美国与其他国家签证政策有何不同——访美国驻华大使馆官员

近日，记者针对学生签证政策问题对美国驻华大使馆有关官员进行了采访，使馆有关官员告诉记者，他们曾对各国的学生签证政策做过一次比较研究，发现美国与其他一些国家在学生签证政策上存在差异。这些国家包括英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等。目前，     

芬兰公务员的“较真”

地处北欧的芬兰素有“千湖之国”的美誉。境内湖泊与森林交相辉映，风光令人陶醉。但对我来说．印象更深的还是芬兰政府官员的清正廉洁和务实高效。在芬兰，我们接触了一些地方官员和新闻界同行．他们均是国家公务人员。在交往中我发现：这些人行为处事谨小慎微，如履薄冰，绝对“较真”。     

试论马克思国家观的现实悖论

马克思认为,国家最终要变成为完全服从于社会的机关,而中国社会中一些代表国家掌握公共权力的官员却借用国家公权在谋取自己的“特殊利益”,并把这一利益凌驾于社会和人民利益之上。为防止这种人民权力的异化现象,就必须制定廉政法规,以净化党员干部队伍。同时,也要赋予监督机关和人民群众监督并能罢免国家机关违法公职人员之权利,这样,社会主义的大业才能繁荣昌盛。     

官员的媒介“脸谱”与国家形象

官员是国家形象的最具代表者和直接体现者.信息时代的官员形象已经不仅仅是官员的个人行为,而且影响着社会公众对官员形象的体认以及良好国家形象的建构.媒介对官员形象传播的扁平化以及负面报道得过多,容易引发社会公众对官员的刻板印象.而全面提升官员素质以及加强对媒体的规制和引导,是救赎与重塑官员形象危机,建构健康、积极、良好的中国国家形象的重要方面.     

官员政绩考核中存在的主要问题与对策

一、官员政绩考核过程中所存在的主要问题 1、官员政绩考核缺乏法治，人治现象严重 当前。全国各地对政府官员政绩考核评价机制相当模糊，具有极大的随意性。政绩考核的内容、方式和标准等方面根本没有相关的法律法规，往往都是上一级领导部门随心所欲，领导要抓哪项工作就把它作为考核的内容，方式无非也是领导说了算，标准即为上级领导的主观印象，所有这一切都是人治。在对政绩考核的监督方面，更加缺乏相关的制度和法规，下级官员根本没有资格对上级官员的政绩考核过程进行监督，一切都是上级领导说了算。     

与官员有关的另类生意

在中国，官员也是稀缺资源。因此，围绕官员衍生了一些另类的生意。     

社会负面现象对高校思想政治教育的消极影响及对策

思想政治教育是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分。改革开放以来,我国社会形势和环境都发生了翻天覆地的变化,在经济迅猛发展、社会全面进步、人民生活水平显著提高的同时,社会上也出现了一些负面现象。如,贫富差距逐渐增大,一些官员贪污腐败、行贿受贿,一些人道德、诚信缺失等。这些现象不仅对青少年带来消极影响,     

关于环境治理中的一种怪象的探究

环境问题治理是一方面,主要还是要源头控制。越治理越差的原因,一方面是国家处在初级阶段,各项制度还不完善;另一方面则是现在的官员任用体系中责任不清,封建官僚思想严重等弊端有关。只要我们加强监督,走群众路线,让官员产生敬畏心,我想一定能够杜绝这种现象发生。     

宋代的乞留与官方应答

乞留,即民众或官员对于即将满任或离任的官员乞求留任。虽然统治者对乞留问题十分重视,但是对于这些乞留请求却不曾全盘答应,这不仅是统治者对官员任职的全局考虑,更是对于统治秩序的维护。有时,官员受到乞留是官员深得民心的反映,更是官员政绩突出的表现,有利于官员的仕途发展。此外,乞留可以让中央了解到地方官员的真实政绩,从而对地方官员进行合理的任职安排。但是,早在北宋时期,乞留就已初生弊端,"伪乞留"现象已经出现,使得乞留现象真假难辨,南宋尤甚。     

“异地为官“咋就助长了腐败

1993年出台的《国家公务员暂行条例》第六十三条规定：“国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。”目前，全国很多地区在县级干部的任用上，正在实施这一规定。但是通过几年的实践，这项旨在防止官员以权谋私的制度，不仅反腐效果欠佳，在一些地方反有助长腐败之势。     

我国被问责官员非正常复出问题研究

在一系列重大公共事件中,一些因失职、渎职而被问责的官员却在极短时间复出,这引发了公众的普遍质疑,严重影响了行政问责制度的威信。建议找出官员复出过程中存在的问题、深刻分析其消极影响及原因,并加强思想政治建设、构建责任意识主导的行政文化、制定被问责官员复出的专门法律、完善被问责官员复出机制,这是解决当前我国官员复出失范现象的必由之路,更是巩固十八大以来反腐成果的关键环节。     

高校去行政化才能根治科研“官本位”

正近期,2014年广东教育蓝皮书发布。蓝皮书中《广东省高校科技人才去"官本位化"研究报告》数据显示,广东省高校获得2012年国家哲学社会科学重点、重大项目中,院(系、所)领导占比高达73.9%。报告指出,广东省高校科技人才"官本位化"存在科研资源分配向官员倾斜、科研奖项获得者中官员占比偏高等现象。(据《南方都市报》)科研"官本位"是高校"官本位"的一个缩影,当高校仍然未能实现去行政化时,想要科研"独善其身",则比登天还难。对于科研"官本位"现象,靠痛斥不能解决。而要想祛除"官本位",恐怕也不是件容易的事。一方面高校领导手中有相当的权力,他们可以争取到更多的资源,一些人可能要为自己"谋私利";另一方面,也没有制度硬性规定领导不能     

“民心工程”何以受到批评？

据报道：某地修建了一个造福于民的水利工程，不但未得到表扬，反而挨了批评。原因是“工程好是好，只是都埋在了地下，上面领导来参观，也只能口头汇报汇报，不可能把管道挖出来看”。表面上看，这是少数官员好大喜功造成的，但究其本质，就会发现，某些对官员不科学的考核评价体系，导致了一些基层官员对政绩的不当追求。     

对“县中现象”的再思考

社会各界对“县中现象”的讨论始于去年的“南京高考之痛”。一时间，学校、家长、学生、学、政府官员以及媒体都把目光对准“县中现象”     

关于善待生命

近年来．煤矿安全事故频发。新疆阜康、辽宁孙家湾、陕西铜川等煤矿特大安全事故又接二连三．造成严重的人员伤亡。对于屡屡发生的矿难和层出不穷的矿难瞒报现象．人们或许早已见怪不怪了，但对一些见利忘义的矿老板和个别不法官员而言，过去、现在以至于将来，在暴利的贪欲驱使之下，只要有一点机会，瞒报事件仍会在怪圈里循环．悲剧仍会再次上演。     

民主是个好东西

民主是个好东西，不是对个别的人而言的，也不是对一些官员而言的；它是对整个国家和民族而言的，是对广大人民群众而言的。坦率地说，对于那些以自我利益为重的官员而言，民主不但不是一个好东西，还是一个麻烦东西，甚至是一个坏东西。试想，在民主政治条件下，官员们要通过公民的选举产生，要得到多数人的拥护与支持；他们的权力要受到公民的制约，     

有多少官员在“逃避自由”

我说中国的一些官员在“逃避自由”，有人会说我脑子有问题——中国官员有太多的自由，会有人“逃避自由”吗？     

北魏时期的贫富分化及其影响探析

贫富差距明显是北魏一朝社会经济生活中的重要现象,造成该现象的主要原因就是北魏制度转型过程中的诸多缺陷所致,如北魏初期内重外轻的财政体系,官吏无俸禄以及太和八年班俸后的“计户给俸”制等等都导致财富分配不均、官员经商和贪污成风,从而造成社会财富高度集中,贫富差距加大,最终导致北魏社会危机。北魏的灭亡并非全面汉化,实质上是贫富差距所引起的社会危机。     

提高教师从业门槛须从实际出发

近日有教育部官员透露：中国教师学历标准可能提高，将由国家统一设立教师资格必修课程，并适当调整教师资格认定权限。对此，光明网发文认为，提高教师从业门槛对提高我国教育教学水平，在很大程度上来说是件好事。但是，正像没有绝对的真理一样，教师从业门槛仅仅拿学历来说事，则很可能使一些有能力的教师无法真正发挥出自己的水平，有学历却无能力的教师则成了东郭先生。     

哪个国家的孩子最好教

联合国教科文组织有一个志愿者队伍，来自南非的尼尔·阿姆斯特朗是其中一员。2004年9月，他来到中国支教。在期满送别的宴会上，他以恭维的口吻对中国官员说：“在我访问的16个国家中，中国学校的课堂纪律是最好的，中国孩子也是最懂礼貌、最好教育的。”中国官员听了，感到非常骄傲，问他此话从何说起。尼尔讲了这么一个故事：