班主任老师的育人“魂”

班级是学校的最基本的细胞，在学校教育全面推进素质教育的同时，它更是一个十分重要的环节。     

做个幸福的班主任

几年前,城北初中迎来了一群活泼可爱的孩子,于是有了初中071班。作为班主任,我感觉到他们活泼有余却严谨不足,普遍缺乏良好的学习和行为习惯。归根结底,他们还是一群孩子,仍需要老师的耐心教育和引导。为此,我对学生进行了有目的、有针对性的指导和训练,在使他们保持自信阳光、活泼开朗的同时,学会做人、学会学习、学会处事、学会感恩。如今,回想起班主任工作过程中的点点     

班级管理呼唤育人思想的回归

“管得细”不代表“育得好”。学校管理和班级管理都不应以“管”代“育”。 当今,为了保障班级纪律,班主任对班级管理愈来愈重视,也越来越追求“精细化管理”。     

潜下心来育人的幸福

教师,人们称之为"人类灵魂的工程师",我认为这是对教师工作的最高评价。平日教学我最关注这样几个词——关爱、责任、宽容。我深深体会到:教师只有拥有和实践了这三个词中所包含的内容,才能真正拥有教学幸福感。一、我的关爱之心育人之道,爱心为先。07级初四二班,是我所任班级,班里学生谭洪强,是从沂水农村转来的。     

创新班级管理 提高育人实效

班主任工作是学校工作的重要组成部分，班主任工作做得好坏直接影响班风和校风的形成，对学生的学习生活态度乃至对他今后的发展都能起到重要影响作用。笔者从１９９８年至２００１年担任学校中专部９８物业管理班的班主任工作，在加强班团干部建设，摸准学生思想脉搏与学生交朋友，增强班主任自身素质建设等方面进行了实践和探索，不断创新班级管理的手段和方法，增强了工作的针对性，提高了育人效益。一、摸准学生的思想脉搏，增强育人工作的针对性新时期的青少年有其特有的心理和行为表现，我校的学生来自广东全省各地（主要来自农村地区…     

真情育人——一次家访的实记

当今世界已是全面进入科技竞争的时代，学校的竞争也相当激烈。在竞争激烈的校园中，可谓群英荟萃，出现了许多“身怀绝技”，“个性鲜明”的“好汉”，也少不了偶尔出现一些个让老师感到头疼的“母夜叉”，“孙二娘”式的同学，我们班的黄小媚（化名）就是其中一个。     

细节育人不可小视

“小事成就大事”“细节决定成败”,这是汪中求先生的经典语录,也是大家的共识。但是在班级管理与育人中怎样体现细节的价值,怎样建立细节优势,做到细节育人呢？这是我在近二十年的班主任工作中一直在思考和摸索的问题。     

幸福满当当

我是一名特殊学校的班主任,我带的"兵"是一群周围人用狐疑目光审视的智障孩子,许多来到我们学校参观的"圈外人"都会被眼前的一片大喊大叫、捶桌赖地、口水鼻涕……给"震"了,可是我们特殊教师早已习惯了这嘈杂,我们奉行着"潜下心来教书,静下心来育人",默默耕耘、认真付出。随着工作年限的增加,我越来越觉得自己有着满满的专业自豪感,你看普小老师搞不定的自闭症我们可以搞     

做个幸福的班主任

正班主任工作是一门科学,更是一门艺术。全国优秀班主任魏书生老师撰写的《魏书生育人九诀》一文中充分再现了魏老师在教坛的方寸之地挥毫泼墨,淋漓尽致地展现其淡定从容而又不失幽默的教学机智与管理技艺。"一位好的校长,就是一所好学校",同样,一位出色的班主任就是一个出色的班集体。班主任是天底下最小的主任,却也是天底下最重要的主任。班主任的工作     

学校育人的一块重要阵地——谈加强对学生寝室生活的管理

对住读生寝室生活的管理，是班主任班级管理中的重要一环。因为寝室是中学住读生在学校的家，也是学生本性淋漓尽致发挥的地方。同学们在同一寝室内共同生活几年，每个人的思想、行为、心理都在随着年龄、知识的增长变化互相影响着。如果室友们在一起，友谊深厚，互相鼓励，全寝室的人都会共同进步，成人成材；如果你争我斗，同寝室的同学老死不相往来，甚至互相瞧不起，就会造成心理上的创伤，     

无为而治，阳光育人

一个有着良好氛围的班集体对学生的成长起着举足轻重的关系,实践表明,班主任工作做得好不好,直接影响着班风学风的建设的好坏。作者从学校领导兼班主任的角度出发,提出了如何科学育人,高效管理小学班级的一些方法。     

做好工作 提高育人实效

列宁说："没有人的情感,就从来没有也不可能有人对真理的追求。"班主任工作是一项艰苦、复杂而又细致的工作,它需要一种"人的情感",这就是热爱学生的情感。有了这种情,班主任就会为学生的进步而欣慰,为学生的退步而焦虑,就会毫不保留地为学生贡献出自己的精力和智慧,不惜呕心沥血地帮助他们成长。热爱学生、诲人不倦,内容相当丰富。这里仅就我在班主任工作中的一些体会谈点肤浅看法。 　　一、对品德好、学习差的学生要关心和了解,给予学习方法的指导和对其自信心的培养。 　　形成学生学习差而品德并不差的原因主要有两个方面,…     

班主任家校协同育人的理论与实践探究

家校协同育人是我国中小学核心素养培养的主要渠道之一,班主任作为班级的管理者,一方面要了解班级内部学生的基本情况和心理需求,一方面还要保证班级管理制度和教育方式能够紧随时代的发展,同时,积极同家长展开互动沟通,拓展渠道、路径,同家长相互配合,为学生创建有利条件。此外,班主任还要积极鼓励家长能够主动参与到学校教育中去,集思广益,共同建设班级新生态,真正发挥家校协同育人的作用和价值,从而促进学生的成长与发展。本文主要围绕班主任家校协同育人展开深入探讨。     

关于成为幸福班主任的探索

班主任工作很辛苦,但是也很幸福,要做一个幸福的班主任,要拥有阳光的心态,对学生严爱相济,创建特色班级文化,促进魅力班级的形成。     

品味教师的幸福

今天,看到哈佛大学的最新定义中有这样一个问题：什么叫幸福？答案是：每天在学习和成长中的感觉就叫幸福。这不禁引起我对十多年教师生涯的回顾与思考。身为高中数学教师兼班主任的我,每天都是忙忙碌碌,每天都是行色匆匆,有时的确会抱怨工作的压力太大,生活的枯燥乏味,甚至忘记了这个世界上还有一种东西叫幸福。那么,教师的幸福到底在哪里呢？     

幸福带班可以有

读完案例,百感交集。首先。对班主任工作要有正确的认识,调整好心态。选择班主任工作,就是选择了辛劳,班级是一个小社会,什么样的情况都有可能发生。我不赞成老师,特别是班主任在孩子面前哭泣,这是不会控制自己情绪的表现。那些对班主任有不满情绪的特殊孩子,他们会认为这就是班主任的“最大本事”,也许会从心底里瞧不起班主任,这为后期的教育工作埋下了隐患。