,构建人事档案信息化的管理体系、优化人事档案信息化的资源配置、实现人事档案信息化的动态管理。     

论档案信息化建设如何适应社会信息化发展

档案信息化建设如何面对社会信息化的挑战和机遇，档案信息化建设如何适应社会信息化发展，并推动档案工作更好地适应社会信息化发展需要，这是我们无法回避的问题。     

对档案信息化建设的思考

档案信息化建设是一项涉及多学科知识、多专业配合、多部门协作、多环节配套的复杂系统工程。因此,研究和探讨档案信息化系统建设是十分必要的。     

浅议档案信息化建设

1档案信息化建设现状 档案管理标准化程度低,档案工作者的观念转变不够.电子文件的产生、传输、存储和再现始终与其产生的设备有强烈的依赖性,许多单位未能处理好纸质档案与电子档案两者间关系,阻碍档案信息化建设的进程.另外,对档案信息化建设的财力支持明显不足,经费问题成为制约档案管理信息化的又一因素.     

结合高校教学档案工作实际加强高校教学档案信息化建设

高等教育的全面发展对高校教学档案管理提出了更高的要求,教学档案管理信息化是高校信息化建设的重要组成部分.加强高校教学档案信息化建设,应从高校档案工作特点和实际出发,切实有效地开展.一、高校档案信息化建设是社会发展的必然趋势1.档案信息化建设是档案事业发展的战略任务.……     

事业单位干部人事档案信息化管理思路浅谈

干部人事档案信息化管理是非常重要的,事业单位的人事档案管理工作也应该实现信息化管理,力求跟上信息化时代的步伐. 一、事业单位干部人事档案信息化管理的必然趋势 近些年来,大数据、信息化科技发展迅猛,在经济社会发展中的重要作用越来越凸显.