首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
日前,教育部师范司司长马立在全国基础教育新课程师资培训工作交流研讨会上作主题报告指出:新课程师资培训工作必须贯穿在新课程实验推广工作之中并适度超前进行,新课程师资培训是一项周期长、要求高的全员培训任务。师资培训部门要在各省(自治区、直辖市)基础教育改革实验工作领导小组的统一领导下,认真组织好新课程教师培训工作,其他有关部门和机构要主动、密切配合,各司其职,共同搞好培训工作。要妥善处理“继续教育工程”与“新课程师资培训”的关系,把新课程纳入“继续教育工程”,记入教师继续教育学分,作为今后继续教育的…  相似文献   

2.
做好新课程的师资培训是新课程推广工作的关键环节。自新课程实验推广以来,通过各级教育行政部门、培训机构和教研部门的共同努力,新课程师资培训工作总体进展是健康的。但我们也不能否认,在新课程的推进过程中,确有这样或那样的问题和原因,致使有些地区、有些学校的新课改效果不甚明显,从而影响了新课程实施的质量。笔者认为这与师资培训的失效也不无关系,因为新课程师资培训的  相似文献   

3.
为了认真贯彻落实教育部《关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的意见》,全面真实地了解我州基础教育新课程改革启动以来,新课程师资培训工作的开展情况以及中小学教师对新课程培训的客观需求,最近,我们对我州“基础教育课程改革师资培训工作”进行了一次专题调查。通过调查,对我州基础教育新课程师资培训工作的基本现状、经验与成效、存在的困难与问题有了一个全面透彻的了解,同时也为今后我州新课程师资培训工作有效开展提供了科学的决策依据。  相似文献   

4.
新课程师资培训工作是课程改革实验工作成败的关键。搞好基础教育新课程的师资培训工作,是进行基础教育新课程实验工作的重要组成部分,是一项系统工程。  相似文献   

5.
随着省级课程改革实验区实验工作的启动和基础教育新课程实验范围的进一步扩大,新课程师资培训工作面临着新的机遇和挑战。适应基础教育课程改革的需要,不断探索和尝试新课程师资培训的新模式、新方法,是培训院校面临的一项十分艰巨和紧迫的任务。本文结合潍坊教育学院新课程师资培训的实践,从培训定位、培训对象划分、培训内容和模式等方面,对新课程师资培训的一些理论和实际问题进行了探索和分析。  相似文献   

6.
滕飞 《教书育人》2005,(4):12-14
做好新课程的师资培训是新课程推广工作的关键环节。自新课程实验推广以来,通过各级教育行政部门、培训机构和教研部门的共同努力,新课程师资培训工作总体进展是健康的。但我们也不能否认,在新课程的推进过程中,总有这样或那样的问题和原因,使有些地区、有些学校的新课改效果不甚明显,从而影响了新课程实施的质量。我想这与师资培训的失效也不无关系,因为新课程师资培训的任务不仅是让中小学教师了解新课程,更大程度上还要让他们理解新课程,  相似文献   

7.
本刊讯为了贯彻落实教育部<关于开展基础教育新课程师资培训工作的意见>精神,提高广大教育行政干部和学校校长对实施新课程重要性的认识,增强新课程师资培训工作的紧迫感,确保师资培训工作与课程改革的推进同步进行,并适度超前,3月30日,潍坊市教育局在潍坊富华大酒店会议中心组织举办了全市中小学校长基础教育新课程通识报告会.  相似文献   

8.
新课程师资培训是基础教育课程改革的首要环节,教师对新一轮基础教育课程改革的认同和接纳程度以及他们对新课程培训的愿望与需求直接关系到新课程改革的效果。通过对西安地区中学教师的调查,收集到基层教师对新课程改革所持的态度以及影响新课程师资培训工作的一些主要因素,为新课程师资培训工作提供了参考依据。  相似文献   

9.
新课程师资培训是新课程顺利实施的重要前提之一,本结合新课程师资培训的实践对以往的课改师资培训进行反思、研究,认为新课程师资培训要注意以下四方面,以保证培训的科学性和有效性。一是统筹规划,科学设置课程;二要加强管理,整合培训资源;三要形式灵活,追求培训的实效性;四是以校为本,重视培训的后续工作。  相似文献   

10.
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教委:为贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,我部决定从2001年秋季开始用五年左右时间,在全国范围内实行基础教育新课程体系。为了做好基础教育新课程师资培训工作,现将《关于开展基础教育新课程师资培训工作的意见》印发你们,请结合本地区开展基础教育新课程实验推广工作的实施规划,认真贯彻执行。附件:关于开展基础教育新课程师资培训工作的意见二一年十月十七日OO关于开展基础教育新课程师资培训工作的意见为贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决…  相似文献   

11.
做好新课程的师资培训是新课程推广工作的关键环节。自新课程实验推广以来,通过各级教育行政部门、培训机构和教研部门的共同努力,新课程师资培训工作总体进展是健康的。但我们也不能否认,在新课程的推进过程中,总有这样或那样的问题和原因,使有些地区、有些学校的新课改效果不甚明显,从而影响了新课程实施的质量。我想这与师资培训的失效也不无关系,因为新课程师资培训的任务不仅是让中小学教师了解新课程,更大程度上还要让他们理解新课程,最终把新课程的要义内化为他们的教学行为。然而,实践表明,多数参加新课程培训的教师,仅停留在“知其…  相似文献   

12.
为贯彻落实“全国基础教育课程改革实验工作电视电话会议”精神,交流各省(自治区、直辖市)开展基础教育新课程师资培训工作的规划和方案,研讨如何根据新课程实验推广工作的进程,做好新课程师资培训工作,教育部师范教育司6月11~12日在河北省石家庄市召开了“全国基础教育新课程师资培训工作交流研讨会”,师范教育司司长马立做主题报告,各省(区、市)教育厅师范处(师资处、人事处)师资培训负责人及有关方面的代表50余人参加。据了解,继今年4月首批省级骨干培训者国家级培训在全国九所师范大学顺利完成后,约占全国区县总…  相似文献   

13.
2002年7月12日,山东省教育厅在济南市召开了基础教育新课程师资培训研讨会.山东省的新课程师资培训工作起步早、行动快,2001年7月底大连基础教育课程改革实验工作会议后,省教育厅师范处立即着手落实大连会议精神,研究制定全省基础教育新课程师资培训的总体规划和实施方案,有计划、有步骤地开展了宣传发动、骨干培训和培训资源的开发建设.  相似文献   

14.
在新课程改革的背景下,教师培训面临着前所未有的机遇与挑战。教师培训机构必须切实加强和改进教师教育,不断推进教师培训工作创新,突出“更新培训理念、强化培训师资、优化培训课程、创新培训模式”四个环节。  相似文献   

15.
在新课程改革的背景下,教师培训面临着前所未有的机遇与挑战.教师培训机构必须切实加强和改进教师教育,不断推进教师培训工作创新,突出"更新培训理念、强化培训师资、优化培训课程、创新培训模式"四个环节.  相似文献   

16.
新课程市级师资培训的实效性探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国基础教育课程改革的全面推广,以广大中小学一线教师为主要培训对象的市级新课程师资培训工作正在全面进行。本文以新课程市级师资培训的实效性为探点,通过对市级师资培训的现状分析,发现问题,剖析原因,提出建议。  相似文献   

17.
随着我国基础教育课程改革的全面推广,以广大中小学一线教师为主要培训对象的市级新课程师资培训工作正在全面进行.本文以新课程市级师资培训的实效性为探点,通过对市级师资培训的现状分析,发现问题,剖析原因,提出建议.  相似文献   

18.
当前 ,基础教育课程改革在全国已经如火如荼的开展起来。课程改革能否取得成功 ,师资是关键。因此 ,全面提高新课程的师资培训质量 ,就成为摆在各级师训部门的一个重要课题。就目前来讲 ,新课程师资培训中仍然存在着一些不尽如人意的地方 ,已经影响到了师资培训的质量。因此 ,为了保证培训工作的正常开展 ,提高培训工作的质量 ,我们在调研的基础上 ,对这一问题进行了一些粗浅思考 ,现提出来供大家参考。思考一 :在新课程师资培训体制上———实现部门整合 ,优势互补 ,形成研训一体。目前 ,很多实验区在新课程师资培训中出现了部门之间的矛盾…  相似文献   

19.
本刊讯 5月 2 8至 2 9日 ,自治区教育厅在南宁召开基础教育新课程师资培训启动会议暨新课程培训者备课会 ,来自全区各地市的师资培训部门负责人 ,2 0 0 2年实施新课程的自治区级实验县 (区 )教育局负责师资培训的局领导、教研室主任、教师进修学校 ,广西师范大学、广西师范学院、广西教育学院、广西小学教师培训中心负责师资培训的领导以及参加基础教育新课程国家级培训的骨干教师等共 2 0 0人参加了会议。  在启动会议上 ,自治区教育厅副厅长潘晔作了题为《加强领导 ,精心组织 ,扎实推进新课程师资培训工作》的重要讲话。潘副厅长主要讲…  相似文献   

20.
一、为什么要进行新课程师资培训今年秋季 ,我省将开始在省级实验区实施新课程。为确保实施新课程的师资准备 ,根据教育部“先培训 ,后上岗 ;不培训 ,不上岗”的原则 ,每一位中小学教师在实施新课程前都必须接受培训。我们知道 ,在实施新课程过程中 ,广大中小学教师是主力军 ,他们肩负着历史赋予的光荣使命。如果没有广大教师对新课程的理解、支持和积极参与 ,新课程的实验推广工作就难以顺利、健康地进行。因此 ,搞好新课程师资培训工作对新课程实施工作是至关重要的。可以说 ,新课程实施能否取得成效的关键在教师。二、省级实验区新课程师…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号