基于我国上市公司高额现金股利动机的思考

自20世纪90年代初我国的证券市场形成以来,经过了十几年迅速的发展已经形成一定的规模。然而与发达国家的证券市场相比,还存在信息不对称,市场效率不高等严重的问题．因此,在我国特殊的制度背景以及融资环境下。上市公司的某些财务行为也具有一定的特殊性。本文通过深入剖析我国上市公司高额现金股利分配的资金来源及其背后的动因,得出几点启发性的结论。     

中国汇率制度的分析思考

20世纪70年代布雷顿森林体系崩溃后。欧盟、日本等工业化国家纷纷采用浮动汇率制度。在浮动汇率制下,各国央行有了制定货币政策的自主性,在市场自主调节下产生的汇率可以灵活的反应货币市场的供求情况,帮助国家维持内部均衡和外部均衡。1976年《牙买加协议》正式确认浮动汇率合法化。然而20世纪80年代以来。浮动汇率制度的实行引起了广泛的争议。以下就固定汇率制和浮动汇率制的观点进行比较。     

塞罕坝旅游文化建设的思考与探索

20世纪90年代,旅游业作为朝阳产业成为世界第一大产业。世界旅游组织预测,到2020年中国将成为世界最大的旅游目的国。在此发展机遇面前,塞罕坝旅游文化建设应以“皇家猎苑、绿色生态、满蒙民俗”特色为依托,全力促进旅游发展。     

教练技术与企业文化的脉动

20世纪80年代,企业文化作为西方管理思想和管理方式,开始在中国传播。 20世纪90年代,美国AT＆T高层管理者将运动场上的教练方式转移到企业管理中,让管理者成为教练．像体育教练训练运动员一样去管理知识型员工,诞生了“教练技术”这一崭新的管理技术。     

企业业务竞争的策略研究

近年来,随着市场竞争的不断加剧,竞争策略是企业能够保持持续发展的关键。本文基于企业业务竞争的五种不利成因给出了不同的竞争策略。企业业务竞争的成因有进入壁垒、退出壁垒、产品差异化程度、生产能力过剩和市场集中度。根据以上研究结论和现有文献。本文针对五种不利成因分别总结了对应的竞争策略,希望能对企业竞争提供有益指导和建议。一、低进入壁垒的策略第一。低价策略。低价策略是企业通常采用的应对竞争的策略。当消费者对价格比较敏感时,企业采取降价竞争策略是应对低进入壁垒的一种有效手段。     

日本家电B2B的救赎

如果说20世纪70年代日本钢铁在世界处于垄断地位的话,80年代其家电产业开始兴盛,90年代汽车成为日本最具的行业。然而时至今日,“日本家电”这个标志着全球传统家电产业最高端、最优秀、最有保证的代名词,     

祝中奇：奇才更辈出

自幼酷爱文字及其书写,年轻当教师时即以书法闻名。后从师书坛名家严太平先生,受益良多,打下极为扎实的基本功。20世纪90年代初,著名书法家杨再舂先生主讲中央电视台书法讲座,名闻天下。祝中奇朝随暮练、如痴如醉,带作品慕名登门求教,杨先生仔细看完作品后赞叹不已,挥毫写下“中原多学士,奇才更辈出”的藏头联加以褒扬。     

我国公务员薪酬制度改革创新——宽带薪酬的引入

宽带薪酬 一、宽带薪酬 宽带薪酬是20世纪80年代末90年代初,在美国经济下滑时出现的新型薪酬设计体系。美国薪酬管理学会定义为：宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新整合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽的薪酬变动范围。典型的宽带薪酬可能只有不超过4个等级的薪酬级别,每个等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200％-300％。     

获奖影片中的“中国形象”

20世纪80年代开始,中国努力将自己融入世界经济文化体系之中。90年代后,中国在加入世贸组织、申奥、举办世博会等过程中,以开放的心态,成为世界重要一极。在文化领域,积极参与各国际影展的电影也经历了“第五代”到“新生代”的显著变化。     

提高企业员工培训的有效性

21世纪什么最贵？人才。人才成为了企业最重要和最根本的竞争优势,由此也越来越多企业将对自身员工的培训放于企业头等大事。而20世纪80年代开始。就已经有比较多关于企业员工培训方面的研究,不管是在国内还是国外。这些研究大都包括培训方式方法、培训绩效评价及培训效果等多方面。培训作为企业人力资源开发的一条重要途径,也已有大量实证研究。早在1968年,     

新时期如何加强企业文化建设

企业文化产生的背景 对企业文化的研究开始于20世纪80年代日、美间激烈的国际经济竞争。21世纪随着知识经济时代的到来,人们的工作方式和工作环境发生了变化,人们对生活及工作的意义有了不同的认识。此时企业管理者面临主要以下变化：一、人们的物质满足程度已有了较大的提高,通过金钱与物质刺激不能有效的激励员工;     

我国高速公路运输管理科学化探讨

从20世纪80年代末开始,一直到2011年底,我国的高速公路的总里程达到7．4万公里,列居世界第二位。伴随着已建成高速公路的投入使用。一些在建高速公路项目的陆续完工及投入使用,大大的提升我国公路的动力,但同时我们也不难发现,我国高速公路的运输规模正处于快速膨胀之中。     

基于生态文明的绿色会计

生态文明的内涵 生态文明于20世纪90年代初提出的,生态文明是人类文明的一种形式,它以尊重和维护自然为前提,以人与人、人与自然、人与社会和谐共生为宗旨,以建立可持续的生产方式和消费方式为内涵,以引导人们走上持续、和谐的发展道路为着眼点。生态文明强调人的自觉与自律,     

基于生态文明的绿色会计

生态文明的内涵 生态文明于20世纪90年代初提出的,生态文明是人类文明的一种形式,它以尊重和维护自然为前提,以人与人、人与自然、人与社会和谐共生为宗旨,以建立可持续的生产方式和消费方式为内涵,以引导人们走上持续、和谐的发展道路为着眼点。生态文明强调人的自觉与自律,     

分析工会与党政的必然联系

中国工会是在中国共产党的直接组织和领导下产生和发展起来的。从1987年10月到1993年底,中国工会召开了十一次和十二次全国代表大会,明确了工会工作和自身改革的方针、目标。20世纪90年代以来．工会在非国有部门积极设立工会组织。工会十二大以后,为了适应发展社会主义市场经济过程中的经济关系、劳动关系的深刻变化,     

中国联通营销人员必须具备的思想观念

从20世纪90年代开始。我国电信市场开始引入竞争机制,出现了中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国铁通、中国卫星等电信行业竞争的格局。我国电信业竞争日益激烈,已形成多元化发展趋势,由此带来多元化的价值观念、多元化的利益群体和价值取向。在此背景下,中国联通要想在激烈的竞争中立于不败之地,其中很重要的一条,就是拥有一支过硬的营销队伍。而这支营销队伍首先必须树立正确的思想观念。思想观念摆正了．意味着明确了指导思想,营销人员只有知道了为什么要做营销。怎么样做营销,营销人员应该具备什么样的素质。才能取得事半倍功的效果。     

打造企业精品安全文化工程的思考

安全文化诞生于20世纪80年代末。国际核安全组织在对1986年前苏联切尔诺贝利核电站发生核危害事故原因分析的基础上首次提出“安全文化”的概念。“安全文化”是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观、安全科技、安全设施、安全监察和各种法律法规以及规章制度的总和,是在现代市场经济发展的基础上形成的一种新的管理思想和理论,其核心就是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。     

发展外汇市场促进人民币国际化的策略分析

关于人民币国际化研究的文献综述 一、国内对人民币国际化的研究现状 有关人民币国际化相关问题的研究早在20世纪90年代初期就开始被提出并逐渐引起学术界各方的密切关注。尤其在2008年由美国的次贷危机引爆的全球性金融危机后,随着对当下国际货币体系改革呼声的日益高涨．人民币国际化问题研究也进而备受关注。目前。对于人民币国际化的学术研究情况主要为以下几类：     

企业内部审计发展现状及对策思考

内部审计是企业自我完善、自我约束的产物,是随着社会和经济的发展,企业加强内部管理的自身需要而产生和发展起来的。20世纪90年代以后。随着我国市场经济体制改革进程的加快。以及经济全球化和科学技术的迅速发展,我国内部审计作为企业内部管理的一个重要组成部分也得到了空前的发展。 内部审计是指由部门和企事业单位专设的审计机构和审计人员,在本部门、本单位负责人的领导下。依据国家有关法规和本部门、本单位的规章制度,按照一定的程序和方法．相对独立地对本部门、本单位财务收支的真实、合法、效益进行审计监督的行为,它是我国审计监督制度的重要组成部分。     

海尔集团由制造向服务转型的动因及启示

20世纪90年代。IBM的服务转型取得了巨大的成功。让这位“一只脚已经踏进坟墓”蓝色巨人起死回生,随后。爱立信、诺基亚等多家公司纷纷效仿。服务已经不再是产品的附属品,而成为了创造差异化竞争优势的重要战略要素。中国制造业一直处于产业链的低端,成熟的家电行业进入微利时代。海尔此时决定由制造型企业向服务型企业转型。对其动因和启示的探究具备一定的现实意义。