企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

创新思路做好新形势企业思想政治工作

随着企业管理水平的不断提高和生产经营工作的逐步完善,追求企业产品质量最高化、原料成本最低化、经济效益最大化已经成为大庆石化炼油厂近年来生产经营工作的根本理念。为了确保这一根本理念的顺利实施,需要有坚强的组织保障做基础,需要有完善的思想政治工作做前提。     

浅论思想政治工作在企业管理中的作用

思想政治工作是关于转变人的立场、观点、方法的工作,及时做好人的思想工作,能促进职工队伍稳定,促进生产经营的顺利进行。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新

随着当今市场经济改革的不断深入和科技的日趋进步，企业同时也进入新的发展空间，如果没有坚强的思想政治工作做后盾，企业就象一艘没有风帆的船，缺乏动力，也难以保证企业取得更大成绩。因此，党的思想政治上是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志多次强调指出，而对新形势、新情况，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。如何以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径，努力开拓思想政治工作新局面，是当前企业思想政治工作面临的一个新课题。     

企业发展与思想政治工作创新

随着时代的进步发展,一个企业的成功与否,越来越突出地表现在如何依靠提高员工的积极性和创造性。职工是企业的主体,企业的一切经营行为都是企业员工活动的综合反映。所以,企业的思想政治工作要积极树立人本理念,充分发挥思想政治工作优势,引导职工刨新,激发职工潜能,满足职工需求,不断为企业创造出更高的效率和效益。     

浅谈企业思想政治工作发展的现状、问题及对策

随着企业的改革、改制的不断深入,企业的政工部门和其他部门一样得到有效整合,企业思想政治工作由＂二元式＂向＂一元式＂转换,企业所有的职能部门及管理人员都具有思想政治工作的职责。     

浅议企业思想政治工作创新

随着企业改革的深化和发展,如何适应新的形势,积极主动做好思想政治工作,为企业的建设和科学发展创造一个和谐、文明、稳定的环境是摆在思想政治工作者面前     

浅谈企业思想政治工作机制创新

在新的形势下,坚持思想政治工作机制创新,才能按照三个代表的要求,将完善思想政治工作机制同建立现代企业制度同步推进,构建与社会主义市场经济体制相配套、融企业经营管理于一体、以培育四有职工队伍为核心、     

企业思想政治工作必须创新

创新是一个民族进步的灵魂,思想政治工作创新的必要性是什么？企业思想政治工作面临的新情况主要有什么？企业思想政治工作面临的新问题有什么？思想政治工作创新的现实意义在于什么？等等,本文章从理论创新,内容创新,思想政治工作方法、手段创新等方面进行深入浅出的论述,使我们真正认识企业思想政治工作创新的必要性和重要性。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

企业思想政治工作的创新

随着知识经济时代的到来和社会生活发生深刻变化，思想政治上作的内容、任务、途径等都发生了很人的变化。一是要树立时代观念，跟上企业改革不断深化的时代；跟上科技革命迅猛发展的时代；跟上人的自主性和创作性充分发挥的时代。二是要树立价值观念。从形态来看，可分为精神形态的价值和物质形态的价值；就     

新时期企业思想政治工作的创新发展

职工的思想政治工作对于企业的发展至关重要,而且创新也是企业发展的不竭动力,因此在新的历史时期,加强企业思想政治工作的创新发展势在必行。本文将对新时期加强企业思想政治工作的重要意义进行分析,并在此基础上对于如何加强工作创新进行研究,以供参考。     

企业思想政治工作机制创新研究

通过深入分析国有企业在新时期思想政治工作的新特点,阐述了当前国企中存在的一些思政工作的新矛盾,由此提出适当的解决方法,并且就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方式方法等方面进行思想政治工作的创新思路。     

浅谈企业思想政治工作发展的现状、问题及对策

随着企业的改革、改制的不断深入,企业的政工部门和其他部门一样得到有效整合,企业思想政治工作由二元式向一元式转换,企业所有的职能部门及管理人员都具有思想政治工作的职责。     

论企业思想政治工作如何适应新时期的要求

在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质,增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,必须努力改进企业思想政治的方法适应新时代的要求。试就如何加强新时期企业思想政治工作作一思考和探讨。     

思想政治工作要坚持不断创新

随着我国社会主义现代化建设的不断深入发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题,这就需要我们在继承思想政治工作优良传统的基础上,通过创新观念、创新内容、创新方法、创新机制等,保持思想政治工作的生机与活力。     

浅谈企业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,我国企业单位体制改革已步入实质性的改革阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为企业单位管理发挥更有效的作用,需要我们认真进行思考和研究。本文以企业单位思想政治工作为切入点,在分析新形势下企业单位思想政治工作面临的问题的基础上,提出相关改进对策。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想工作是做好一切工作的生命线,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。