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心理学家认为:“成功心理”是成功的动力源。一个人能否成功,很大程度上取决于他是否有成功的心理。针对职业教育中学生普遍存在的“弱势”心态,提出“成功心理”教育的观点,从心理上率先扭转错误的认知方式和思维定势。使职业教育走向成功,成为走向成功的教育。 相似文献
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企业文化是一个企业独有的为绝大多数员工普遍接受和共同奉行的思想、价值观和行为准则。在当今市场竞争激烈的时代,企业的生存发展之道就是企业文化的竞争。它激活了企业的整体竞争力,创建企业长久不衰的品牌。只有在理论上认识理清企业文化的伦理内涵,塑造成功的企业文化,才能使实践中立于不败之地。 相似文献
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根据产品和品牌战略目标量身定制的虚拟形象代吉人,在品牌所倡导的价值认同、文化指向下,和企业形成一种血脉相承的关联,成为伴随品牌一起成长的精神象征,并将这种童化基因通过内在的沟通持久地植入受众心中,最终体现出虚拟形象代言人的效用最大化和最优化。 相似文献
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为了塑造良好的体育教师形象,本文运用文献教据法和逻辑分析法对体育教师的形象结构、形象塑造的价值意义、形象塑造的具体措施进行了分析,提出了体育教师形象塑造应以美为基础。 相似文献
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科技期刊的新形象是一个整体的概念,它包括高品质的科技内容和具艺术美的、有着高科技感的封面设计与版面效果以及科学的管理经营运行机制和良好的社会与经济效益。长期以来多数科技期刊总是给人一种美中不中的形象:老旧的枯燥面孔,艰难的惨淡经营,落后的操作模式等,使基在现今科技快速发展、市场经济体制激烈竞争的时代里显得步履维艰。科技期刊是“科教兴国”发展战略中的一个重要组成部分,是必不可少的宣传媒介,为此,我们要以发展、现代的大视角,以整体的策划与定位的全新操作来塑造科技期刊的新形象。 相似文献
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通过塑造企业精神建立企业形象是一笔无形资产,由职工、产品、环境、市场等多方面构成的;一流的企业形象必须是一流的内容和一流形式的统一。良好的企业形象能为具有该有该公司名称的任何产品或服务创造一种消费信心也就是说,如果一个公司或一个商标为消费者所信赖,那么消费者自然也会倾向于信任这个公司或这个商标为标记的任何产品或服务。企业要想适应环境,并获得进一步生存和发展的能力,关键在于企业领导对内外环境的认识和把握,从而制定出一套富于战略意义的营销策略。一、企业形象设计企业形象设计包括:企业形象设计作为一个系统,它是由MI(理念形象)、BI(行为形象)和VI(视觉形象)组成的有机整体。人们通俗地把这三个方面比喻成人的心、手和脸。(一)塑造企业“灵魂”的理念形象设计。企业理念主要指企业精神,企业价值观或企业信念。它是企业文化的核心,是企业经营的指导思想。大凡世界著名企业都有自己独到鲜明的企业理论,如日立公司的“和、诚、开拓精神”,IBM公司的“IBM”意味着服务等。这些积极、鲜明而又深入人心的企 相似文献
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浅议虚拟企业文化塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
虚拟企业的成功离不开企业文化,企业文化可以促进成员之间的整合,提高虚拟企业的管理效能,帮助虚拟企业生存和发展,但虚拟企业文化的塑造却困难重重。本文主要论述了虚拟企业文化的含义、特征、塑造虚拟企业文化所面临的挑战及解决对策。 相似文献
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如何塑造忠诚的员工 总被引:1,自引:0,他引:1
吴静 《内蒙古科技与经济》2003,(11):46-46
留住员工,培养、塑造员工的忠诚度,是企业成功的根本保证。通过合适的招聘工作,积极培养基于忠诚的企业文化,设计合理的薪资结构,提供有竞争力的、企业和员工双赢的工作环境,同时,建立与员工共存共荣的关系,达到塑造忠诚的员工的目标。 相似文献
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