关于加强基层队伍建设的几点思考

基层队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设,需要抓实四项工作、抓好三个环节、实现六个方面提升。为企业发展、和谐、稳定发展提供基本保障。     

加强国企党员干部队伍建设的探索

国有企业作为我国国民经济中的支柱,想要进一步提升市场核心竞争力,必须要不断加强党员干部队伍建设。文章简述了国有企业加强党员干部队伍建设的意义,分析了当前国有企业党员干部队伍建设存在的问题,深入研究了新时代国有企业党员干部队伍建设途径,以供参考。     

关于加强企业基层党组织建设的几点思考

近几年。针对大庆油田基层党组织建设面临的新形势、新任务,我们着眼于“不断加强、持续改进”,进行了积极的探索创新。实践使我们体会到．提高基层党组织的凝聚力和战斗力。必须坚持。围绕中心。服务大局,拓宽领域。强化功能”。 一、加强企业基层党组织建设,必须牢牢把握“服务大局”这一中心。把工作职能进行定位     

加强企业基层党小组建设的几点思考

党章指出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。新形势下,基层党员成份、结构、经历都正发生着巨大的变化。认清基层党小组建设的现状,加强基层党小组建设,是基层党组织建设的一个重要因素。是发挥党支部战斗堡垒作用的重要方面。     

加强基层政工队伍建设的几点思考

随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化,这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求。对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。     

关于加强基层干部员工队伍建设的几点体会

加强队伍建设是围绕企业全年的工作任务的基础。如何巩固现有发展成果,保持良好发展势头,开辟更高发展境界。使命光荣、任务艰巨、责任重大,意义现实而深远。就如何加强基层队伍建设。谈自己的三点体会。一、以新一轮形势任务教育统一思想。凝聚力量一要把形势任务教育作为基础性工作常态化,认真研究,精心部署,大力推动,抓紧抓实。把企业发展中的重点、难点。面临的困难和挑战。完成经营指标的巨大压力,作为形势任务教育主线和着力点．有效推动实施。领导干部和机关人员要转变作风,深入基层,面对面向员工宣讲形势、传达任务、解疑释惑。扎实做好宣传动员工作。从实际出发。采取新颖适用、灵活有效的形式。增强活动的吸引力。     

加强队伍建设是做好宣传思想工作的关键——加强企业宣传队伍建设的探索与实践

文章阐述了对宣传思想工作重要性的认识,提出了搞好宣传队伍建设的可行措施,并通过实例论证了"加强队伍建设,提升工作水平,是做好宣传思想工作的关键"的观点,并对进一步加强基层宣传队伍建设进行了深入探索.     

油田企业如何加强党员干部队伍作风建设

如何造就一支团结敬业、作风正派、求真务实的干部队伍,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在辽河油田面临新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己电视从业经历的思考,讲三点体会：     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

干部队伍的作风如何,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在长城钻探新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己的思考,讲三点体会：     

加强高等学校学籍管理队伍建设的几点思考

高校学籍管理队伍水平的高低是学籍管理工作的决定性因素.加强高校学籍管理工作,必须首先加强高校学籍管理队伍的建设.文章分析了目前高校学籍管理队伍建设存在的主要问题,并提出了提高高校学籍管理队伍素质的一些措施.     

国外项目党员干部的队伍建设

近几年来,在国外项目工作的党员干部默默无闻、任劳任怨地工作,为我企业的改革发展及经营业绩的实现提供了强有力的组织和政治保证。但是,新形势下我们的党、国家和社会各方面都发生了深刻的变化,企业党的建设面临着前所未有的挑战,同时也给国外党务工作者带来了新的考验,如何面对考验,更好地担负起时代和企业所赋予的历史使命,是国外党员干部需要懈决的重大课题。     

如何加强油田企业党员干部队伍执行力建设

良好的精神状态是事业成功的保证。面对当前的形势和任务,我们务必要认清形势、统一思想,以饱满的热情、昂扬的士气全身心地投入到工作中。 一、认清形势,满怀信心,以饱满的精神状态抓落实 看油田形势,油田公司围绕“双千”企业总目标,推进“33343”总思路,落实“打造新形象、提升软实力、实现新发展”总要求,以“两看两发展”的更高角度、更宽视野全面推进辽河实现新发展。     

对企业改制后基层党组织建设的几点思考

通过不断地实践与总结,笔者认为,可以从以下几个方面做出努力,坚强企业基层党组织建设,推进党组织多重功能的发挥。     

关于加强基层党支部书记队伍建设的思考

在基层党组织中设立党支部,是党的一项根本制度.必须下工夫抓好基层党支部书记队伍建设,使基层党支部书记真正成为基层的"党代表"和群众工作的领路人.     

加强国企政工队伍建设的思考

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的生存、发展具有重大影响。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。     

加强国有企业党建工作的几点思考

党的十八大报告中。关于“全面提高党的建设科学化水平”,是对新形势下党组织作出的新概括、提出的新要求。国有企业党组织作为基层党组织的重要组成部分,是发挥“科学化”的前沿阵地。所以国有企业党建必须从全局和战略高度出发．以改革创新精神做好新形势下的党建工作,履行责任。服务发展,逐步建立完善现代制度建设,始终处于企业经营管理的“核心”地位,为企业科学发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。     

新形势下加强基层党务工作者队伍建设路径的思考

新时代党的建设总要求明确提出要不断提高党的建设质量。习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党务工作者作为基层党组织开展具体工作的执行者、推动者,是基层党组织党建工作的重要力量。加强党务工作者队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证,能够为党建工作高质量发展提供坚强人才保障。文章对新形势下基层党组织党务工作者队伍建设存在的问题以及处理问题的对策进行分析与讨论,旨在为现阶段基层党务工作的开展提供指导和帮助。     

关于加强高素质企业政工队伍建设的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,着眼形势和任务需要,以负责的精神,抓好素质和能力的综合养成,加强高素质的政工队伍建设。     

新时期加强企业基层政工队伍建设的相关研究

企业基层政工工作对于企业未来发展来说发挥着非常重要的作用,因此,在新时代背景下,必须加强基层政工队伍建设,组建一支高素质,有坚定信念、积极工作态度以及丰富经验的政工队伍,提升企业职工工作的积极性,使其在工作中能够时刻保持政治清醒,只有这样才能够推动企业实现健康可持续发展目标。     

关于加强企业思想政治工作的几点思考

一、加强干部职工的素质教育。树立新思想、新观念 第一。加强党员干部的理论学习,建设一支高素质的党员干部队伍。党员干部是企业的骨干和中坚,他们的理论水平和政治素质如何,对企业的改革和可持续发展起着至关重要的作用。要提高企业党员干部的思想政治素质,首先要加强科学理论教育,理论上的成熟始终是政治上坚定和成熟的基础。企业党组织要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装、教育党员干部,用党的基本理论、基本路线和基本纲领统一思想、