浅议图书馆图书文献的保护

阐述了高校图书馆纸质图书损坏的各种因素,提出了具体保护措施及图书馆应担负的责任和义务。     

浅谈图书文献档案的老化与保护

结合多年从事图书资料工作的实践,提出借鉴古人的经验和教训,利用现代化的设备和手段科学地保护图书文献资料,以及切实可行的措施和途径。     

网络文献的著作权保护

对我国的网络文献著作权现状、未来和如何对其进行保护进行探讨。     

论我国文献信息资源的合理配置

本文分析我国文献信息资源建设的现状出发，讨论了合理配置文献信息资源有关要求及措施。     

论纸质文献的保护方法

通过对我国古今文献保护的研究和分析，揭示我国在文献保护方法上取得的进展．并在对纸质文献保护方法进行的评价中提出问题和不足。     

论新时期文献保护与修复专业人才的培养途径

欧美国家的文献保护与修复的专业教育的发展历程对我国有着重要的借鉴作用,应作为专业人才培养的主要途径,在职培训可成为文献保护与修复人才培养的重要补充,加强中外交流与合作,提升我国的文献保护与修复的专业人才培养工作的效率与水平。     

太谷县图书馆藏民国文献概述及保护

本文对太谷县图书馆馆藏民国文献作了简要介绍,同时提出了本馆民国文献保护计划。     

国外蒙古文文献的收藏与保护

对蒙古文文献在国外的收藏情况作了简要介绍,提出了完成国外蒙古文文献总目录及国外蒙古文文献信息共享系统保护的建议.     

试析高校图书馆古籍文献的保护

古籍文献是祖先留给我们的宝贵财富,存世很少。高校图书馆必须把馆藏古籍保护好,使这些珍贵的文化遗产得以传承下去,本文阐述了如何妥善地保护这笔财富。     

论中国民间故事和传统文化

本文阐述了中国民间故事及中国传统文化的内涵,对民间故事进行了分类和分析,浅析了中国民间故事与传统文化的内在关系。     

FDI体现型溢出与我国传统产业的技术升级

本文主要研究了在华FDI与我国传统行业内企业技术溢出的传导机制。利用制造业相关部门1998—2007年的行业层面数据,在控制了研发经费和科技人员两个变量的基础上,考察了FDI水平关联和垂直关联对我国传统行业企业的影响。结果表明,我国传统行业内本土企业的技术能力主要来自FDI的体现式技术溢出,即主要通过嵌入在中间投入品中的技术含量来提升技术能力,这也是我国传统行业出口持续增长的主要原因。     

我国信息计量学文献的文献计量研究

通过对2000～2001年间我国信息计量学研究论文的统计，从论文数量、期刊情报源、著者情况、主题等方面，定量地分析了这两年我国信息计量学的发展态势，并得到了多项结论。     

决堤效应:机制与影响

“决堤效应”指在偶然性外部因素激发下 ,长期积累的能量由剧烈趋向和缓的释放过程。文章先就具体现象论证了这种效应存在的广泛性及发生机制 ,然后通过实例说明针对“决堤效应”的具体性质 ,趋利避害 ,造福个人与社会的可能性。     

论现代教学技术条件下高校文检课的教学模式

针对现行的高校文检课教学现状，提出了文检课的模块式教学模式，并介绍其主要操作方法及特点。     

计算机科技文献检索

知识经济对科技创新的要求,极大地促进了科研工作的发展.科技文献检索是科研工作的一个重要组成部分,是科研人员提高科技文献获取效率的有效手段,对提高科研效率和科研水平具有极大的促进作用.本文阐述了科技文献检索的意义、途径和语言,以及计算机科技文献检索的方法与步骤.     

文献市场的管理

本文讨论了文献市场管理的必要性，研究并揭示了文献市场管理的任务、原则与效果。     

中药说明书中功能用语的汉英翻译方法

随着国际化进程的深入,中医药也越来越得到国外的认可。在中药进入国际市场的进程中,为了使我国中药能够更好地进入国际市场,并更好地被国外人士所认可和接收,中药说明书的英译起着重要的作用,而中药说明书中的功能用语又是消费者了解药品是否适用和选用药品的关键部分。本文通过对33份中药说明书功能用语的观察,分析出功能用语中文的语言特点、目前已采用的翻译方法及其中发现的翻译问题,以期探讨出用于中药说明书中功能用语翻译较为规范的翻译方法。     

浅议家庭伦理对中国传统文化的影响

中国传统文化源远流长、博大精深。作为一种区域性的民族文化,其最显著的特征在于带有明显的伦理特性。家庭伦理作为中国社会一切伦理的出发点,对中国传统文化的产生和发展起到了深远的影响。分析家庭文化对传统文化的影响,有助于认识传统文化的实质。     

论我国传统文化对企业R&D的制约

本文立足于文化视角 ,分析了文化对企业R&D的影响以及企业R&D所需的理想文化环境 ;指出我国传统文化中与企业研究开发内在要求不相适应的部分 ,如守旧意识、官本位、科学理性的缺乏、平均主义等 ,是制约企业R&D发展与进步的深层次的原因 ;认为营造新的、更加有利于企业R&D的文化环境 ,是改变我国企业R&D当前落后面貌的一个关键所在。