树立科学的人才观

我们党为应对激烈国际竞争的挑战、顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。提出了人才强国战略。为落实好人才强国战略,胡锦涛同志在全国人才工作会议上作了重要讲话。他指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”“做好人才工作,落实好人才强国战略,必须以马克思主义为指导,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想、实事求是、与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观。”科学的人才观,就是对于什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位、如何用好人才等一系列问题的科学认识。     

以科学的人才观建设现代化的出版队伍

党的二十大报告把现代化人才建设列入现代化国家和现代化强国建设的基础工程,并明确提出“深入实施人才强国战略”。“人才强企”不仅成为国家人才强国战略的重要支撑,同时也成为出版业发展的重要战略支撑。出版社作为重要的国企和国有文化企业,必须以“科学技术是第一生产力”的理念促进新时代出版队伍建设的现代化,以“文化就是生产力”的新理念培育有技能、有情怀、有追求的出版人才队伍,以“制度就是生产力”的科学理念实现人才队伍建设机制创新,把新时代“人才强企”战略融入国家层面的“人才强国”战略中,落实到新时代的出版队伍建设中。     

朱元璋人才观探究

明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。     

树立全新的档案人才观 实现档案教育培训工作的创新与发展

人才问题是发展之基，兴档之本，档案进行教育教育工作承载着档案人才培养的重任是推动档案事业创新与发展的根本 ，档案教育工作只有服务于档案事业的发展才能充满生机与活力。     

树立科学人才观 珍惜人才 重用人才——在深圳文博会“2006中国报业发展论坛”上的讲演

现在，关于报业发展的新理念、新思路很多，遗憾的是执行力不够，效果不尽人意。强化执行力靠人，靠人才。人才跟不上。效率、效益何来？     

树立全媒体人才观,破解人才困局

<正>面对人才流失,媒体必须审视自身有没有把队伍建设作为一项系统性的战略任务,有没有把人才作为最重要的资源进行科学管理。近年来,不少传统媒体遭遇人才困境,人才流失和现有人才活力不足并存。笔者去年随媒体融合蓝皮书编纂团队调研了国内几十家媒体,发现不少媒体管理层缺乏解决人才困局的决心和手段,有的认为传统媒体并不需要太多技术人才,有的认为受制于薪酬制度无法吸引人才是正常的。笔者认为,破解人才困境首先要观念先行,树立符合时代需求的全媒体人才观,然后努力落实各种与之相对应的具体举措。     

略论晏阳初的人才观

晏阳初在开展平民教育和乡村改造运动中,时常感到人才缺失成为农村建设发展最大的障碍。分析晏阳初的人才观,冀图对当今高校人才培养提供有价值的借鉴和启思。     

论图书馆的人才观

树立科学的人才观,对图书馆人才结构的建立,复合型人才的培养,智力资源的开采都具有极其重要的意义。何谓图书馆的人才观?如何培养跨世纪的图书馆人才?本文从人才观、人才结构、知识结构、智力资源的开发途径等方面进行了阐述。     

沈主任的人才观

65182部队连续3年被沈阳军区装备部评为“新闻报道工作先进单位”。3年来，他们仅在中央级报刊和广播电台、电视台就上稿200余篇，先后有7人因新闻报道工作成绩突出荣立三等功。他们之所以取得了这么好的成绩，是与该单位的政治处主任沈中学在新闻报道工作中，精心选才，热心育才，大胆用才分不开的。     

清初时期颜元的人才观考证

颜元,我国清朝初期著名的思想家、教育家。他在这两大领域取得了令人瞩目的成就。颜元提倡实学思想,大力发展教育事业,依靠教育的力量,培养社会所需要的实用型人才和国之栋梁,来实现国家的复兴大业。     

清初时期颜元的人才观考证

颜元,我国清朝初期著名的思想家、教育家。他在这两大领域取得了令人瞩目的成就。颜元提倡实学思想,大力发展教育事业,依靠教育的力量,培养社会所需要的实用型人才和国之栋梁,来实现国家的复兴大业。     

王安石的人才观与新闻人才工作

王安石是北宋中期的著名政治家、思想家、文学家和改革家。在改革方面,他领导了变法运动,被列宁称为"中国十一世纪时的改革家"。王安石是我国处在社会变革时期的伟大人物,其伟大更是体现在他的变法运动中。由于特殊的历史原因,变法运动失败了,但是他的变法思想却闪耀着永久的光辉,他在变法前后所论述的人才观对后世的社会改革更加具有实际意义。     

论打造北京新闻出版人才高地的战略选择

北京的功能定位是政治文化中心,新闻出版①作为重要的文化产业支柱,在构建首都文化中心、充分发挥首都的功能中具有举足轻重的作用.     

人才分类评价对科学传播职称工作的影响

为推动国家人才分类评价指示精神更加合理地落地实施,从人才队伍建设角度推动中国科学传播事业的发展,以北京市为例,通过访谈和问卷调查等方式,对我国科学传播职称评价工作进行研究,分析人才分类评价改革的影响.研究发现,2019年北京市组织的科学传播职称评价工作为深入贯彻落实人才分类评价改革精神进行有益的探索,为中国科学传播专业...     

试论数字图书馆的人力资源开发与管理

本在对数字图书馆、人力资源管理概念理解的基础上，分析了数字图书馆实行人力资源开发与管理的必要性，探讨了数字图书馆实行人力资源开发与管理的对策和途径。     

论成舍我的新闻人才观

介绍了我国著名爱国报人和新闻教育家成舍我先生的"编辑至上,内容第一"的编辑思想和知人善任、才尽其用的新闻人才观.     

论出版业发展与人才资源开发

一 江泽民同志2001年8月7日在北戴河会见部分国防科技专家和社会科学专家时指出:"人才问题,关系党和国家的兴旺发达和长治久安"."做好人才工作,首先要确立人才资源是第一资源的思想".江泽民同志关于"人才资源是第一资源"的科学论断,与邓小平同志"科学技术是第一生产力"的思想具有同等重要的理论意义和实践意义.这一论断的提出,源于对当今时代特征及社会发展规律的准确把握,是对人才这一战略资源在经济发展和社会进步中基础性、决定性地位的科学概括,是指引我们在日趋剧烈的出版物市场竞争中取得主动权、立于不败之地的强大思想武器.     

牢固树立科学的发展观

科学的发展观是报刊业改革发展取得突破的思想保障,是指导我们推动报刊业实现突破的方法论基础。十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,首次系统完整地提出在建设社会主义市场经济过程中要坚持全面的科学的发展现。在2月16日中央党校举办的“省部级主要领导干部树立和落实科学发展观专题研究班”上,     

对新时期教育质量观和人才观的认识

要办好适应新时期发展的学校，培养适应新形势要求的人才，作为基础教育阶段的管理，必须首先具备正确的教育质量观和人才观。