高职院校教师业务档案收集工作初探

教师业务档案是高职院校档案的重要组成部分.是教师教学水平的反映.高职院校教师业务档案收集不全的主要原因是领导不重视、制度不健全、教师不配合等,提出要加强宣传学习、提高档案意识,增强服务意识、提高业务素质,健全档案制度、促进收集工作,改进收集方法、保证档案归档,建立奖惩机制等措施,以确保档案完整.     

高职院校档案工作应体现以人为本

高职院校档案工作在新的历史条件下体现“以人为本”,是新形势下对高职院校档案工作提出的要求。树立“以人为本”的指导思想,提高为全校师生服务的意识,充分发挥高职院校档案的社会功能和作用,重点抓好档案的规范化建设与管理,促进高职院校档案事业“全面、协调、可持续发展”。     

高职院校教师业务档案建立与管理

教师业务档案于高职来说好比一个人力资源库,已经引起领导及档案人员的日益重视。教师业务是指从事教学、科研、教研及参加各项教育实践活动中产生的。能够反映教师本人政治思想面貌、教学业务水平等文字材料及其他载体材料,是经过收集、整理、立卷及信息化管理形成的。     

高职院校档案工作的思考

高职院校的档案工作在合并高校的整合工作中是一项重要工作,文章从档案对办学工作的重要性、高职院校档案管理的现状和存在的问题、加强档案管理的对策措施等方面就如何做好高职院校档案工作进行了探讨。     

高职院校档案工作刍议

高职院校档案工作是高职院校管理工作的重要组成部分,本文重点分析了高职院校档案工作存在的主要问题及其要原因,并提出了相应的对策。     

高职院校档案工作刍议

高职院校档案工作是高职院校管理工作的重要组成部分,本文重点分析了高职院校档案工作存在的主要问题及其要原因,并提出了相应的对策。     

做好职业技术学院教师档案工作的思考

由于职业技术学院大都是新建或在专科学校、成人高校基础上改建的,因而受人力、物力、财力等条件的制约,与一般普通大学相比,在档案工作方面还处于相对落后状态,特别是对教师档案的管理,普遍存在着收集与归档不系统、不完整的问题,难以充分发挥教师档案在学校工作中的服务作用.因而,必须引起学校领导和档案工作者的足够重视,以便使职业技术学院的教师档案工作早日走上规范化、科学化的轨道.     

高职院校档案归档准备工作初探——以石家庄信息工程职业学院为例

档案归档准备工作是为收集和移交档案材料、整理档案及档案入库做好制度细则上安排。主要就档案管理要求、发布归档通知以及监督检查等方面提出了一些行之有效的管理方法和工作办法,以保证档案的完整性和有效性。     

浅议高职院校教师业务档案的科学管理

分析了目前高职院校教师业务档案管理存在的弊端,提出了解决的对策,对今后高职院校教师业务档案管理工作具有一定的借鉴意义。     

浅析高职院校档案工作规范化建设

高校档案工作的规范化建设是高校档案工作业务建设的重要课题,是关系到高校档案事业发展的大事。2008年9月,根据档案法和有关规定,教育部和国家档案局颁布了《高等学校档案管理办法》(教育部令第27号),把高校档案工作列为高等学校重要的基础性工作,并将之纳为学校的整体发展规划。该"管理办法"的颁布,标志着我国高校档案管理工作进入新的发展阶段。因此,笔者认为,应从思想上、职能上、经济投入等进一步加强高校档案工作的规范化建设。     

新形势下高职院校人事档案管理探析

随着高职院校跨越式的发展和人事制度改革的不断深化,人事档案管理工作面临的问题更加复杂。应通过加强领导、规范管理、创新管理模式、推进信息化管理等有效途径,发挥人事档案的功能,实现人事档案的价值。     

关于高职院校档案管理工作的几点思考

高职院校档案管理工作是学校发展的组成部分。本文指出了档案管理工作的重要性,分析了高职档案管理工作存在的问题,提出了提高档案管理质量的策略,以期有利于提高高职院校档案管理工作水平,充分发挥档案的作用,提高档案利用率。     

高职院校教师业务档案信息化建设的实践探索

高职院校教师业务档案信息化建设十分必要。在遵照一定的总体设计思路前提下,教师业务档案信息化建设的主要内容应包括：建设科学合理的数据采集平台、功能完善的数据应用模块、友好高效的信息交流平台、完善的系统安全策略和合理的权限分配以及完善的配套管理制度。     

高职院校档案管理工作的几点思考

高职院校迅速发展,高职院校的档案管理工作与学校的快速发展不适应。通过对目前高职院校档案管理存在问题的分析,结合自己的工作经验,提出加强档案管理的措施。     

新形势下西部高职高专人事档案管理的思考

随着经济社会的发展,西部高职高专人事档案管理出现了不适应形势发展的困境。文章分析了目前西部高职高专人事档案管理存在的主要问题,并提出了进一步加强这项工作的对策。     

高职院校档案管理工作现状分析及其对策

档案是重要的信息资源,是学校的宝贵财富。本文通过调查,分析了高职院校档案管理工作的现状及原因,提出了加强高职院校档案工作需转变思想观念、完善管理体系、提高人员素质、加大经费投入、丰富档案内容、提高档案利用率等建议和对策。     

高职院校思想政治工作初探——基于当代中国马克思主义大众化视域下的探究

当代中国马克思主义大众化是我党为进一步加强思想政治工作在新时期提出的新要求。高职院校作为思想政治工作的主阵地,要以大力推动当代中国马克思主义大众化为契机,创新工作方法,注重工作实效,确保高职院校的思想政治工作持续健康进行下去。在此,从当代中国马克思主义大众化的内涵、高职院校思想政治工作与之的联系,以及当代中国马克思主义大众化过程中高职院校思想政治工作实践路径三个方面对此进行探讨。     

高职院校教学秘书工作存在的问题与解决对策

目前的教学秘书工作中存在着工作任务重、培训机会少、发展空间受限、激励机制缺乏、队伍不稳定等问题。只有重视教学秘书工作、明确职责、保证教学秘书队伍的自身素质和稳定性,不断提高教学秘书工作的质量．才能保证教学工作健康、有序、高效地向前推进。     

加强高职院校基建档案管理的对策

在我国高职院校迅速发展的背景下,学校基本配套设施已不能满足现有大学生的需求,致使越来越多的高职院校纷纷扩建或者开发建设新校区,文章主要阐述了高职院校基建档案建设过程中存在的主要问题,并分析原因,采取有效对策,从而促进基建档案全程规范化管理.     

论如何加强高校科研档案的跟踪收集工作

高校科研档案是高校科研活动的真实记录。档案工作者应遵循对历史负责、为现实服务、替未来着想的指导思想，全面加强科研档案的跟踪收集工作，推动高校档案工作全面协调可持续发展。