企业网络管理的现状及其发展趋势

互联网信息化的普及,使得企业对互联网的依赖日益加深,同时网络安全问题也日渐增多,于是各企业不得不提高对网络安全问题的警惕.当前大多数企业都已经认识到网络管理系统的重要性,并且多数企业已经根据自身情况采购了相应的网络管理软件,希望借此提升企业网络和业务系统的可用性和服务水平.     

数字经济时代下企业管理信息化系统建设

在如今的数字经济时代下,企业的生存、发展环境发生了极大的变化,机遇和挑战并存。为了能够实现长远发展,企业应当全力适应数字经济的趋势和要求,将信息化转型上升到战略高度上来,加强企业管理信息化系统建设,借助信息化技术的功能和优势,推进自动化、智能化生产,整合信息资源。充分发挥出信息化技术与信息资源的价值,为企业的生产、运营、管理和决策,提供可靠的辅助和支持。不过,就当前的实际情况来看,我国企业虽然已经在信息化转型方面做出了一定的探索,但其企业管理信息化系统的建设还依然存在着不容忽视的问题,对此,应尽快采取有效策略予以应对,切实提高企业管理信息化系统的建设质量水平。文章首先阐述了数字经济时代下企业管理信息化系统建设的必要性,分析了当前企业管理信息化系统建设中存在的问题,最后主要就数字经济时代下企业管理信息化系统的建设策略,提出了部分探讨性建议。     

企业管理中信息化对其竞争力的影响

当今社会已经进入了信息高速发展的信息时代,企业掌握信息已经成为企业增加市场竞争力的重要手段。信息科技革命推动了社会经济与世界各大企业机构的重组,世界经济的发展由传统的物质主导逐渐转为信息主导。现代企业的发展面临着信息科技带来的冲击和机遇,企业如何在新的经济形势下实现自身更好的发展是每个企业必须解决的问题。其中实现企业管理的信息化是增强竞争力的重要手段,本文就企业管理中的信息化对企业竞争力的影响进行研究,以此为我国企业的发展提供参考。     

解析企业信息化建设与企业管理创新

随着通信技术的飞速发展、信息化时代已然成为时代发展的趋势。企业的管理方式也已经逐渐被信息化的管理模式所取代。信息化管理模式迅速延伸至各类型企业的管理理念之中,这一现象标志着当今时代正朝着一个崭新的信息化时代迈进。一个企业要想在激烈的市场竞争中争取更加广阔的空间,就必须在管理模式上不断进行创新,形成信息化的企业运营机制。创新管理模式是企业实现信息化的基础,企业要提高经营水平,就必须加速企业信息化的进程。只有实现了企业的信息化管理,才能实现创新性和突破性的管理。针对企业的信息化管理模式,本文从企业信息化建设出发,以福建恒源供水股份有限公司为载体。对企业的信息化建设和创新管理做了系统的探讨和论述。     

信息社会石化企业办公室文书档案管理的改革与创新

随着信息化技术的不断发展与深入,我国已经进入了信息化时代,网络和电脑技术深入到我们经济发展的方方面面,石化企业作为我国经济发展的重要支柱产业,提高信息化水平更是迫在眉睫。办公室文书档案管理对于石化企业的发展有重要作用,但是传统的文书档案管理工作已经不能很好的适应形势的发展需要,因此研究石化企业办公室文书档案管理改革和创新有着重要的现实意义。     

信息化环境中企业在内控制度上应该考虑的几个问题

随着社会信息化融合的加速,我国企业信息化水平也随之不断发展,国内部分企业已经建立信息化管理平台、业务平台,整合企业自身和外部的信息资源,促进企业生产力和效率的提高.而国内众多中小企业也建立其符合自身需要的电算化系统和支持决策系统,极大地促进了工作效率的提高和管理的改善.为适应企业信息化发展的趋势,建立健全和严格执行企业内部控制制度同样面临的新的挑战.     

信息化提升企业核心竞争力的途径

随着时代的发展、社会的进步。对于当今的企业来说,信息化已经变得越来越重要,企业信息化是企业瑟对激烈的竞争环境时所选择的重要手段,对于企业经营者来说,我们不难发现。企业信息化是提升企业核心竞争力的有力途径。     

浅谈中原机电设备有限公司会计电算化的应用

随着社会主义市场经济和电子信息产业的不断发展,会计电算化软件已经比较成熟,正向管理型和全面企业管理软件方向发展,会计电算化也已紧密地融入到企业信息化进程中。文章针对中原机电设备有限公司在财务上应用会计电算化软件出现的有关问题进行了深入探讨。     

浅谈中原机电设备有限公司会计电算化的应用

随着社会主义市场经济和电子信息产业的不断发展,会计电算化软件已经比较成熟,正向管理型和全面企业管理软件方向发展,会计电算化也已紧密地融入到企业信息化进程中.文章针对中原机电设备有限公司在财务上应用会计电算化软件出现的有关问题进行了深入探讨.     

国有企业财务管理信息化问题及对策

随着现代社会信息技术的不断发展、企业行业竞争的不断加剧,企业的发展和信息化之间的联系越来越密切,企业的财务管理工作也越来越需要信息化。如何提升企业的信息化管理水平,增强企业的核心竞争力,成为企业面临的首要问题。文章以国有企业为主要研究方向,以宁夏某建筑公司为例,对其财务管理信息化现状进行了分析,并指出了当前其财务管理工作中的一些问题,诸如企业人员缺乏对财务管理信息化的重视、信息化建设机制不健全、缺乏相关技术人才。文章在搜集、分析相关研究成果的基础上,结合相关的财务管理理论,通过对不同行业领域的集团企业的财务管理信息化的案例进行分析,对现有的问题提出对策。     

煤炭企业信息化发展下档案管理工作创新探究

目前,信息化与数字化已经逐渐融入人们的工作与生活中。在我国煤炭工业中,由于办公自动化、信息化等因素的影响,使得以电子化方式产生、接受文档的方式日益增多。煤炭企业需要建立信息化、科学化、数字化的平台,不断地改进文件工作的手段和方法,以满足自身的改革和发展需要。信息化发展下对企业档案管理进行创新建设,有利于提高企业档案管理工作效率,对企业的经营情况进行有效掌握。     

信息化企业的资产管理

随着我国经济的飞速发展,各种集团性企业的涌现,单一企业的规模扩大,各企业的资产数量和种类都在迅猛地增加,资产管理信息化对提高企业核心竞争力有着越来越重要的作用。企业资产的有效管理,对降低企业资产的维护成本和提高资产的运行效率的重要作用Et趋明显。资产管理需求逐渐浮出水面,已经逐渐成为又一重要信息化建设领域。     

分析现代化企业的档案信息化管理

档案信息化管理在企业管理中发挥的作用极为重要,在信息技术高速发展的时代背景下,档案管理工作也有了更高的目标.传统档案管理模式已经与社会发展的趋势不相匹配,信息时代要求企业进一步加快档案信息化管理建设,全面创新档案管理模式.文章将系统论述现代化企业档案信息化管理方案,希望能为企业档案管理工作提供参考与借鉴.     

我国物流信息化存在问题、发展趋势及建议

我国物流企业在探索物流信息化建设的道路上取得了一定成就.但总体而言,我国的信息化建设还处在初级阶段,还存在着中小物流企业信息化程度低,基础信息和公共物流信息平台发展缓慢,物流信息化发展战略欠缺等问题,笔者在此就我国物流信息化建设中存在的问题,我国物流信息化发展趋势提出几点看法,并时物流信息化建设提出几点建议.     

提高干部档案信息管理水平重在“内外”有机结合

企业干部管理是企业机关管理的一个重要内容。如何管理好企业内部干部的信息,成为企业管理中的一个大的问题。因此,企业必须加强自身的干部信息基础设施建设。通过基础数据的信息化、基本业务流程和事务处理的信息化、内部控制及实施控制过程的信息化、人的行为规范管理等企业干部基础管理信息化工程,促进企业的可持续发展。     

监理企业内部管理信息化建设的必要性与发展前景

文章通过监理行业发展现状分析,说明了信息化建设的意义.分析了监理企业各职能部门信息化需求,对信息化建设的发展会遇到的问题及前景做了初步思考.在信息化快速发展的当今,信息系统工程在各行各业深入应用,监理企业的管理也迎来了新的挑战与机遇.为了更有把握地迎接和顺应信息化大趋势,打造企业核心竞争力,监理企业职能部门要推进信息化...     

提高干部档案信息管理水平重在"内外"有机结合

企业干部管理是企业机关管理的一个重要内容,如何管理好企业内部干部的信息,成为企业管理中的一个大的问题.因此,企业必须加强自身的干部信息基础设施建设,通过基础数据的信息化、基本业务流程和事务处理的信息化、内部控制及实施控制过程的信息化、人的行为规范管理等企业干部基础管理信息化工程,促进企业的可持续发展.     

信息化设备在烟草商业企业物流中心的应用

近年来,随着信息技术的飞速发展和互联网的迅速普及,国内物流业信息化技术水平得到了突飞猛进的发展。信息技术在物流业应用的广阔的发展前景已经引起世界各国的密切关注,而且越来越多的传统企业已经意识到以信息技术为主导的知识经济时代,以网络化、信息化、知识化、全球化为特征的新经济是不可逆转的。     

办公室文书档案规范化管理

在社会信息化水平进一步提升的基础上,信息海量化已经成为每个企业的办公常态。此种背景下,如何针对海量信息,进行信息化管理,同时将信息加以利用便成了每个企业发展都需关注的内容。在企业日常办公过程中,强化办公室文书档案规范化管理,夯实文书档案管理基础,针对提升文书档案的利用率具备特别关键的具体价值,这不仅能够便于部门合作,同时也是提升大家办公效率、优化办公质量的重要保证之一。基于此,文章展开对办公室文书档案规范化管理的分析,从理论着手,分析文书档案规范化管理的重要性、现状和问题,并根据问题给出相关改善对策,从而大大提高新时代背景下办公室文书档案规范化管理质量,为各大企业办公室文书档案管理提供思路和方法。     

企业人力资源管理信息化问题探讨

企业人力资源管理信息化存在的问题 在电子商务浪潮席卷全球的背景下,很多企业开始关注、购买和实施人力资源管理信息系统并开始了本企业的人力资源管理信息化建设。但从实际情况看,国内企业在人力资源管理信息系统的实践过程中往往出现很多问题,经常碰到这样或那样的障碍。