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本文从完善公司治理角度入手探讨转移定价机制问题。分析了转移定价机制的目标及相关理论基础,从而提出了转移定价的决策框架,以期为公司治理提供平衡分部利益与公司整体利益的协调、激励机制,优化公司治理。 相似文献
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公司能力提升对公司核心竞争力形成影响的实证研究——基于知识创新视角 总被引:1,自引:0,他引:1
以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开研究.研究结果表明:公司能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司学习能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司创新能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著;公司吸收能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著. 相似文献
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价格竞争是中国市场保险公司对抗的主要手段,本文从博弈论的角度对市场竞价进行了分析,认为保险市场参与者并不需依靠低价来占领市场。根据中国保险市场特征,保险公司可以利用其他公司供给能力的限制实行次最低价的定价策略,获得相对高的收益。本文针对我国保险市场价格竞争问题提出了相关的应对措施。 相似文献
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自从伯利和米恩斯的"两权分离"理论开创了现代公司治理的先河以来,公司治理问题一直是近年来理论界关注的焦点。公司治理是涉及经济学、管理学和法学等跨学科的研究。从经济学的角度分析公司治理的理论基础,指出契约理论是公司治理的重要理论基础。 相似文献
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基于完善分权的现代公司治理的目的,探讨了转移定价机制与公司治理的问题。运用经济学的交易费用理论,对分权的现代公司治理和内部转移定价机制的产生,进行了经济学的分析,进而论证了公司内部转移定价机制的合理运用。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2016,(21)
目标股价是衡量一个公司运行效率的重要标志,目前受到了越来越多的重视。国内外学者们从不同的角度对影响目标股价准确性的因素进行了研究,得出了很多可以提高目标股价准确性的方法。笔者在前人的基础上采用实证分析研究方法,选取了深圳证券交易所2005年~2013年的500家上市公司的数据,对分析师能力、会计信息披露质量和公司特征有关的数据进行了研究。结果发现:分析师能力、公司特征、会计信息披露质量都会影响分析师对公司目标股价预测的准确性。而且分析师能力经验越强,会计信息披露质量越高,公司规模越大分析师得到的目标股价就越准确。因此公司需要加强分析师的专业培训,提高会计信息披露质量。目标股价准确性的提高不仅会增强公司收益的稳定性,还会吸引更多的投资者。 相似文献
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资本结构与公司治理的研究综述 总被引:2,自引:0,他引:2
迎春 《内蒙古科技与经济》2004,(12):20-23
有关资本结构与公司治理关系的研究就是研究公司债务与权益的相对比率与公司治理之间的关系。较早论述是由詹森和麦克林(Jensen and Meckling,1976)从委托代理角度做出的。之后,这个问题就成了公司治理问题研究的热点之一,国外学者从不同角度对两者关系展开了研究。主要可以归结为 相似文献
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公司法是国家为了实现对公司实施宏观调控而制定,旨在调整公司在设立、变更、终止及其他对内、对外活动中发生的各种社会关系的法律规范之总称。因此,应当结合公司法来探究公司内部治理结构的完善。本文重点从司法介入角度讨论了完善公司治理结构。 相似文献
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2005年10月27日第十届全国人大常委员会第十八会议审议并通过了《中华人民共和国公司法》,这一法律的重大突破在于明文规定了公司司法解散的情形。公司司法解散是一种股东权利的救济制度,体现了司法权力对公司解散的介入。本文从法理学、民法以及公司法等多个角度,论述了公司司法解散制度设立的理论基础。 相似文献
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2005年10月27日第十届全国人大常委员会第十八会议审议并通过了《中华人民共和国公司法》,这一法律的重大突破在于明文规定了公司司法解散的情形。公司司法解散是一种股东权利的救济制度,体现了司法权力对公司解散的介入。本文从法理学、民法以及公司法等多个角度,论述了公司司法解散制度设立的理论基础。 相似文献
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全球经济金融危机后,公司面临的不确定性因素日益增多。公司不确定性对企业投资的影响及其经济后果,成为理论和实务界关注的焦点。本文以A股上市公司为样本,研究公司不确定性、非效率投资与资产定价的关系。研究发现:(1)公司不确定性显著加剧公司非效率投资(尤其是过度投资),这在投资者情绪高涨期最明显;(2)公司非效率投资对企业价值的负向影响源于公司过度投资,这在市场投资者情绪低落期最明显;(3)公司投资不足显著正向影响企业价值,这在投资者情绪低落期更明显。本研究丰富了公司非效率投资、资产定价和行为公司金融研究,对企业高管、投资者以及监管者均有启示意义。 相似文献
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企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础,对于企业实现战略性发展目标有着一定的积极作用,本文主要从以人为本和战略人力资源管理的相关角度对园林公司的人力资源管理工作内容进行分析和规划,从优化管理模式的角度为企业实现长远发展提供借鉴参考的依据。 相似文献
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创造性破坏过程在引发技术发展的不连续性后,既有企业成为最大的受害者。为什么既有企业在资源和能力上优于新进入企业,却不能率先开发突破性创新?如何从组织自身出发改善这种情况?从公司创业机制的角度对这些问题进行了回答。 相似文献
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伴随社会经济的不断发展,越来越多的中国公司由产生初期的闭合式公司发展为规模更大、能力更强、涉及领域更为宽泛的开放式公司。由于公司在现今社会经济、政治、社会生活等方面已经具有了不可忽视的影响,社会公众对于公司承担与之相适应的社会责任问题产生了极大的关注。这一现象引起了法学领域的深入思考及探讨研究。从公司法人格否认角度对于公司承担社会责任问题进行理论分析,结合法经济学、社会学以及哲学领域的研究方法对其加以论证。 相似文献
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本文基于市场角度首先分析了人力资本价值特点和重要作用,对人力资本定量和定价的研究角度进行了一个简短的归纳,并在此基础上,将人力资本的价值包分解为自身基本价值和价值增值两部分,初创性提出企业人力资本的基本价值应由劳动力市场定价,价值增值部分应由资本市场来计量。 相似文献