制度创新助力高校研究生党建工作质量提升

研究生党建工作是研究生培养过程的重要组成部分,提升研究生党建工作水平和质量是当前高校党建工作的紧迫任务。当前研究生党建工作存在的主要问题是研究生党员参与组织活动积极性不高,学习教育成效不显著,党员先锋模范作用发挥不充分,研究生导师在研究生党建工作中的作用发挥不明显。本文提出通过灵活设置党支部、科学选配支部班子成员,创新组织生活形式,优化组织生活内容,创新和丰富党建工作制度,加强基层党组织人才培养培训体系建设以提高校研究生党建工作水平,推动高校党建工作发展。     

发挥学会党组织、党员作用的路径初探

学会党组织建立后,如何发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,就变得极为重要。为此,本文建议加强学会党组织的自身建设,着力提升学会党员的综合素质,发挥学会负责人的示范带动作用,开展形式多样的党建活动,并逐步完善学会党建工作的保障机制。     

成都市在社会组织中建设规范化服务型党组织

<正>近年来,四川成都市着力解决非公经济组织和社会组织党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题,以"五有五服务"为目标,广泛开展规范化服务型党组织建设活动。该市结合党建工作现状,明确提出党组织规范化建设的"五有"标准,即:有标准的党员活动室、有规范的工作制度、有坚强的领导班子、有鲜明的活动载体、有稳定的工作经费保障,组织指导非公有制经济组织和社会组织全面争创;建立功能齐全、吸引力强的党员活动室,着力打造党员思想政治教     

建筑企业党员分类教育管理浅议

特定的工作环境与工作属性影响着党员教育管理的实施,建筑施工企业中党员的教育管理是困扰基层党组织的一个突出问题,但只要我们因人、因地、因时开展有针对性的党建工作,从认识上端正态度,不断探索出施工企业党员教育管理的有效模式和新的方式方法,党建工作也就会同企业发展同步共同有所创新和突破。     

完善和改进企业退休人员中党员管理的思考

企业退休党员是党建工作的重要组成部分,也是党组织加强退休党员管理、发挥退休党员模范作用的重点和难点,尽管随着企业退休党员管理工作不断创新,企业退休党员管理工作取得了一定成效,但目前一些党组织在开展企业退休党员管理工作中仍然存在着理念缺乏创新等问题,必须下大力气认真加以解决。本文以完善和改进企业退休人员中党员管理问题为研究对象,首先分析了企业退休党员管理的重要性;最后就如何完善和改进企业退休党员管理工作提出优化策略。     

试析加强企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径

企业基层党组织和党员队伍建设的加强,可以在很大程度上发挥战斗堡垒作用,很好地发挥党员的模范作用。然而目前企业基层党组织和党员队伍的建设,在很多方面存在着很大的误区及不足,很多在思想上存在一定的误区,推进全面从严治党延伸不够,对基层组织建设不重视,调动党员队伍积极性主动性缺乏举措等等。在今后的工作中,要努力改善基层党组织及党员队伍建设中的缺陷,进一步提升基层党组织组织力和党员队伍先锋模范作用发挥。本文阐述了企业基层党组织和党员队伍建设过程中所出现的不足,以及针对所存在的问题提出一些针对性加强的建议。     

非公有制企业党组织和党员的佑用及实践

随着非公经济的快速发展,企业党组织的数量也在逐年增加,党组织在发挥党员作用、凝聚企业力量、推动企业发展上做了大量卓有成效的工作,但民营企业党组织定位不准的问题成为了制约党组织发挥作用的最大瓶颈。为了深人地了解和掌握非公企业党组织现状,找准非公企业党组织的定位,以科学发展观指导和改进非公企业党建工作,笔者对非公企业基层党组织的地位和作用的定位问题进行了分析。     

提升基层党建工作水平 增强企业核心竞争力

本文围绕胜利油田基层党建工作实际,提出了加强基层党组织建设,发挥党员领导干部先锋模范作用,增强企业核心竞争力的对策,对加强基层党建工作具有指导性作用。     

关于非公有制企业党建工作的思考

发挥党组织在企业管理过程中的作用,是我国企业管理中的一大特色,尽管非公有制企业与国有企业在所有制性质上有区别,但同样需要发挥党组织的作用。文章以非公有制经济发达地区企业的实际情况为依据,阐述了非公有制企业党建工作的重要性,分析了非公有制企业党建工作存在的问题,提出了加强非公有制企业党建工作的对策措施。     

进一步加强党建工作 推进学会改革与发展

党建工作是学会改革发展的重要任务和内容。当前,学会党的建设已取得初步成就,但同时也存在着重视程度不够、工作基础薄弱、活动内容单一等问题。为此,本文提出如下建议:加大宣传力度,提高学会党建工作的主动性、积极性;注重学习培训,增强学会队伍综合素质;创新党组织设置方式,不断扩大党的组织和工作覆盖面;积极发展党员,发挥党员的先锋模范作用;加强制度建设,推进学会工作的规范化、高效化;创新组织活动模式,提升党务工作实效。     

如何加强国企的党建工作

通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

如何加强国企的党建工作

通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如:党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

以人为本,建立党员关怀服务机制,增强党组织凝聚力

随着社会的发展,党建工作面临着新的形势和任务,传统党建工作理念需要进一步创新、发展。要持续增强党建工作的活力,必须不断增强党员的主体地位和执政意识,做好以人为本、关心每位党员切身利益,将关爱的理念引入党的建设工作,针对目前出现的片面强调党员"应尽的义务",对党员政治关怀不够、思想激励不够、物质帮扶不够,党员的归属感下降问题,隧道股份党委以"三个为"为中心,即以党员需求为导向,以服务为手段,以凝聚为目的,积极创新建立关心服务党员的方法和机制,为他们充分发挥主体作用和模范带头作用创造条件,从而调动广大党员的积极性、主动性,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

如何做好煤矿企业的党建工作

煤矿的党建工作是煤矿政治工作的重要内容,是煤矿日常工作的重要事物。但是很多煤矿企业的党建工作还存在很多问题,严重影响了煤矿的安全生产。煤矿企业开展党建工作要结合企业的实际情况,提高认识,拓宽党建工作的思路,提出党建工作的重点内容,提出整改措施,发挥党组织的政治核心作用和党员的模范作用,为企业的安全生产提供保证。煤矿的党建工作是煤矿政治工作的主要内容,一直以来,煤矿安全生产的事故很多,给社会和家庭带来了很大的经济损失和精神伤害。煤矿企业要保证每位员工的安全,就要抓煤矿的基层党建工作,创建和谐社区,发挥党政的政治核心作用和党员的先锋模范作用,调动员工的积极性和创造性,提高员工的凝聚力,从而保证生产工作的稳定发展下去。     

民办高校党建工作的现状与对策

近年来,民办高校快速发展,已经成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是在民办高校快速发展的过程中,党建工作也存在着一些亟待解决的现实问题,如对党委会定位不够清楚、存在“家族式党委”、基层组织建设不规范、党建工作制度不健全、缺乏长远规划等等。因此,深入研究民办高校党建工作的现状与对策,对加强学校思想政治工作,引导和监督学校遵守法律法规,支持学校改革发展,全面加强党组织自身建设,做好党员的教育管理工作,充分发挥党组织凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐的作用,促进民办高等教育事业的健康发展具有重大的现实指导意义。     

民办高校党建工作的现状与对策

近年来,民办高校快速发展,已经成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是在民办高校快速发展的过程中,党建工作也存在着一些亟待解决的现实问题,如对党委会定位不够清楚、存在"家族式党委"、基层组织建设不规范、党建工作制度不健全、缺乏长远规划等等。因此,深入研究民办高校党建工作的现状与对策,对加强学校思想政治工作,引导和监督学校遵守法律法规,支持学校改革发展,全面加强党组织自身建设,做好党员的教育管理工作,充分发挥党组织凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐的作用,促进民办高等教育事业的健康发展具有重大的现实指导意义。     

优化高校基层党组织结构的设想

目前高校基层党组织设置存在支部党员规模太大或党支部数过多的问题,制约了支部作用的发挥。针对这些问题,可以建立一种三级组织结构,并通过制度创新、提高党建队伍管理水平、完善内涵建设等方面促进高校基层党组织结构的优化。     

优化高校基层党组织结构的设想

目前高校基层党组织设置存在支部党员规模太大或党支部数过多的问题,制约了支部作用的发挥。针对这些问题,可以建立一种三级组织结构,并通过制度创新、提高党建队伍管理水平、完善内涵建设等方面促进高校基层党组织结构的优化。     

高职院校学生党建工作存在的问题及对策

高职院校学生已经成为大学生的重要群体,高职院校学生党建工作是新时期高职院校加强学生工作的一个重要课题。高职院校学生党建工作存在着的党员的培养周期较短、培养体系不够完善、学生党建工作管理机制不够健全等问题。因此,要合理规划党员培养周期,创新党员培养的途径和方法,构建责任体系、完善党建工作机制。     

非公有制企业党建工作的认识与思考

随着非公有制企业发展,其党建工作得到了一定程度的发展,但也面临着组织弱化、党员作用发挥不突出等问题,深入思考和研究非公有制企业党建工作面临的突出问题,采取有力措施强化党建工作,对加强和改进党的建设具有重要意义。