非上海生源高校毕业生进沪就业审批

申办主体在上海市合法登记注册的党政机关、企事业单位、社会团体。申办条件申请进沪就业落户的非上海生源应届毕业生,须具备下列条件:1.品行端正、无违法违纪行为和记录,身心健康;2.学习成绩优良,具备一定的外语和计算机应用能力;3.一般为毕业研究生或上海高校,其他省、自治区、直辖市的国务院各部、委、办、局所属普通高等院校,国     

非上海生源应届高校毕业生进沪任教申请审核流程

用人学校经面试、试教后确认招聘意向,报区(县)教育局人事科审核同意后领取“非上海生源高校毕业生进沪就业申请表”(蓝表),发给应聘学生。学生、用人学校和培养单位等各方完成蓝表、毕业推荐表、大学成绩单、外语和计算机等级证书、毕业生协议书、边远省区出省证等材料。     

非上海生源高校毕业生如何在上海就业

近年来,上海市为了落实科教兴国战略,积极构建人才高地,进一步加大了引进非上海生源高校毕业生进沪就业的力度,并不断简化手续。最近,上海市高校毕业生就业办公室又发布了《关于引进非上海生源毕业研究生和优秀高校毕业生的实施细则》,为非上海生源毕业研究生和优秀高校毕业生进沪就业开通了“绿色通道”。     

进沪就业

关注人群非上海生源应届高校毕业生文件依据: 《关于2002年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作的规定》入沪条件: (一)品行端正,无违法违纪行为和记录,身心健康; (二)学习成绩优良,具备一定的外语和计算机能力;     

上海高校毕业生就业市场研究

最近,我们就上海高校毕业生就业市场的现状以及如何进一步建立和完善这个就业市场,进行了专题调查研究。调查中,走访了上海交通大学、上海工业大学、华东理工大学、上海财经大学、上海电力学院、上海城建学院等六所高校,召开了七个座谈会,还进行了问卷调查,比较广泛地听取了有关校领导、学校主管学生分配工作部门的负责人、用人单位以及部分师生的意见和建议。在调查的基础上,与市高教局的有关领导、有关部门一起进行了深入的分析研究,取得了统一的认识。     

上海高校毕业生2018年就业形势预测研究

高校毕业生的就业问题关乎社会安全稳定,妥善解决以高校毕业生为重点的青年就业问题是当前和今后一个时期我国就业工作的首要任务。本文从三个角度对上海高校毕业生就业形势进行分析和预测。基于统计模型预测,给出2018年高校就业形势的统计预测。基于对招聘单位的问卷调查,计算平均招聘计划人数增长率和招聘难度预期指数。基于对高校就业中心相关负责人的问卷调查,获得就业供应方一线专业人员的判断和预期。从而为政府制订相关政策提供量化依据,引导高校就业管理部门早做工作安排,引导社会和经济主体形成合理预期。     

高校毕业生就业流程

办一上海市用人单位信息登记凭证 按照市教委、市计委、市人1.【局沪教委学(1996)30号文件规定,为进一步完善上海市高校毕业生就业信息登记制度,要求凡上海地区的用人单位招聘应届高校毕业生,应预先向社会公开招聘信息.,保证毕业生和用人单位在公开、公正、公平竞争的条件下双向选择,使毕业生就业市场处于公平有序的状态。 具体实施办法: 一 I.用人单位带好本单位介绍信到上海市高校毕业生就业指导中心领取<用人单位需求登记表>: ,、 么.根据本单位需求情况,按表格要求如实填写“登记表”。 ,、 J.提供在有效期内的营业执照副本复印件: 4.…     

上海高校毕业生赴西部地区基层就业影响力研究

上海积极响应国家号召、贯彻落实伟大建党精神,通过政策上的倾斜、物质上的支持、精神上的引导鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作,形成良好的工作机制,取得了较好的成效。本文总结和梳理近年来上海高校毕业生赴西部地区基层就业工作影响力研究,一是分析德育工作对于引导毕业生赴西部基层就业的有效性;二是探讨上海现有政策和工作实践对于赴西部基层就业毕业生的全过程影响,对于新时代下高校“就业育人”的推进提升具有较大的现实意义。     

把上海高校毕业生就业工作推向一个新的台阶

把上海高校毕业生就业工作推向一个新的台阶上海市高等教育局胡启迪上海市高校１９９３年毕业生就业工作总结研讨会，是我们结合上海高校毕业生就业制度改革的实际，学习、贯彻、落实邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论的一个具体行动。作为会议的总结，我说几点意...     

浅谈毕业生就业信息网对高校毕业生就业的重要性

本文论述了毕业生就业信息网络对当前高校毕业生就业的重要性，它是毕业生就业工作改革的需要，是毕业生就业市场化建设的一个重要标志，有效地促进了毕业生传统就业方式向网上求职的转变，在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用。     

高校灵活就业毕业生就业保障研究

针对高校灵活就业毕业生在社会保险、就业信息、职业发展、劳动合同、户口档案几方面存在的问题,政府、社会和学校三方必须通力合作,解决政策与制度障碍,并建立高校灵活就业公共信息平台,突破工作壁垒,协调灵活就业保障各个子系统工作,实现高校、政府和社会三方信息资源共享与沟通功能,确保高校灵活就业毕业生就业保障工作透明、公正、科学和规范,保障灵活就业工作持续健康发展。     

高校毕业生就业工作探析

受国际金融危机的冲击和影响,我国高校毕业生就业面临前所未有的压力和挑战,与毕业生密切相关的各部门应把毕业生就业工作放在各项工作的重中之重,应形成领导重视、措施得当和全员抓就业的局面,应当健全就业工作组织机构和队伍建设,完善就业指导与服务工作体系,深化教育教学改革和全面推进素质教育,着力培养社会需要的高素质人才,采取这些措施,旨在促进高校毕业生就业.     

高校毕业生就业指导工作探析

中国高等学校扩大招生规模后，对高校就业指导工作带来了一系列的冲击，并提出了更高的要求。面对近年高校毕业生就业异常严峻的形势，如何确定高校就业指导工作的新思路，是高等教育工作迫不容缓的任务。     

高校毕业生就业市场分类管理

随着我国高校招生规模的逐年扩大．高校毕业生数也逐年增多．我国的高等教育已从原先的“精英化”教育进入到“大众化”教育阶段。我国的高校毕业生就业也进入了“大众化时代”。在全社会就业形势比较严峻．城镇新增就业岗位有限的背景下．高校毕业生就业压力非常突出．     

高校毕业生大众化就业思考

随着时代的进步和社会的发展,我国高等教育已经从"精英教育"走向大众教育,高校毕业生的就业观念和就业形势也正在发生巨大变化.在社会发展、职业岗位变化和高等教育大众化等因素的影响下,大学生就业正在从"精英化"走向大众化,大众化已成为高校毕业生就业的必然趋势.