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针对大学学生毕业论文管理相对较为杂乱等问题,采取了面向对象分析与设计的方法,对论文管理系统的可行性进行了分析,对系统的设计思想、设计目标与系统的整体结构进行了明确的规划。 相似文献
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针对高校毕业论文管理过程繁杂,设计出基于Web的毕业论文管理系统;提出了时间状态机概念、时间顺延算法,介绍了加强Web页面安全性的措施,服务器垃圾数据及时清除的思路与方法;对规范毕业论文管理工作、促进校园信息化建设、提高工作效率有现实意义。 相似文献
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本文以广东财经大学华商学院为例,通过问卷调查和个体访谈相结合的方式,对独立院校学生本科毕业论文存在的现状及问题进行研究,并针对具体问题,从社会、学校及大学生自身等三个方面进行归因分析,在此基础上浅析学院从科学规范毕业论文选题机制、加大毕业论文指导教师的指导力度、完善毕业论文组织管理体系、健全毕业论文质量评估体系等角度进行毕业论文管理工作的改革与实践,力促本科毕业论文质量的提升。 相似文献
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为了克服传统毕业论文管理模式的缺陷,设计了基于ASP.Net的毕业论文管理系统。本文对系统的体系结构、主要功能模块、开发环境、主要数据库设计等进行了阐述。 相似文献
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通过对高校毕业论文管理过程的研究,设计并实现了一套毕业论文数字化管理平台,旨在对论文管理全过程进行流程化、规范化,自动化管理,加强师生互动,提高工作效率,并对论文过程进行有效监督。 相似文献
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针对近年来本科或大中专院校毕业生在毕业论文上出现的一些抄袭现象,设计并实现一套有效的校内毕业论文检查系统.以有效地帮助论文指导教师和相关管理人员对本校毕业生的毕业论文进行稽查. 相似文献
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学生管理工作是高等院校育人成才的核心工作之一,各高校学工管理系统的设计应该和学生管理工作实际紧密结合。本文在对江西经济管理干部学院学生管理工作进行充分调研的基础上,从结构体系、开发平台、设计原则和设计需求方面对江西经济管理干部学院学工管理系统的设计开发进行了研究与分析。 相似文献
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本科毕业论文(设计)质量滑坡原因分析及对策 总被引:12,自引:0,他引:12
本科毕业论文(设计)是培养人才的重要途径。我国高等教育进入大众化阶段后,大学生毕业论文(设计)质量滑坡的问题日渐突出。本文通过分析影响大学生毕业论文(设计)质量的因素,提出了若干对策。 相似文献
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毕业论文(设计)既是一项重要的教学实践活动,又是教学管理工作的一个重要方面。当学生面临毕业时,必须完成毕业实习和毕业论文(设计)这两项毕业实践活动,一部分学生更是面临考研的压力,如何解决毕业论文(设计)与毕业实习、考研、就业之间的矛盾,培养高素质的应用型人才,是摆在我们面前急需解决的问题。本文提出高校本科毕业论文(设计)工作全面信息化管理,从其重要性和高校普遍具有的现状分析,思考并实践一个毕业论文(设计)工作的信息化平台,以推动本科毕业论文(设计)质量的全面提高,达到教学改革的目标,保持该工作可持续发展。 相似文献
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本文以湖北经济学院为例,对英语专业毕业论文的现状进行了调查,从英语专业学生毕业论文写作动机、论文选题、论文流程、评价机制几个方面进行调查,分析当前我校英语专业学生在毕业论文写作方面存在的问题,找到其症结并提出相应的应对措施。 相似文献
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毕业论文(设计)既是一项重要的教学实践活动,又是教学管理工作的一个重要方面。当学生面临毕业时,必须完成毕业实习和毕业论文(设计)这两项毕业实践活动,一部分学生更是面临考研的压力,如何解决毕业论文(设计)与毕业实习、考研、就业之间的矛盾,培养高素质的应用型人才,是摆在我们面前急需解决的问题。本文提出高校本科毕业论文(设计)工作全面信息化管理,从其重要性和高校普遍具有的现状分析,思考并实践一个毕业论文(设计)工作的信息化平台,以推动本科毕业论文(设计)质量的全面提高,达到教学改革的目标,保持该工作可持续发展。 相似文献
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浅谈远程教育毕业论文的教学设计 总被引:1,自引:0,他引:1
毕业论文是全面检验学生综合运用知识、分析和解决实际问题能力的重要教学环节。针对远程教育毕业论文质量不高的现状,应充分认识远程教育条件下毕业论文的重要性,通过改进教学设计,采取多种措施把论文写作训练融入到早期相关的教学环节,使毕业论文工作贯穿于人才培养的全过程,切实提高毕业论文的质量。 相似文献
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提高本科毕业设计(论文)质量之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
本科毕业设计(论文)是实现大学本科教学目标的重要实践教学环节,也是衡量高技教学水平的重要依据.本文探讨了目前毕业设计(论文)工作中的突出问题,就如何提高毕业论文质量进行了分析. 相似文献
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信息处理水平逐渐成为衡量一个高校实力的重要指标,而建立一个完善的高校毕业设计选题管理系统是提高学校教学管理质量的重要内容。阐述了传统的选题方式与网上选题的根本区别,结合笔者实际操作,详细介绍了本系基于B/S结构的毕业论文选题管理系统的功能和设计实现流程。 相似文献
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本文通过对保险公司人力资源管理工作现状的分析,设计了保险公司人力资源管理系统。首先,对保险公司人力资源管理系统进行了系统总体设计,系统总体设计包括功能设计、数据库设计。然后,通过对保险公司人力资源管理系统总体设计的研究,实现了保险公司人力资源管理系统的各功能模块。该系统界面友好,检索方便。 相似文献