关于上市公司独立董事制度的研究

为了进一步完善上市公司治理结构，上市公司必须建立独立董事制度以保护公众投资者的合法权益。通过对我国上市公司独立董事制度及其实施情况的分析和研究提出了完善独立董事制度的七条建议。     

论独立董事的权利及法律责任

建立独立董事制度是我国上市公司治理结构的一大制度创新。明确独立董事的权利义务与法律责任，对进一步完善我国独立董事制度与上市公司治理水平，充分发挥独立董事的作用，提升上市公司质量具有重要的现实意义。文章着重分析了独立董事的一般性权利和特别职权，探讨了独立董事的法律责任。     

完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度对完善上市公司治理已起到了促进作用,应该改进独立董事提名制度,建立独立董事激励机制,明确独立董事与监事会的职责,使之逐步完善。     

我国上市公司实行单一独立董事制度的可行性及其策略

对于我国这样一个“二元制”的公司制度,独立董事出现后,并没有扭转我国上市公司监督制度不得力的局面,且独立董事职能与监事会职能相互冲突,造成了资源的重复配置。基于对我国现行公司监督制度的缺陷及独立董事与监事会制度职能的异同,通过对独立董事制度的进一步完善,探讨在我国上市公司取消监事会制度,实行单一独立董事制度的可行性及其策略。     

我国独立董事不独立的原因分析

独立董事制度堪称中国证监会在完善上市公司治理结构方面所推出的最重要的举措．其目的是凭借独立董事自身的知识优势和专业优势,在上市公司的董事会中掺“沙子”,形成有效的制衡机制,进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,以改变普遍存在的因“一股独大”进而“一股独霸”所导致的治理失效问题,保护中小投资者利益。但从目前的实际情况来看,独立董事的独立性存在不少问题,本文通过分析我国独立董事独立性的现状,从我国独立董事制度本身、独立董事的任职条件和履行职责的能力、责任追究机制、薪酬制度及我国的金融和社会环境等方面入手,分析了造成我国独立董事不独立这种现状的原因。     

关于完善我国上市公司独立董事制度的思考

为了提高上市公司的治理水准,中国证监会决定借鉴经济合作与发展组织(OECD)公司治理原则,在我国近1200家上市公司和1600家拟上市公司中,推行独立董事制度。如何进一步完善我国上市公司独立董事制度,兴利除弊,真正发挥独立董事的作用,本文试图在此问题上作些探索和思考。     

浅析我国独立董事制度

自2001年8月,独立董事制度正式引入我国已有4年多的时间。独立董事在避免上市公司虚假行为,改善治理结构,促进信息披露和保护中小投资者等方面发挥了一定的积极作用。但在推行独立董事过程中,不乏出现这样或那样的问题。本文首先分析了我国上市公司引入独立董事的必要性,并以科龙事件为着眼点,分析独立董事制度存在的问题,并在此基础上提出完善这种制度的几点建议及启示。     

独立董事制度与会计信息质量

会计信息质量不高的因素有很多,但最根本的是与公司治理结构的不完善有关.在上市公司董事会中引入独立董事,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效监督和控制有重大意义.但要保证独立董事制度在提高会计信息质量中的作用,必须解决独立董事的独立性问题.     

现行独立董事制度初探

我国独立董事制度的实施效果并不显著．这与制度本身及实施过程中存在着诸多问题有关，通过对上市公司样本的分析．发现主要问题有：符合条件的独立董事人员缺乏，激励机制不完善，独立董事来源不合理，对独立董事的权利和责任规定不对等，本文对此作了一些探讨．     

独立董事在中国

近年来,随着很多上市公司大股东利用控股地位控制董事会,大搞关联交易,严重损害上市公司和中小股东利益事件的不断曝光,为建立和完善上市公司治理结构,我国引入了独立董事制度.然而,独立董事在中国真的发挥了制衡和监督作用吗?     

独立董事制度的缺陷及完善

为解决上市公司监事会监督不力,我国引入了独立董事制度。目前由于我国资本市场的不完善,使得这一制度在实施过程中产生了许多问题,针对这些问题提出了建立独立董事协会等相应措施。     

关于我国独立董事制度的研究

我国独立董事制度在经过几年的发展以后已经形成了一定的规模,对上市公司的治理起了一定的帮助,但本身仍处于发展初期,所处的环境还不是很好,各项与独立董事制度相关的制度法规还不够完善,以致独立董事在公司中所起的作用不够明显。而且我国独立董事制度还存在着诸多问题:缺少法源基础,独立董事选聘难以真正摆脱大股东和内部人的影响,独立董事的职责与其本职工作之间容易产生矛盾,对独立董事职责的理解存在偏差,独立董事的激励机制不健全等等。     

我国独立董事管理制度和管理现状调研——以陕西省上市公司为例

笔者通过调研发现,我国上市公司独立董事的管理存在很多问题。从制度层面看,主要问题是：缺乏市场化的独立董事选聘机制。独立董事的职责界定不明确．独立董事的任职条件规定非常笼统,没有独立董事任职年龄的规定,独立董事薪酬无标准,独立董事的工作时间没有明确的规定等。同时．独立董事的地区分布不平衡、具有企业管理专业知识或管理经验的人员比重低等问题也影响着独立董事的决策质量。因而。对独立董事制度进行必要的完善、规范独立董事的管理已刻不容缓。     

关于上市公司独立董事制度的思考

我国上市公司引进独立董事制度是建立科学的公司治理结构、避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。目前，我国上市公司建设无论在立法上还是实践上都刚刚起步，存在诸多问题急需解决。本文就如何完善该制度的建设，从而达到权力制衡与监督，以及保证独立董事的独立性，强化有关独立董事的运作机制等方面进行了一些探讨。     

上市公司独立董事制度有效性研究

“内部人控制”是我国上市公司治理目前最大的弊病。2001年．中国证监会明确规定通过建立独立董事制度来规范上市公司内控机制。然而,上市公司特殊的股权结构和治理环境导致我国的“内部人控制”具有特殊的内容。不仅如此,围绕独立董事制度的其他一系列问题也说明．独立董事制度对我国上市公司治理的改善难以真正有效。     

浅析我国上市公司内部治理结构的问题及完善

我国上市公司内部治理结构一直存在股权结构不舍理现状。通过优化上市公司股权结构，使股权主体多元化，并逐步实现国有股、法人股全流通；完善董事会的决策程序，改善现行独立董事制度，完善上市公司内部监控机制；完善监事会制度，建立有效的激励机制，营造经理人文化。     

独立董事制度的本土化问题及对策

由于大量对公司董事会或管理层不信任的法律诉讼案的产生，如何防止上市公司大股东滥用控制权完善公司董事会的职权结构，增强董事会的透明度，保证董事会的独立性就成为现代公司制度所需解决的一个重要问题。在这一背景下，独立董事制度应运而生。我国的独立董事制度起步较晚，加之资本市场的不完善，尚存在很多的缺陷和尚待改进之处，本文从独立董事制度的本土化问题出发，提出了一些相应的对策。     

独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景

建立上市公司独立董事制度的目的是为了加强董事会的监督管理职能,从而加强对股东尤其是中小股东利益的保护,但独立董事制度目前在我国实施的效果并不明显.从独立董事制度的影响因素入手,探究独立董事制度影响因素与公司业绩的关系,为提高独立董事制度的有效性提供一定借鉴.     

独立董事对上市公司关联交易盈余管理行为制约研究

首先结合国内外对于独立董事行为有效性、关联交易盈余管理的研究以及<指导意见>规定等文献资料,从理论上分析了独立董事制约关联交易盈余管理的行为.其次,选取2007年国内法人股中有绝对控股地位的上市公司作为研究对象,对独立董事对关联交易盈余管理行为的治理作用进行了实证检验.检验结果表明:只有在独立董事对上市公司的违规事件敢于说"不"时,才能起到对关联交易盈余管理的抑制作用,这对完善公司治理行为和独立董事的制度建设均有重要的应用价值.     

关于我国上市公司独立董事制度的探讨

我国引入独立董事制度,无非是优化我国上市公司的治理结构,防止内部控制现象,提升会计信息质量。由于独立董事制度自身的缺陷以及立法滞后等配套措施的原因,独立董事制度在实际运行中暴露出许多问题。就独立董事制度在运行中出现的问题进行了分析,并就其改善措施提出了自己的建议。