高校财务管理中的问题及对策研究

随着高等教育市场的变化及高校自身性质的转变,高校财务管理制度经历了不同条件下管理模式的选择.目前建立"统一领导、分级管理、集中核算"的财务管理制度,是建立起高校财务管理新秩序、促进教育事业的发展和提高高校的整体管理水平的重要环节.     

中小企业财务管理存在的问题及对策研究

目前,中国经济体制改革继续加强,经济结构也在不断变化调整,中小企业也因此遇到了大好的发展机遇。本文通过对中小企业财务管理存在的问题进行深刻的讨论,针对这些问题,中小企业更加应该重视财务管理的指导作用、努力寻找多种融资渠道、提高营运资产附加值,加强财务控制环节让我国中小企业走上继续发展的道路。     

探析高校财务管理工作的问题及对策

文章在全面分析环境变化对我国高校财务管理工作带来影响的基础上,探讨了高校财务管理工作存在的主要问题,并提出了相应的对策和建议.     

探析高校财务管理工作的问题及对策

文章在全面分析环境变化对我国高校财务管理工作带来影响的基础上,探讨了高校财务管理工作存在的主要问题,并提出了相应的对策和建议。’     

高校财务管理模式的改革探讨

随着改革开放的不断深入,我国的高等教育取得了长足进步和辉煌成绩.高校事业的快速发展,促进了其财务管理工作的不断变化,因此,对高校财务管理的模式也需进行探讨.     

关于高校财务管理问题的研究

文章对高校财务管理中存在的一些问题进行了研究,对目前尚高校财务管理中存在的问题及其形成原因都进行了深刻的分析,并提出了改进建议.     

中小企业财务管理存在的问题及对策分析

本文主要通过找到中小企业财务管理存在的问题并进行分析,进一步探讨解决这一系列问题的对策。     

我国企业资金管理存在的问题及改进对策

资金是企业生产经营正常开展的基础,是企业的血液。企业财务管理的核心是资金管理。资金管理是由资金筹集、资金投放和运用、资金回收三项主要内容组成,它是一项由资金筹集到资金的投入和运用再到资金回收的资金链完整循环程序。它关系着企业能否有效运转以及能否可持续发展。如何加强资金管理,提高资金使用效益是每个企业所面临的重要课题。因而企业要在市场经济中站稳脚跟,只有抓住资金管理这个中心．深入研究聚财、生财和用财之道,采取行之有效的管理和控制措施,疏通资金流转环节。提高企业经济效益。     

事业单位财务管理中存在的问题与对策

事业单位财务管理相关制度方面存在的问题 主要包括以下几个方面：执行财经法规制度不严格,财经纪律观念淡薄,办事不讲规则、程序、手续,凭习惯、经验办事;财务工作缺乏连续性,经常有“领导换,会计变”的现象,客观上增加了财务管理工作的波动,造成乱账现象发生;少数单位对发票、支票等重要管理制度的重要性认识不足,不按财务管理要求制定票据管理制度。大多数单位即使有事业单位财务管理的相关制度。也往往流于形式,造成制度化管理监督机制弱化。     

我国高校内部控制存在的问题及其治理措施

随着高等教育改革的不断深入,建立和完善内部控制制度,加强内部控制管理,对于高等教育事业快速健康的发展具有重要意义.文章分析了我国高校内部控制中存在的问题,并提出了加强高校内部控制管理的几点具体措施.     

我国政府非税收入存在的问题及对策

我国非税收入存在的问题 一、相关部门对非税收入征管的认识不到位 尽管经过一系列的非税收入收缴改革,相关部门、单位和工作人员依然对非税收入管理的重大意义和作用认识不到位,把正常履职收取的非税收入视为单位自有资金,不愿意接受政府统一调控和财政统一管理,降低了非税收入的管理效率和政府的执行力,影响了财政监管非税收入职能的发挥。     

现代医院财务管理存在的几点问题及对策

财务处作为医院管理的一个职能部门,在医院各个环节的管理中起着举足轻重的作用,做好财务管理的工作无疑对医院整体的管理起着积极的促进作用,很多医院随着规模的不断扩大,会存在着财务管理的发展跟不上医院整体发展的水平,才务制度上存在滞后和脱节的现象,财务管理发展相对滞后的现状,严惩影响着医院的整体发展     

加强国有林场财务管理的对策探讨

国有林场财务管理现状 国有林场财务管理是依据林场资金运动规律和国家有关政策法规,利用价值形式对林场的经营活动进行管理的一项管理工作。     

关于加强高校财务管理的思考

文章分析了目前高校财务管理面临的新形势和新挑战,并提出了加强和改善财务管理的具体措施.     

高校管理人员绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是高校人力资源管理的重要一环。科学合理有效的建立高校管理人员的绩效考核体系是高校深化人事制度改革，提高高校管理水平的关键。高校管理人员作为高校得以维系发展的重要人力资源，其管理与开发关乎到高校职工的切身利益和高校的生存与发展，而其绩效考核是高校现代管理的有效手段。但是，高校管理人员的绩效考核又存在一定的难度与不足。文章通过对我国高校管理人员的绩效考核的现状，分析其存在的问题，提出建立科学、完善的绩效考核体系，并以我院的实际情况作为案例进行分析。     

浅谈民营企业财务管理问题及对策

民营企业作为我国近年来发展最快、最为活跃的经济实体,对我国的经济产生着重大影响,但其在发展过程中暴露出来的问题也是不容忽视的,特剔是民营企业由于其家族式的发展模式所造成的财务管理工作水平低、效率低的现状,已成为民营企业发展中的一大障碍.文章针对民营企业财务管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策及建议.     

网络经济对我国财务管理创新的影响分析

网络经济对我国财务管理的目标、模式、职能、风险产生了重要影响,在深入分析的基础上,文章提出了我国财务管理创新的新趋势,包括由分布式管理向集中式管理转变,建立网络财务安全保障体系,以及建立企业柔性财务战略.     

高校管理人员绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是高校人力资源管理的重要一环.科学合理有效的建立高校管理人员的绩效考核体系是高校深化人事制度改革,提高高校管理水平的关键.高校管理人员作为高校得以维系发展的重要人力资源,其管理与开发关乎到高校职工的切身利益和高校的生存与发展,而其绩效考核是高校现代管理的有效手段.但是,高校管理人员的绩效考核又存在一定的难度与不足.文章通过对我国高校管理人员的绩效考核的现状,分析其存在的问题,提出建立科学、完善的绩效考核体系,并以我院的实际情况作为案例进行分析.     

医院财务管理中存在的问题探讨

目前医院财务管理存在的问题 一、现在医院开展的基本上是财务会计管理会计还相当薄弱。目前大部分医院开展的基本上是财务会计,注重的是财务核算和财务监督,管理会计的作用没有得到充分发挥。有的单位也设置了经济管理科,但所从事的工作只是简单的科室记账和算账,计算科室奖金没有将激励机制引入到医院经济管理当中,没有将事先的成本预测、事中的成本控制和监督、     

浅析社区卫生服务中心财务管理存在的问题与对策

随着我国经济和社会的不断发展,社区卫生服务中心作为帮助居民提供医疗和卫生保健服务的公益性机构,在财务管理中存在着很多的问题,因此应提高对其的高度重视。本文通过研究社区卫生服务中心财务管理的重要性,指出其中存在的问题,通过分析问题,制定有针对性的解决措施,从而帮助社区卫生服务中心更好地进行财务管理工作,提高财务管理水平。