也评"国有企业退出竞争性领域"

国有企业在社会主义国家和在资本主义国家，在社会主义市场经济体制与在资本主义市场经济体制中的性质、地位和作用有根本不同。国有经济是社会主义国家的经济基础。是社会主义市场经济的核心主体，是社会主义国家国民经济的主导力量，不应照搬西方经济学的观点，把它与资本主义国家的国有企业相提并论。社会主义国家国有企业竞争力的削弱，不仅意味着社会主义市场经济体制的蜕变，而且意味着社会主义国家制度的变质。社会主义国家的国有企业应主动积极参与竞争，在竞争中发展壮大。     

现代企业制度与国有企业改革

国有企业是我国国民经济的支柱，搞活国有企业，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。搞活国有企业，离不开企业制度的创新。建立现代企业制度是国有企业改革的方向     

试论国有企业改革中的“结构性优化”

国有企业的改革问题，是我国经济体制改革的重点，转换国有企业经营机制，增强它们参与的市场的竞争力，是建立社会主义市场经济体制的中心环节；重组国有企业产权结构，建立国有企业法人治理结构，估化国有企业人才结构，是当前国有企业改革的重点和难点。     

按照社会主义市场经济的要求重塑国有企业产权

按照社会主义市场经济的要求，重塑国有企业产权，是当前建立社会主义市场经济体制过程中不可忽视的一个现实问题。重塑国有企业产权的基本思路：一是运用法律手段界定和维护国有企业的资本金、法人权益、法人责任和法人代表制度；二是加快法制建设和改革传统的国有企业产权制度、建立二元化的产权结构；三是关于国有企业实行公司制的具体设想。     

深化国有企业改革的几个问题

深化国有企业改革的几个问题郑小凤在建设有中国特色的社会主义的伟大进程中，国有企业具有不可替代的历史地位和重要作用。社会主义市场经济体制的建立，从一定意义上说、关键在于完满实现以国有企业、国有经济为主导的公有制经济和市场运行机制的接轨。今年，我国经济体...     

对社会主义市场经济关系的几点认识

从社会主义、公有制、国有企业三个方面论述了其与市场经济的关系，指出在社会主义制度下搞市场经济，必须对传统的社会主义经济制度和公有制关系以及国有企业进行彻底的改革，以适应市场经济的内在要求和其有效运行赖以坚持的基本原则。     

企业精神对搞好国有企业的重要性

培育国有企业的企业精神，是提高企业活力和发展生产力的重要途径。本文着重分析了社会主义企业精神的内涵、培育国有企业精神的途径，并对发扬企业精神，搞好国有企业问题进行了探讨。     

对深化国有企业改革的几点思考

国有企业改革的成败，直接关系到社会主义事业在中国的兴衰存亡，面对日趋激烈的市场竞争环境，国有企业改革应从坚持社会主义性质，优化企业外部环境，优化企业内部治理结构等方面着手，采取得力措施，在竞争中壮大自己，在参与国际竞争和重组中取得更好的前景。     

浅谈社会主义国有企业改革的出路

国有企业的改革，是我国经济体制改革的中心环节，是最为敏感的问题。因为从传统的观点来看，国有企业是社会主义的基石，若动了国有企业的土，就有动摇社会主义基础的嫌疑。然而，15年来的改革实践以及世界各国发展的事实证明，对生产关系的调整，离开了对国有企业的触动是不可能有大的作为的。本文拟对国有企业的改革问题进行一些探讨．一、我国国有企业改革的主要历程改革开放以来，我国国有企业的改革经历了4个阶段：第一阶段（1979～1982年）是实行利润分成．在这个阶段，国有制企业实现利润后可得到一定比例的分成．虽然这种改革因价…     

贯彻落实“依靠”方针，充分发挥广大职工创造活力

国有企业是国民经济的重要支柱，是建设中国特色社会主义和全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。国有企业职工队伍，是我国工人阶级的核心力量，是我们党保持中国工人阶级先锋队性质的重要根基。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全心全意依靠工人阶级，充分发挥广大职工的创造活力，对于搞好国有企业，发展壮大国有经济，增强党的阶级基础，提高党的执政能力，都具有十分重大的意义。     

关于我国国有企业科学管理的几个问题

科学管理是现代企业制度的重要内容。社会主义市场经济发展必然带来企业管理的改革，企业管理已步入新阶段。理论界和实际部门对我国国有企业经营管理模式进行了不断的探索并提出了多种模式。在我国国有企业大力提倡和广泛推行人本管理，是符合中国社会主义国情的，具有广泛的社会认同性，有利于我国社会主义市场经济体制的建立。     

浅析营造我国企业改革的外部环境

本以国有企业为对象，对社会主义市场经济体制建立过程中，政府如何为国有企业改革创造良好的外部环境，迎接WTO的挑战等问题进行初步探讨。     

建立现代企业制度与职工教育的改革与发展

建立现代企业制度与职工教育的改革与发展侯作凡随着我国改革开放的深入发展，国有企业的改革不断深化．进一步转换国有企业经营机制，建立适应社会主义市场经济，产权明晰，权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，已成为当前国有企业深化改革的重中之重。伴随企业...     

预防国有企业"一把手"职务犯罪的对策

国有企业“一把手”职务犯罪直接影响国有资产的安全，制约国有企业的健康发展，社会危害日趋严重。研究总结国有企业“一把手”职务犯罪的原因并做好事前防范工作，对于确保国有资产安全，维护社会正义及促进社会主义市场经济健康发展具有重要的现实意义。     

国企改革与公司制改造

国有企业是我国国民经济的支柱，发展社会主义社会生产力，实现国家工业化和现代化，始终要依靠和发挥国有企业的重要作用。加入世贸，为国有企业带来了强有力的对手，能否保持在开放格局中发挥对国民经济的主导作用，在政治上和经济上都是极其重要的。因此引入了公司制改造。不可否认国有企业实行公司制改造的确有力推动了国有企业发展，然而也出现了许多问题。     

关于社会主义社会国有企业的产权关系问题

关于社会主义社会国有企业的产权关系问题关于社会主义社会国有企业产权关系问题的讨论，在我国已持续多年。近几年来，随着我国改革开放的深入发展，这一问题的讨论亦在深度和广度上发生重大变化，并成为理论界、特别是经济理论界热烈讨论的一个重要焦点。我们注意到，最...     

国有企业职工的双重主人地位

国有企业职工的双重主人地位李光远社会主义公有制取代资本主义私有制，使劳动者的地位发生了根本的变化，一无所有的无产者变成了生产资料的共同所有者，生产过程中被支配被使用的对象即客体变为生产的主体，雇佣奴隶变成公有制财产和生产的主人。社会主义国有企业的职工...     

构筑多角度多层面的国有企业道德建设体系

国有企业道德建设是国企改革与发展的重要组成部分，在经济全球化背景下和建立社会主义市场经济的过程中，加强国有企业道德建设显得十分重要。国有企业道德建设是一项非常复杂的工作，要按照先进性要求与广泛性要求相结合的原则，结合国有企业的特点，构筑多角度、多层面的道德建设体系，采取具体措施全方位实施，为国有企业的健康发展提供强有力的精神支持和思想保证。     

论系统重组──对搞好国有企业思路的探索

论系统重组──对搞好国有企业思路的探索北京市叉车总厂厂长李铁城使国有企业冲出困境焕发活力，是关系国计民生的重大课题。本文力图以小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，提出“系统重组”的思想，对搞好国有企业进行理论探索。“系统重组”是指对国有企业的宏...     

市场经济与国有企业所有权的落实

中共十四届三中全会通过的《决定》明确了国有企业的改革方向，是建立现代企业制度。传统的计划经济体制，造成国有企业所有权相对虚置；落实国有企业所有权，必须使企业成为独立的法人实体和市场竞争主体，是社会主义市场经济的客观要求；在市场经济条件下，解决国有企业所有权相对虚置，必须要进行企业制度的创新。