联想集团董事局主席、优秀民营科技企业家柳传志的创业经

如何创办成功企业 一个企业要获得成功，必须要解决一些难题，必 须要理顺一些关系，成功者必须“破题”而出。 难题之一：如何处理政府与企业的关系。政府的 任务是努力为企业的发展提供一个良好的环境，而 企业的任务则是不断提高自己在现有环境下的生存 力和竞争力。创业者如果一味地怨天尤人，是无济于 事的。 难题之二：如何处理金融资本和知识资本的关 系、所有创业者最初遇到的障碍，首先可能就是资金 短缺，需要融资。知识资本和金融资本的最初碰撞并 不一定甜蜜。因此，创业者一定要争取投资者的信　任，努力形成技术一钱一技术的…     

我国企业的技术创新:现状、机制和政策

综合数据和一些产业代表企业的情况表明，我国企业技术创新能力已有较大提升，但与世界先进企业差距仍然很大。企业市场导向的创新机制已初步形成，但对企业及其经营者、企业内外环境及企业发展路径和战略的分析表明，还存在许多制约我国企业技术创新的因素，需要进一步改善环境，激励企业创新。主要的政策建议是，要形成有利于企业创新的基本制度环境，产业技术政策要与产业政策相结合，应当根据产业发展的战略目标及内外条件分类设计政策，指导产业发展。     

试论企业文化差异

每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统，在这些因素之上，形成了具有本企业特点的企业文化。企业文化的差异表现出了其企业的核心竞争力。本文针对不同的企业所具有的不同的企业文化，从三个角度进行了分析探讨。     

中国发明人之痛:专利何时摆脱"尴尬"

据一份调查显示，中国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三，99％的企业没有申请专利，60％的企业没有自己的商标。 与此形成鲜明对照的是，国外公司和机构目前却在中国“跑马圈地”，他们申请了很多技术含量高、具有前瞻性的专利。     

用层次分析法评测联想、海尔、戴尔(中国)三家企业网站

本文依据美国评价电子商务网站的权威标准，对联想、海尔、戴尔三家企业的商务网站进行了调查分析，形成综合调查报告。然后通过层次分析法对三家企业网站做了对比分析，得到了具有理论指导意义和现实应用价值的结论。     

联合风险投资、竞争者间接联结与企业创新

基于竞争性信息泄露假说，本文研究企业通过联合风险投资形成的竞争者间接联结对其自身创新的影响。以清洁技术行业接受A轮风险投资（简称VC）的企业为样本，使用负二项分布模型，研究发现：通过VC联合投资形成的竞争者间接联结数量对企业创新产出有显著的负向影响；VC是否首次联合投资、联合投资VC的地理临近性以及VC的市场地位调节上述关系。论文把竞争性信息泄露假说拓展到VC联合投资层面，提醒企业在寻求VC投资时要注意通过VC联合投资形成的竞争者间接联结对自身创新可能带来的阻碍作用。     

企业的竞争能力在于其核心的竞争力

各种制约力量决定着企业在特定时期的竞争能力，企业所有能力都对企业竞争优势产生贡献，但只有核心能力才能创造持续的竞争优势。通过做好战略环境分析，选择竞争优势，保持竞争优势，将自己的有限人力、物力、财力配置于核心能力之上是企业形成竞争力的必须。企业活动的主体是人，而人是有阻力的，保持企业的核心竞争力的关键是要通过有效的企业文化来激励和约束人。     

技术范式演进与企业边界变动的动态变化研究

从技术范式演进来探索企业边界变动时发现，技术范式演进与企业边界变动是动态变化的。具体表现为：在技术范式产生阶段，企业横向边界扩展，纵向边界收缩；在技术范式形成阶段，企业纵向边界扩展，横向边界收缩；在技术范式转移阶段，企业横向边界扩展，纵向边界收缩。因此，对置身于技术范式演进中的企业来说，培养自己的核心能力、打造无边界组织和构建技术创新价值网络体系是很重要的。     

能力、资源与核心能力形成分析

本在对能力与资源以及核心能力等概念进行剖析的基础上，分析了企业所拥有的资源如何在外界环境与内部制度等的规制下相互作用产生能力、能力有效组合形成企业的核心能力，并进一步分析了如何有效地对资源、能力与核心能力进行管理，从而最终提高企业的竞争力。     

小批量、差异化生产与规模经济的优化整合研究

面对着国内外激烈的竞争，不少企业纷纷扩大生产规模，以求实现规模经济，却事与愿违；而有些企业则因走小批量、差异化生产而不断提高了企业的市场知名度。我们看中的是大规模生产的规模优势和小批量、差异化生产的差异化优势，而将这两者综合而形成的整体差异化规模经济是现代企业进行改革、发展的最佳选择。     

大同煤矿集团公司精煤分公司安全管理工作浅述

安全工作是一切工作的重中之重。精煤分公司的安全工作在借鉴国内外先进企业成功经验的基础上，形成了安全领导机构、岗位职责、指导思想、总体思路和考核制度等具有自己特色的安全管理体系。     

论“儒文化”对企业文化内涵形成的影响

企业文化作为一门学科的兴起，至今不过二十几年的时间。它之所以引起企业界的广泛关注和研究．根本原因是由于它能给企业注入持续不断的影响力和生命力。海尔集团、蒙牛集团的成功经验表明．一个有个性的优秀企业文化，会给企业带来无限的生机和非凡的生命力。美国《幸福》杂志在评出每年全球五百家大企业时，都冠以醒目的黑体字：“没有强大的企业文化，即价值观和哲学信仰，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、自内的准则、成功的核心。”我国的国有和非国有企业有几十万家，建立有自己特色的企业文化，不仅会提高企业自身的核心竞争力。也必将大大增强我国的综合国力。影响企业文化内涵的形成有多种因素，本文着重探讨儒文化对企业文化内涵形成的深刻影响。     

动态环境下科技型中小企业技术联盟博弈分析

技术联盟这种组织创新方式，正日益受到越来越多科技型中小企业的重视。在分析技术联盟形成动因的基础上。运用合作博弈的技术方法分析了联盟企业之间合作机制的形成过程。指出只有合作，双方才能获得各自最大收益，并实现自己的经营目标。     

面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术

知识经济对企业知识管理提出更高的要求，也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓，是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透，融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。     

产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究

提出一个影响产业集群中企业竞争力的系统框架，并对珠三角产业集群进行实证研究。结果表明，技术和资本资源、高质量人力资源等更有利于促进产业集群的形成，产业集群也有助于企业经营所需资源的取得、企业间的互动、知识的流通；在产业集群中，企业间的互动和知识的流通对提升企业的竞争力有显著影响。     

浅析加强应收帐款的管理、提高企业的竞争力

应收账款是企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款数额普遍增多，应收账款的管理已经成为企业经营活动中的重要的问题。     

浅析关于企业核心竞争中核心员工培养策略

在形成企业核心竞争力的众多因素中,核心员工的地位愈来愈突出。本文主要从企业核心员工与形成企业核心竞争力的关系方面阐述了企业应如何留住自己的核心员工。     

强化技术创新主体建设突破创新体系建设瓶颈--国家创新体系建设的忧患、思考与建议

中国高新技术产业领域绝大多数核心技术并不掌握在中国企业的手里，中国企业最大的危险在于技术的空心化，中国企业的根本出路在于技术创新，只有通过自主创新取得自主知识产权，才能培植自己的竞争优势。     

企业集团的成因、发展及作用

根据科斯理论,企业和市场是两种可以相互替代的协调生产的手段.现代企业的形成大体经过两个阶段:一是大规模销售和大规模生产的发展;二是“一体化”的发展.所谓大规模销售指的是大批量经销商品的商业企业的出现.铁路和电报是造成这一转变的主要原因,这一转变使大量市场交易被内部化于一个单一的大型现代企业之中.大规模生产过程通常还要求进一步的技术上的突破.美国著名管理专家钱德勒指出:“现代工商企业是把大规模生产过程与大规模分配过程结合于一个单一的公司之内而形成的”.这种结合导致了大量市场交易的内部化.结合的过程表现为两种形式:一是纵向结合,即某些小的、单一单位的企业直接建立他们自己全国性和世界     

以科学的精神、求实的作风推动“讲、比”活动深入开展

沈阳机车车辆有限责任公司是目前我国最大的铁路货车检修基地，年检修铁路运输货车能力万余辆。近年来，该公司谋求快速发展，先后投入2亿多元，对生产设施、技术装备进行了大规模的技术改造，企业面貌发生了巨大变化。公司目前已初步形成机货车检、修、货车新造“三足鼎立”的产品格局，产品质量稳步提高，经营管理正走向良性循环的轨道。2003年，实现销售收入10．2亿元，实现利润1200万元，均创历史新高，公司一举迈入辽宁省2003年度百强企业行列。