今年职场热用什么词

要做职场新鲜人，一些职场新名词不可不知道，因为这些名词往往透露了职场的最新发展趋势。     

速录师——职场新贵

速录师：职场“金手指”这样打造 中文速记这个行业诞生已经有100多年了,而近几年随着市场的需要,又冒出来一个职业新名词——速录师。一台速录机加笔记本电脑,随着速录师10个手指在键盘上的飞速敲击,同声记录文字就会随着会议发言者的话语应声而落在屏幕上。随着“论坛经济”、网络传媒的发展,速录师,这个被称作职场“金手指”的新兴职业正在迅速崛起,其需求也日益膨胀。     

浅谈培养高职学生口头表达能力的途径与方法

口头表达能力是一个人职业生涯、人际关系的重要技能,尤其对于处于职场弱势地位的高职院校学生,具备了好的口才,可以提升自己在职场中的竞争力。笔者分析高职院校学生口头表达能力普遍欠缺的原因,总结二十多年的教学经验,从多方面提出了培养高职学生口头表达能力的途径与方法     

生死对话——访中国第一位反劫制暴谈判理论专家高锋

中国内陆第一批反劫制暴谈判专家的出炉标志着中国的反劫制暴谈判进入了一个崭新时代，同时也标志着中国职场上注入了一股生机无限的新鲜血液。“谈判专家”，一个被专业化了的职业新名词，它将和任何一份职业一样，具有其新生力量的划时代意义和美好前景。     

“80后”热追“司马他”寻求职场立足之道

“在那都市里面高楼里面有一群‘司马他’,他们聪明又努力,他们勤奋又上进,他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里,他们睿智勇敢永不退避。哦,聪明的‘司马他’。”这首以“蓝精灵”为曲调重新填词的网络歌曲,唱的正是职场新名词：“司马他”。     

百万年薪易取，CEO职位难求——白领女性职业发展状况调查

如果说“家庭CEO”有九成是女人，那么企业女CEO的比例绝对不超过10％，可谓寥寥无几。生活、事业与家庭皆幸福的三赢模式是无数职场女性的梦想，可为什么在职场混迹多年的女性并没能迎来最后的辉煌了职场女性面临着什么困境了女性如何才能脱颖而出，实现三赢了《职业》杂志联合新浪招聘频道、智联招聘网进行了“白领女性职业发展状况调查”，为女性决胜职场提供参考。     

菜鸟入林八招

眼下，又一届毕业生告别校园，迈入职场。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作，这些都让职场新人感到难以接受。然而，多年的媳妇才能熬成婆，职业老手们也都是一步一个脚印走过来的，开始的茫然困惑是变化突破的前站，作为职场新人，只要把心态放平，摆脱学生角色，体察职场潜规则，以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应征，走过职场中的“一年之痒”，有首歌是怎么唱的？“走吧，走吧，人总要学着自己长大……”[编者按]     

职场的自我修养

回想从1995年本科毕业到现在,我在职场的生活已持续了二十余年时间,扮演的角色也由一个过去懵懵懂懂的求职生转变为现在专业从事人力资源管理的行业专家。工作过程中,我有幸接触到很多成功的职场精英和企业家,同时也看到过很多成绩优异,有的甚至是名校佼佼者的青年学生,由于毕业时对自己的职业生涯没有做出合理规划,多年以后他们只能拿着相对较少的工资,徘徊在各种应聘求职的一线。而在我们的一生中,大部分的时间都将在职场中度过,"如何选择工作""如何做好工作"始终是绕不过的两个问题,这里我有两点建议,希望能为大学生们今后的择业和职业生涯发展提供一些帮助。     

职场巧用「加减乘除」

在职场中打拼多年，从一个什么也不懂的新手，到部门负责人，肯定心得颇多。最主要的是，要善于运用解除职场困惑的“加减乘除”法，工作中总能够游刃有余。加法：加强与新人的沟通与融合。管理心理学有一句话说得好：“职场中没有永远的敌人，只有永远的榜样。”职场中不断注入新生力量，这是不可改变的客观现实。因此，作为先行进入公司的员工，要积极与新人进行沟通，防止“破窗效应”的发生。同时，要谦虚谨慎，不要因为自己进入公司较早而产生骄傲情绪。俗话说：“三人行，必有我师。”因此，要主动学习新人身上的优点，加强对他们的了解，友好相处。     

影视史学：历史学的新生代

影视史学是当代西方史学新趋势下的产物，是历史学的新生代。自1988年，美国后现代主义历史学家海登·怀特提出这一新名词，迄今已二十年，在海外学术界激起了广泛的回响。影视史学有其独特的个性，与书写史学相比，显示出了它的优越性。然而，要使影视史学确立自己的边界，发展成一门新的历史学的分支学科，看来还要走一段很长的路程。     

也谈“慎用新名词”

也谈“慎用新名词”李嘉祥拜读肖宗六先生大作《慎用新名词》（１９９４年第５期《江西教育科研》），颇受启迪。正如肖氏所说：＂用一个新名词来去述一种新的教育思想或教育方法，有时也是必要的，问题是有些表述既不严谨，也不科学，甚至滥用概念，这就不值得提倡。＂秉...     

Blended learning：把教学要素融合

Blended learning是教育领域出现的一个新名词，但它的理念和思想却已经存在了多年。从本质上来讲，Blended learning是一种新型的学习方式或学习理念，它是指在E-learning中，按照系统论的观点和绩效方法，恰当结合传统学习手段和在线学习手段的学习方式。它的目标是使学习更容易、更便利，从而实现最好的学习效果。     

新的一年，你的职场身价涨多少

拿高薪，是职场中每个人的梦想，但究竟能拿多少钱，得由你的职场身价决定。什么是职场身价?怎样有效提高职场身价？职场身价不仅指薪资、奖金、福利等显性报酬，还包括职场口碑、参与过的项目，所在行业或企业的美誉度、知名度等隐性因素。自己的职场身价有多高，很大程度上取决于行业和企业的发展态势，不过提高身价也并非无章可循，现介绍几种途径，供职场人士参着。     

那些不得不说的职场“前规则”

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有"丛林法则"。职场亦是如此。昌新安,资深管理咨询顾问、创业者。拥有近三年HR事务和十年HR咨询工作的从业经验,先后累计服务过七十多家企业。十多年的职场经验和观察,使他对那些职场江湖之道与职场"前规则"深有感触。对于毕业前后的大学生或涉世未深的职场新人,他梳理了十二条"前规则"与大家共...     

职场新人如何处理好人际关系

<正>我的一个侄儿今年即将大学毕业,在进入社会、踏入职场之前,他专程从北京来到上海,想和我面对面地聊一聊,听听我对即将入职的他有哪些建议,尤其是在处理职场人际关系方面。我结合自己20多年的职场经验,以及以往接触到的关于这方面的咨询案例,列出了4条建议,同时分享给即将踏入职场的各位青年朋友们。     

聚焦2007＇八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏。2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上，进一步加上了“新兴困惑”这个关键词。新兴职场困惑的出现，也是千变万化的职场的一盏盏指向灯，我们可以从这一盏盏灯里，看出职场人士的成长与变化，也为新一年的职场奋战做好各项准备。     

“菜鸟”如何变“凤凰”——职场新人的入职不完全手册

薪水、跳槽、升职、人际关系、“站队”、做人、做事、办公室政治……一个个敏感话题在这些职场新人的眼前晃来晃去,如何在职业之旅中自在邀游,且听我们的专家为您见招拆招眼下,又一届大学生告别校园,迈入职场。悠闲的校园生活被紧张的职场打拼所代替,冷漠的同事,咆哮的上司、乏味的工作,这些都让处于“断乳期”的职场新人感到难以接受。然而,婆婆都是多年的媳妇熬成的,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前站,作为职场新人,只     

战略型人才的培养之道

你是一位战略型人才,还是战术型人才?在职场发展,对你而言这是个重要的问题!在我二十几年管理经验里,优秀的战略型人才大概只占人才的十分之     

校长当研究“职场”

何谓“职场”，职业人才市场也。校长研究“职场”，是为了能让教育“在儿童与社会之间架起一座桥梁，把儿童引向社会”（卢梭语），是为了使教育更好地适应经济发展的需要，为社会培养高素质人才。从培养人的角度看，“职场”是人力资源流向的交通警，可根据流量情况，进行劳动力疏导；“职场”是青少年发展的航标，可导引教育不断调整人才培养的航向；“职场”是教育政策的高级参谋，可为教育决策提供人才培养建议。时下，一些中小学校长缺少对“职场”的研究。更准确地说，是一些中小学校长没有形成研究“职场”的习惯，自然也就缺乏根据…     

职场即职业化场所之辨析

在现代信息社会里，仅将职场理解为“工作、任职的场所”是远远不够的。职场应彰显职业特征。成为促进职业化的场所。组织并创建职场事件是职场的核心功能。分析本职场应具备的典型事件以及每个事件的构成要素，从中归纳出具体行为准则并确定优化进程，是职业化的实际运作过程。在职场职业化进程中。外因是重要的，外因通过内因起作用的辩证法原理更多地揭示了内化的重要性。