基于信息化的高校图书馆业务流程重组研究

重组高校图书馆的业务流程拥有深厚的理论基础,包括业务流程再造理论知识管理理论、学习型组织理论、项目任务管理理论,为高校图书馆业务流程重组提供了科学的可参考的依据。图书馆在进行业务流程重组的过程中,需要依托先进的信息技术平台,注重业务部门和人力资源的优化配置,实行全面的绩效管理策略,才能成功实现业务流程的重组。     

试论现代图书馆的业务流程重组

从传统图书馆业务流程的缺点和现代图书馆的发展趋势两个方面，论述了现代图书馆业务流程重组的必然性，并提出了现代图书馆业务流程重组的设想：     

数字环境下图书馆业务流程重组的调查与思考——以高校图书馆为例

通过对图书馆业务流程重组概念的梳理,并结合调查数据,就数字环境下我国高校图书馆的业务流程重组展开了思考并构建了一个高校图书馆业务流程重组模式图。     

高职高专图书馆知识管理实施策略研究

本文对高职高专图书馆实施知识管理的现状进行了分析,并从加强对知识管理的认识和建立知识管理体系、加强人员培训,提高馆受素质、建立有效的知识共享和激励机制等方面,提出了高职高专图书馆实施知识管理的具体措施。     

论高职学院图书馆的管理理念

高职学院图书馆管理的新思路,即必须对图书馆资源进行重新整合,对业务流程进行重组,实行人性化管理,强调集体协作,实施绩效评估和奖励,提高服务水平。     

网络环境下图书馆业务流程的未来走向

网络环境下传统的图书馆组织结构、管理体制制约着图书馆的发展.图书馆业务流程的重组是图书馆发展的趋势,本文对图书馆业务流程重组及其未来走向进行了探讨.     

高职院图书馆实施知识管理之我见

本文简要论述了影响图书馆知识管理实施的因素和高职院图书馆知识管理的基本策略．对高职高专图书馆实施知识管理的外部环境和内部环境进行了分析。提出了符合高职院图书馆自身特点的知识管理的管理方案。并从建立知识型组织结构和知识管理体系、利用现代信息技术促进知识利用、实现知识服务、建立知识共享文化等方面提出了高职院图书馆实施知识管理的具体措施。     

探讨图书馆业务流程管理模式

图书馆的历史已经有了数千年,在知识环境下传统图书馆业务流程存在着很多弊端,知识管理下图书馆实施流程管理应以流通工作为基础,以信息服务工作为重点,以用户为中心,才能促进图书馆管理工作的发展.     

RFID技术对高校图书馆纸质资源利用率的影响

馆藏图书的利用情况是衡量图书馆馆藏质量与服务质量的重要指标,而数字化时代改变了读者获取信息的渠道和手段,致使图书馆面临着严重危机。RFID技术的发展及在图书馆的应用,使图书馆服务理念及管理方式发生了深刻变革：通过图书馆服务自主化,提高读者的参与程度;通过业务流程重组,提高图书馆的服务质量;通过管理智能化,实现服务的多样性。     

信息化环境下的高校图书馆业务流程优化重组

与中小学图书馆、公共图书馆及其它藏书机构不同,高校图书馆对高校的科研教学工作的顺利开展起到了极其关键的作用。在社会信息化的大浪潮下,高校图书馆除了传统的简单的借还业务流程,还出现了诸如远程服务、信息导航服务、专题跟踪服务等新业务流程。服务对象和读者需求的巨大改变,使得原有部门设置、人员分配、业务流程等明显不适应信息化环境,业务流程的优化重组应运而生。     

基于知识服务的高校图书馆业务流程改造和服务模式再造

通过比较、分析传统的文献信息服务与知识服务所存在的不同，探讨了基于知识服务的高校图书馆业务流程改造及服务模式的再造的具体做法，并提出了图书馆业务流程改造和服务模式再造应注意的问题。     

高职高专图书馆的和谐管理

将现代管理学的和谐管理理论与高职高专图书馆的管理相结合,分析了高职高专图书馆实行和谐管理的意义,以及高职高专图书馆发展与院校本身发展、教学评估的需要,突击购书、文献资料"藏"与"用"等管理中不和谐的现象,提出了确保高职高专图书馆与学校同步发展、制定科学的采购计划,创建合理的馆藏文献体系、树立"读者第一"的服务理念,协调图书"藏"与"用"等和谐管理的若干构想.     

论高校图书馆的知识管理

高校图书馆通过创新人力资源管理模式,促进馆员知识交流与共享,重整业务流程等知识管理策略,可有效提高文献信息的利用效率,实现图书馆人力资源、知识和技术的整合,从而提升图书馆为高校教学科研服务的能力.     

浅谈人事管理在业务流程重组中的作用

本文首先介绍了人事管理部门在建立人力资源管理规划和人员甄选中起着重要作用;其次,介绍了人事管理部门应如何为业务流程重组建立合适团队及选择理想的团队领袖,创建优秀的适应新业务流程的团队;最后,为业务流程重组建立完善人员聘用选拔方案,并团队人员进行系统培训;最后得出结论：人事管理部门在业务流程管理中扮演极其重要的角色。     

浅析高职高专学分制教学质量管理

高等教育大众化背景下的高职高专学分制教学质量管理问题,是一个关系到高职高专的办学目标和办学效果的大问题.本文运用现代管理理论,结合高职高专的教学实际,探讨了高职高专院校实施学分制教学质量管理的学科实践性特点、教学质量保障机制和教学管理流程重组等问题.     

基于工学结合的高职高专“管理会计”教学改革

管理会计课程是会计专业的主干课程,是会计专业知识结构中的主体部分,管理会计课程教学改革是高职高专财会课程教学改革的重要部分。管理会计课程改革要基于"校企合作、工学结合",打破原有的教学模式,对管理会计课程内容进行改革重组,并进行教学改革。     

图书馆业务流程创新的动因分析

IT 行业的迅速发展及信息技术的普遍使用,虽然给图书馆业务流程带来的新的契机,但是也对它造成了一定的冲击,包括图书馆的工作重心发生转移、服务方式发生变化等方面。因此,创新图书馆业务流程显得非常重要,本文将从业务流程管理的基本范畴出发,进而分析图书馆业务流程创新的几个动因,以明确对其进行创新的必要性。     

从信息控制角度谈图书馆核心竞争力的构建

从增强图书馆信息控制功能的角度,提出构建图书馆核心竞争力的途径是建设优质高效的信息资源存取系统、进行管理体制创新,重组业务流程,建立以用户满意为中心的服务体系以及重视员工培训,建立学习型、创新型的图书馆组织文化。     

论知识管理与图书馆期刊管理的变革

知识管理与图书馆期刊管理有着内在的必然联系。运用和借鉴知识管理思想,充分认识期刊管理的知识内涵,探索期刊知识增长、采集、获取的基本规律,营造以知识创新为目标的期刊知识管理内部环境和外部环境;以人为本,关注期刊馆员的知识组织能力、网络认知与技术应变能力、语言交往与协调能力、专业发展与研究能力,加强期刊知识管理的人力资源建设;培育新的期刊管理模式,推动期刊知识的融合和重组、知识单元与知识链条的形成,用知识挖掘和知识推送等现代化手段,不断提高图书馆期刊管理与利用效率。     

西安交通大学：数字校园流程再造

西安交通大学从信息共享、部门协作、自助服务三个角度,按照业务流程再造、管理职能优化、过程创新,实施一系列跨部门业务流程重组,取得了业务部门的认可和师生的好评。