安徽省高校图书馆2007年工作大事记

1月：安徽建筑工业学院图书馆完成全馆职工2006年度的考核工作,共评选出校年度优秀及馆内表彰人员20余名。     

强化业务学习提高业务素质

河北建工学院图书馆(以下简称"我馆")近年来强化全馆人员的业务学习,加强业务学习的组织和领导,以多种形式有效地开展业务学习活动,使全馆人员在知识结构和业务技能等方面有较为显著的提高,保证了自动化管理系统在全馆的顺利运行,提高了服务质量.     

铁岭市图书馆简介

铁岭市图书馆前身是铁岭地区图书馆。一九八四年九月二十八日铁岭市图书馆新馆落成。馆舍总面积2,140m~2,书库500m~2。现有工作人员40名,其中女21人,男19人,具有大专文化程度9人,中专7人,图书馆学专业3人,尚有9名同志正在参加电大图书馆学专业学习。全馆工作人员平均年令为34.2岁。新馆舍计有四个楼层,分五部一室。一楼报刊部(报     

迎接新技术革命挑战 创办图书馆学中专函授教育

迎接新技术革命的挑战,图书馆首先要解决的问题是人才问题。要解决人才问题,最根本的措施是发展图书馆学教育。三十五年来,我国图书馆学教育取得了很大成绩,对加强我国图书馆专业干部队伍做出了重大贡献。但是,目前我国图书馆专业干部队伍还远不能适应形势发展的需要。现在我国各类型图书馆干部15万人左右,受过图书馆学专业教育的只占2％。以图书馆专业人员较多的高校图书为例,在17,297名工作人员中,业务干部总数为16,027,其中,图书馆专业毕业的为793人,还来达到     

中学办图书馆职业班的经验

为了改革中等教育结构,培养初、中级图书资料专业人员,经上海市徐汇区教育局同意,上海市教育局批准,我校从一九八三年下半年起,与上海市出版局、中国科学院上海分院、上海社会科学院、华东化工学院等单位联合开办了两个图书馆职业班,共招收了八十名学生,学制三年。近一年来,同学们专业思想巩固,学习比较努力,以上学期各科考试成绩为例,政治、语文、数学、外语、历史、地理等文化课,平均在80分以上的占40%,《图书馆学基础》等专业课在80分以上的占91％。因而在社会上有一定声誉,而且博得了家长和同学的好评。那末,在办班过程中,遇到过什么问题?这些问題又是怎么解决的呢?现分别简介如下:     

科技期刊的装订工作

科技期刊是专业研究所重要的情报来源,我馆每年科技期刊的购进量大约要占全馆文献总购进量的四分之三以上。对于科技期刊的管理和利用是专业研究所图书馆工作的重要组成部分,而期刊的装订工作又是期刊管理工作的主要环节,直接影响到期刊的利用。本文就我馆多年来在装订工作中遇到的一些具体问题,谈几点看法。一、科技期刊装订的范围专业研究所图书馆与其他大型图书馆无论是在人力上还是物力上,都是不能相比     

朝气蓬勃的涟源图书馆

涟源县图书馆工作人员七个,平均年龄三十二岁,都具有高中以上文化,其中大、中专毕业各一人,党员四个。馆党支部十分重视对干部政治、业务素质的培养,一年来,发展了一名新党员,选送了一名非党积极分子进党校学习,全馆人员自修业务蔚然成风。在娄底地区图书馆业务几次考试中,均名列榜首。现在,已有两人取得图书馆业务职称,一人考取武汉大学图书馆学函授班。该馆曾多次被评为省、地、县的先进单位。     

我馆外文图书借阅规律初探

图书馆的借阅流通,是图书馆工作的“前线”。是架在藏书和读者之间的桥梁。只有通过流通,才能把室贵的藏书源源不断地传送到读者手中。本文探讨一下外文图书的借阅规律问题。一、我馆外文图书借阅的概况和特点黑龙江大学图书馆是一所综合性大学的图书馆,它的前身是哈尔滨外国语学院图书馆,其藏书又以外文(主要是俄文)为主。由于这样一个历史状况,就造成了黑龙江大学图书馆外文藏书量偏大的显著特点。目前馆藏俄文图书占全馆图书量的20％;英、德、法、日文藏书占馆藏的10.2％。     

汩罗县馆岗位责任制

为了提高工作效率,充分调动全馆人员的积极性,开创我县图书馆工作新局面,经民主讨论,拟定本岗位责任制(以下简称“责任制”)。本责任制采取对工作人员实行政治、业务奖罚百分制。全年扣职工月工资的2％(全馆月工资368.40元全年3700元)计金额74元,并在事业费中提取3％(全年事业费14.246元)计金额427元,两项合计金额501元,全部实行浮动。全年工作任务分月考勤,分季度检查小结,年终总结评比,一次奖罚。     

我馆解决采编工作人员短缺的实践

我馆属高校图书馆,全馆工作人员共10名,其中正式工5名,担负着为3000多名在校生,100多名教职工的教学科研需求服务,以及共6层面积为5500平方米馆舍的管理工作。采编部年均采购加工任务是1.4万册图书,复本量视专业不同通常在2-4本之间,1998年起,全校教材的采购管理发放工作也由采编部负责。采编部仅2人,而对如此大的工作最,做到教材采购、保管、发放等任务和图书采编工作两不误就是一个难题。     

基于需求的高校图书馆专业阅读推广模式与实践

专业阅读推广是高校图书馆阅读推广工作的深化,是图书馆专业价值的体现。对专业阅读推广实践与研究现状进行扫描,对读者专业阅读需求进行调查分析。以专业成长规律为基础,以专业阅读需求为导向,融合图书馆资源、空间与人员构建专业阅读推广模式。最后详细介绍了沈阳师范大学图书馆专业阅读推广的实践与效果。     

鞍山市图书馆为“星火计划”服务纪实

鞍山市图书馆根据馆舍拆迁,藏书封存的具体情况,把为“星火计划”服务的工作列为全馆工作的重点,具体做法如下: 一、充实工作人员,做到组织落实 1.组成以科技服务部为主力,其他业务部门密切配合的服务班子,由一名副馆长,一名部主任负责指挥、调动全馆力量,     

发挥角色认知功能 做好图书馆办公室工作

在图书馆工作中，办公室人员角色认知水平的高低，影响到全馆的各项工作。阐述了在高校图书馆办公室工作中角色认知的功能和意义，并提出一些建议。     

高等学校图书馆现状分析(四)-专业队伍与服务工作

<正> 1990年底,全国高校图书馆共有正式职工35,180人,其中的61.8％即21,738人具有大专以上学历。担任高级专业技术职务的1,707人,占总人数的4.8％;中级专业技术职务8,413人,占23.9％;初级职务15,017,占42.7％。图书馆工作人员所承担的工作量见表4—1。学生/职工人数比例超过全国平均值50％以上的学校有36家,它们是(表4—2):     

大学图书馆长与藏书建设

<正> 图书馆馆长,自然要管全馆事情,对馆内工作都负有责任.而在较大的图书馆,藏书有几十万册或超过百万,工作人员有几十名甚至一百多人,馆内设有各部(组),各有其职责范围,馆长是通过部主任实现领导的,他管全馆也就不要事必躬亲.但是,根     

试谈电大图书馆的基础建设和科学管理

电大图书馆是电大教学不可分割的组成部分,为了使图书馆更好地为电大教学、科研和管理服务,我们主要抓了三项工作: 一、抓思想,促业务,搞好队伍建设我馆人员大部分来自中小学教师、中专毕业生。刚到馆时,一些管理人员工作不安心,服务不热心,办馆无信心。对此,我们采取走出去请进来的办法,学习兄弟单位办馆的先进经验,并组织全馆人员认真学习《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》。使同志们从理论和实践上认识到电大图书馆是为教学和科研服务的学术性机构,它的工作是教学和科研工作的重要组成部分。在提高认识的基础上,我们组织全馆人员制定了图书馆工作人员守则,并遵照列宁“要管理,就要内行”的教导,     

中央电大《图书馆学概论》、《图书分类》《图书馆目录》辽宁省考试成绩通报

中央电大《图书馆学概论》、《图书分类》、《图书馆目录》三门专业课考试已毕。辽宁省电大所属的12个市分校,设有图书馆学专业班。参加三科考试的学生分别为893名、877名、和828名。三科考试成绩,其中及格率最高的是《图书馆目录》,占考生总数90.1％,其次是《图书馆学概论》,及格率83.76％,及格率最低的是《图书分类》,仅占50.29％。     

谈系(科)图书资料室图书的调拨原则

<正> 我校除去图书馆外设有正规系(科)图书资料室31个,其中文科20个,理科7个,语科4个,其他用书小单位11个.根据1982年清点统计数字,系图书资料室共有藏书437,324册,占全馆藏书总量的12%左右.在馆内还没专业阅览室9个,其他用书点8个,这样全校总共59个图书调拨单位.     

抓县图书馆业务工作的甜、酸、苦、辣

笔者受本馆领导委托,在县图书馆抓了二、三年的图书业务工作。在这几年中,深深感到在县图书馆抓业务工作有甜,有酸,有苦,有辣。一、甜在哪里甜之一:领导的重视、对工作的肯定,使办事人员心情舒畅。业务单位的领导重不重视业务工作,其主要表现是在对业务工作的具体措施上。几年来,于都县图书馆领导正视这个问题,要笔者抓全馆的业务和采编工作。于都县图书馆和广大兄弟县馆一样,存在业务素质较差,文化水平偏低的情况,全馆共有职工10人,最老的57岁,最小的27岁,文化最高的大专,文化最低的小学,40岁以上的—半,女同志一半,没有一个是图书馆专业学校毕业     

秦皇岛外国语职业学院图书馆获“全国巾帼文明岗”称号

本刊北京及秦皇岛消息秦皇岛外国语职业学院图书馆从正式成为学院独立建制的中层部门那天起,就把“建文明岗位,树巾帼形象”作为工作的目标。全馆20名职工中,其中女职工15名,是全馆的主力军。在全国人民喜迎2008年北京奥运会的热潮中,在全国妇联提出的“争创巾帼文明岗、优质服