新时期如何做好煤矿基层党建工作探析

煤矿企业党建工作是推动煤矿企业稳定运行的重要组织保障。近几年,各地煤矿都非常重视党建工作,党建工作取得了前所未有的发展。但是我们仍然要看到不足,只有扎实的党建思想工作,才能促进企业长足发展。一、煤矿党建工作在安全生产中的作用煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,主要是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。保证企业各项工作健康稳定地发展。     

加强和改进企业党建工作初探——中国石油宝石机械公司党委党建工作调研

加强和改进国有企业党建工作,是坚持党对国有企业政治领导的重要保证。是促进企业改革发展的迫切需要。作为“中国工业党建先锋单位”,中国石油宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称“宝石机械公司”）党委紧紧围绕企业发展中心．服务生产经营大局,深入扎实地开展党建思想政治工作。充分发挥了党组织的政治核心作用,为企业科学发展提供坚强有力的组织、思想、政治保障。     

扎实开展“双示范”活动打造党建精品工程

冀中能源股份有限公司党委积极探索新形势下加强和改进基层党建工作的新途径和新方法,通过深入开展“示范党支部”和“党员示范岗”为主要创建形式的“双示范”活动。着力打造富有企业特色的党建精品工程,使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强,服务改革发展的作用更加有力,为企业科学发展提供了坚强的政治保证。     

高速公路建设项目中党建工作的几点思考

按照党章的要求国有企业党建工作必须与时俱进,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进。作为国有企业投资建设的高速公路项目,更要把基层党组织建设放在讲政治的高度,     

电力党建思想政治工作

党建思想政治工作是一个企业运作的根本,保证企业在不断深化改革和市场竞争压力之中稳定发展。有利于电力企业增强凝聚力和战斗力,党组织的核心领导力有助于保持队伍的稳定性和积极进取的精神,保持良好的发展势头。如何做好电力企业的思想政治工作成为企业领导者需要积极探索的课题。     

加强国有企业党建工作的几点思考

党的十八大报告中。关于“全面提高党的建设科学化水平”,是对新形势下党组织作出的新概括、提出的新要求。国有企业党组织作为基层党组织的重要组成部分,是发挥“科学化”的前沿阵地。所以国有企业党建必须从全局和战略高度出发．以改革创新精神做好新形势下的党建工作,履行责任。服务发展,逐步建立完善现代制度建设,始终处于企业经营管理的“核心”地位,为企业科学发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。     

精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用

随着精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用逐渐普及,为解决党建工作中的管理粗放、效果不彰等问题,文章以实际企业为例,深入研究了精细化管理在企业党建中的应用,并且提出制定详细的工作计划、加强党员教育培训、建立健全党员考核评价机制、加强党组织建设、深化党建与企业文化融合等措施,为企业党建工作提供了切实可行的解决方案。文章的研究成果旨在为企业管理者和相关人员提供参考,促使企业党建工作更加精细、高效,助力企业的可持续发展。     

新时期如何加强石油企业基层党建工作

随着油田企业发展出现的问题逐渐增多,党建工作存在的问题也日益突出,只有加强党的组织建设,特别是抓好基层组织建设,才能发挥党组织的政治核心作用,保证企业改革顺利进行。     

探索“星级管理”新模式激发党建工作原动力

基于建设和谐企业的总体要求,以“党组织星级创先,党员积分争优”为载体,浅析如何创新企业党建工作新模式,分别从找准党建工作切入点,提升党建工作科学化水平,党建推动企业安全稳定发展三个方面,不断开创基层党建工作新局面,为企业发展提供坚强的组织保证。探讨发挥企业党组织政治核心作用,建设和谐企业的有效途径。     

新形势下如何加强企业党建工作

国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作—个重大而紧迫的课题。     

发扬改革创新精神,开创党建工作新局面

党建工作尤其是企业党建工作,作为党深化改革开放的重要部分,面临着许多新的课题和新的考验.积极推进党建创新是应对时代变革、充分发挥党组织的政治核心作用的必由之路.     

如何创新和加强基层企业党建工作

多年来,企业各级党组织企业党建工作在服务生产经营、推动企业改革、发展方面始终发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观。坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用。引领企业快速发展。本文就如何用创新思路加强企业的党建工作进行论述。     

如何用创新思路加强企业党建工作

多年来。企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。     

浅议如何加强党建思想政治工作,促进企业又好又快发展

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障.近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献.     

党建与文化和谐相融 助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,     

如何围绕企业持续稳定发展中心任务开展党建和思想政治工作

围绕中心、服务大局,是企业党组织开展工作的基本原则。“十二五”期间,油田各级企业党建和思想政治工作是以科学发展观为统领,按照“打造辽河新形象,提升油田软实力。实现事业新发展”的总要求。使党的工作全面融入企业中心工作,贯穿改革发展稳定全过程．为企业持续稳定协调发展提供坚强的政治、思想和组织保证。     

新时期国企党建工作面临的挑战与对策

党建工作是国有企业建设和发展的重要工作内容,是确保国有企业稳步发展的强大思想保障。随着我国市场竞争的日益激烈和国有企业改革的不断深入,党建工作面临的新问题和新情况越来越多。主要表现在：国有企业党组织活动方式较为传统、对党建工作思想认知不足、党建工作缺乏实效、党建文化与企业文化脱离、党建工作机制不够完善、党建工作人员素质不高等等。因此,在新的历史时期要注重发挥党建引领作用,采取有效对策,不断创新国有企业党建工作载体方法、推动国有企业党建工作观念改革、注重党建文化与企业文化的结合、健全国有企业党建工作机制、推动国有企业党建工作信息化建设、强化国有企业党组织基础工作,从而为有国企业改革发展提供强大的政治保证和组织保证。     

关于企业党建思想政治工作创新探讨

一、企业党建思想政治工作的现状 第一,很多企业不重视党建思想政治工作。 当前。我国很多企业对生产教育工作非常重视．但是对于党建思想政治工作的重视程度不高。当前社会经济形势不断变化。社会环境越来越复杂,在这种社会背景下,企业的党建思想政治工作需要大批的优秀党建人员,在企业的生产经营过程中,通过教育、引导、示范等方法来使企业的全体员工树立起正确的世界观、人生观和价值观,保证企业时刻保持必要的活力和凝聚力。从而更加长久有序的发展。     

建立企业党建管理体系

随着我国社会主义市场经济改革的不断推进,为了适应企业的发展,企业党建工作必须做出相应改革,完善党建工作的管理体制和运行机制,引入先进的管理理念,创建党建工作的新模式,构建新的企业党建工作管理体系,提高党建工作的质量和标准,确保党组织在企业中的政治核心作用。     

企业党建工作在推进和谐文化建设中的作用

作为和谐文化建设的基本要素,企业党建工作在推进工业化进程,落实科学发展观,建设和谐社会的时代潮流中发挥了不可替代的重要作用.企业在当前的社会背景下,要保持在竞争中处于优势,保证先进文化的发展方向,推进和谐文化建设,就离不开党建工作的凝聚力作用,离不开党组织的思想政治工作优势.